各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？

真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。

我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。

市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。

省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。

北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。

以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。

所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题。

护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高。因为是服务型行业，而疾病又是能把人性的所有丑恶都激发，所以工作环境很差，压力也很大，也很难照顾家庭，所以能不做护士，还是不要做，不管收入多少。

公立医院作为事业单位，医务人员推行的是技术职称与待遇挂钩的薪酬制度。

护士的工资，主要由岗位工资、资级工资、绩效工资、护龄津贴四部份组成。其中资级工资又分为：助理护士、护士、护师、主管护师、付主任护师、主任护师六档十二级，因此护理人负工资组成很重要的一个因素与个人任职资级紧密挂钩的。

诚然，作为同级的护理工作者，分配在不同地区、不同等级医院、不同专科、不同护理岗位、不同的工龄、不同的聘任制、编内与偏外的属性，对个人薪酬与待遇都会产生一定的关联与影响，较难给于一个比较确切的与准确的答复。

可以肯定的是：在同资级的医院，医师待遇会比护师略高，已被聘的护士比待聘的高，临床护士比医技部门高，能值夜班比不值夜班的高，编内护士比编外的高……

医疗队伍职称评定与资级待遇差异的框架，是1953年借鉴苏联的经验。期望公立医院“去编制、去行政化、同工同酬”等问题，在深化医疗体制改革中，都能逐步解决。

谢邀！

护士工资可以这么说，差距很大，一个医院内收入都不一样，1.2.3级医院都不一样，民营也不样，部队医院和地方也不一样，月薪包括工资、奖金、一次性绩效奖，班费，医保补贴，北京最高公积金3048，5500是五险一金的综合，以我观察护士月收入应该在5000至30000之间，我说的是税前。

北京的卫生部所属三甲医院的体制内护士每年的总收入在50万以上。三甲医院也要看婆家是谁，在国内知名度大小。所以护士的收入差距巨大

谢邀，关于各地三甲医院的护士工资，大城市与中小城市待遇肯定不一定了。我身边的朋友有在北京上海一线城市做护士的，工资一万左右吧。中小城市四五千左右。当然有些医院还要看在哪些科室，有些科室待遇高点。还有跟那个工作年限也有关，做得时候长，工资相对也高点。总得来说护士这行业也挺辛苦的，有些还要上夜班。苦点累点无所谓，最主要有时碰到不理解的病人，无理取闹。护士就是病人的天使，我觉得挺伟大的一个职业。

我在辽宁省人民医院10年，合同护士，2险1金，交的还都是最低档，到手工资1780

太不合理。护士即伟大又辛苦

北京，15000到20000左右，好的医院还能多。

护士太累了，看着就忙的没完！给一万我干不了！

媳妇之前是护士，收入省会城市三甲工作6年时到手每月7000不到8000，太辛苦，前年生娃，以办理辞职，谁tm爱干干去，整天学习考试，迎接检查，熬夜背病例，还有一些垃圾病人不缴费，医院都扣在护士身上，我反正直接就让老婆闪人了，呵呵，不伺候那一部分渣病人，老婆反正开心的辞职带娃，顺便看个小店