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一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗?

2020-11-18 04:31阅读(59)

一个月2100的工资,事业单位还有必要坚持吗?:事业单位、公务员啥的不能只看到手工资多少,非发达地区虽然工资真的不高,但是,如果你全部都算上,也能算当地的

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事业单位、公务员啥的不能只看到手工资多少,非发达地区虽然工资真的不高,但是,如果你全部都算上,也能算当地的中等水平了。

比如你到手工资2100,那是扣除五险一金后的,实际上你的工资总额是3000多,单位扣了你800多的五险一金,加上社保缴费个人和单位1:2或者1:1.5,公积金个人和单位1:1,单位实际上要给你付一千多的五险一金,等于一个月你的全部收入是4000左右,虽然到手是2000多,所以你知道为什么小私企都按最低标准给你交了吧,因为实际上负担很大。

所以实际上你一个月是有4000左右,加上各种文明奖和综治奖,有的单位食堂也有补贴,你一年全部加起来有6万左右。

怎么样,这样算一下,是不是福利还算好?虽然到手真的就这些,但是这些就是保障。你除非有很大的门路,不然你去做别的工作,也许到手会多一点,但是实际上比你在单位少。

如果你再评上中级高级职称,那工资就提升很多了,虽然到手可能就多一千多,但是按照全部加起来,就多很多了。

还是要沉住气,曾几何时我也看不上体制内的工资,我曾经考上过银行,公务员,国企,也心高气傲,后来自己创业,发现真让个人每年拿出几万块来交五险一金还真的肉疼,所以现在又进事业单位,轻松一点,工资不多,但是没压力,这样生活也行了。这几年经济环境不好,加上疫情,你想做别的也不好做。

所以觉得收入不高,那就提升自己,争取评个职称,如果有难度,那就学点别的技能,看看能不能有出路。

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这两个月因为要补扣社保和公积金等,单位有个小伙子最近老是在抱怨工资不够用。“原来算上车补到手还有三千三四,现在一扣,连三千都不到了,如果剔除车补,也就是两千三四工资,这点钱让我怎么活哦”。小伙子是前年招进来的公务员,目前是一级科员。进单位前,他以为公务员的工资怎么也有四五千,没想到现在连区区的三千都没有,让他很是意外,因此也很无奈。然而,这就是中西部地区公务员的真实水平。

公务员尚且如此,事业单位更不用说了。所以当题主说在事业单位一个月才2100的工资,其他人估计不信,我是深信不已。在中西部地区特别是西部地区,事业单位新录用人员的工资就是这个水平。随着工龄和职务、职称的晋升,工资水涨船高,但多数也就在四千上下的水平,超过五千的起码是处级以上领导或副高以上职称人员。比上不足比下相对有余的工资水平,让事业单位在很多人眼里成了鸡肋,食之无味弃之可惜。面对现实,是坚持还是放弃,我想要因人而异、因事而异。

有三种情况可以坚持下去:

第一,家境尚可,家里可以帮助买房买车,可以考虑继续干下去,事业单位的稳定会让你过得相当滋润;

第二,个人图安逸稳定,不想吃苦受累,希望生活过得简单纯粹点,可以考虑留在事业单位;

第三,性格相对内向,不善于拓展交流,也可以待在事业单位。

以上都有一个大前提,那就是家庭条件必须OK,不能太差。反之,也有三种情况不建议坚持:一是家庭不好的,理由不用多说;二是有一技之长的,在企业更为受用,未来有无限可能,不像在体制还有各种规定、制度限制;三是崇尚自由,希望打拼一番事业的,原则上也不建议留在事业单位,毕竟事业单位空间有限。

你符合哪一条,自行对号入座。

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我们省直单位有部分年青人的情况和你说的一样。

单位机关和下属事业单位在同一幢楼里办公,机关行政编制少,就抽调事业单位的年青人员到机关帮工。这些年青人,由于刚进单位不久,还没有考专业职称或应聘管理岗位。因此,每月扣掉相应的保险后,到手就只有二千元左右。除此之外,还有一份福利就是年度绩效奖金。每半年发一次,一年发2次,每次万来块的样子。其它就没有什么了。

但我觉得她(大部分是女生)们依然过得很快乐,也很上进,根本没有题主这种“悲怆”的样子。

原因是,她们都是有追求的:

1.一边工作,一边准备公考。单位几乎每年都有几个考进公务员编制的。事实上,只要你在单位表现好,人事部门都会鼓励你报考本单位。只要你笔试考得好,面试几乎是没有问题的。

2.有心栽花,嫁得如意郎君。这些姑娘大都年青漂亮,单位有什么活动,非常积极出来抛头露面。认识的人多了,看到了她的才华和美貌,年纪大的都愿意帮她介绍对象,有的机关单身公务员直接“配对”。考得好是本事,嫁得好也是本事。一旦嫁好了,在事业单位安安稳稳的工作下去,也是不错的选择。

3.踏实工作,坚持一条道走到底。这种人大都有恒心和毅力,坚持学习考高级技术职称,热衷竞聘高级工程师岗位和管理岗位,只要级别上去了,工资待遇自然水涨船高,而不是长期停留在2000元。

4.骑驴找马,寻觅高枝随时飞。借用现在事业单位的平台,慢慢积累人脉资源,在与外单位、企业打交道中留心各种招聘人才信息,一旦有更好的平台,就毫不犹豫飞走。每年,单位都有几个通过正规渠道辞职。一般情况下,从申请到批准一两个月的时间就可以。只要你提出辞职的理由正当合理,没有人会故意为难你的!

因此,建议题主早定目标,报怨和纠结是解决不了任何问题的!

我是@职场探秘者,欢迎关注交流!

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如果转正无望请尽早离开

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如果有事业编,并且周围的人都是这个工资水平就还是可以坚持的。因为这个工资水平不正常,单位和上级一定会有所行动来改善收入。另外,这种收入的单位一般不忙,自己可以搞点兼职改善生活,或是一边上班,一边考公务员,一边找其他事业单位,寻求调动。总之,一只脚踩在船上,再去找另一条船,总比掉到水里再去找船要强。

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2100的工资 加拘除五险一金吧? 你们全年拿到手的工资加各种各样的福利 奖金最低不低于十一万左右?还不谈一些 隐秘收入 ,知足了、 你想想些企业和打工的人就想通了。

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四线城市到手两千五,天天头苦的不行了……

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我尼玛20年工龄才1900多,你还要啥自行车?

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只要能爬到管事的位置,真还就指望那点工资活着?

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家里有矿还会在乎这点工资?