新进教师前半年没有工资，花着家里的钱在学校上班是怎样的感受？

谢邀敬答
不知你进入的是公职学校还是私立学校，公职学校这种情况不可能发生吧！
这是不合理的做法。感受是气愤有无奈。如果有条件的话就放弃，寻找其它工作。新入职教师半年没有工资在学校就不该发生，时间不短，人总要吃饭的吗？连基本生活都不能做到，怎么教学，应该到上级部门反映，这是什么原因造成的，要追主要领导的责任，严重影响老师教学的积极性，对教师的稳定性起到负面作用。
做为刚入职的教师，不管什么原因，财政再困难也不能半年不发工资，最基本的生活费是该有的，你不能让老师半年没有一分钱工作吧！是人总要生活呀，难道再向父母要，这不成了笑话吗？
进入那个单位，各种待遇都要提前告知，尤其是工资问题自己要清楚，合理就去，不合理选择其它。
以上粗浅说法供参考。

是这样的，至少我们这里是这种情况，考上人事代理，也就是县合同制的新老师，前半年不发工资，前半年的工资以后会发齐，不是永远不发，国家编制的新教师也一样。

至于上着班花着父母的钱是什么感受……除了无奈还能说什么呢？

县合同制和国家编制又不太一样，前者是县财政发工资，而且没有住房公积金，后者是国家财政发工资，五险一金，两者都是铁饭碗，但明显后者更铁。

如果你决定做一个老师，决定考国家编制或者人事代理，那就要做好工作半年不发工资的心里准备。

铁饭碗毕竟不同意私企，每年都有好多人考入国家编制，这么庞大的数量，每个人的资料都要入国家编制人员的资料库，国家还得预算一共要给多少人发多少钱，国家拨钱，经过当地政府，9再到个人，种种事情，层层审批，最后才能把钱发到新老师的手里，半年就半年吧，既然选择了这行，也就遵守这行的规矩了，不然还能怎么样呢？

最开始，国家的钱会晚到，但不会缺席，过了半年之后，就正常了，工资见月发，逢年过节还有各种福利，想想也不错。至于不发工资的时候用父母的钱，那也是没办法，等以后发了工资多买点东西孝敬他们老人家就行了。

怎么可能没有工资。实习有实习工资，见习有见习工资，你是不是给人坑了？

十年寒窗，好不容易熬到参加工作了，却还需要花家里的钱，并且半年，时间还不短。最大的感受：四个字——无用又无奈！

这是常理的就事论事，而实际情况，各地不一样。以我们四川省攀枝花市来说。政府重视教育，没有这种不给工资的情况。如果某区县缺教师，就先发公告，接着组织笔试，再接着组织面试。两试优胜者，就参加体检。体检合格的，就等开学了。工资从上班的第一天开始计算。

这个好像很多年前就是这样的吧？我们当时也没什么感觉，知道到时也要发，就没想那么多。

最大的感觉就是入行了，一定要做一位优秀教师，竭尽全力把学生教好。

当时学生是初二的，前面和老师关系闹的挺不愉快的。

我去上课时学生都挺好的，问学生原因，学生说:“老师，你刚大学毕业，对我们认真负责，我们不好意思捣乱。”

做为刚入职的教师，因为各地财政状况以及政策原因会有半年到三年不等的试用期，期间工资很低，但是过了试用期工资就会上升到正常状态，况且还会有时间不等的一部分补发工资到手还是一笔巨款。教师是一份一眼能看到三十年以后的工作，工资属于饿不死富不了的状态，工资比较稳定。至于是人类灵魂的工程师之类高大上的荣誉不谈了，当年教书二三十年以后桃李满天下的时候一种成就感油然而生，当然栽树的人看到自己种成大片树林也会有这种成就感。做为老师也有被别人惦记二三十年以后挨打的，所以你就把它当成一份养家糊口的工作，尽自己的良心把自己的所知所会传授给有缘人。

没啥感受，工资之后会补的，我是过来人

很高兴回答你的问题，对于你的表述我表示疑问，我也是一位有10多年教学经验的老师，对此我有话语权！

新近的老师因为要办很多手续，这需要时间，而且教师工资是当地财政全额支付的，各种手续要汇总由教育体育局人事科到财务科再到财政局里专属科室审核，这需要时间的，大部分地方的新近老师到本年度12月底会补齐上班四个月以来所欠的工资，并不是不发工资！

还有就是，并不是每个人在这段时间上班都要花家里钱，这由两方面的因素决定，一是个人的消费水平，二是家里的经济情况！如果个人消费水平不高，又利用寒暑假或者业务时间兼职，完全不用再啃老！如果消费水平高，家里父母愿意还继续供养你，那你就活着比较滋润，压力就小！

那些上班还花家里钱的老师，大多家里经济条件好，所以也没有什么感觉好惭愧的吧，兄弟姐妹又少，父母的钱不花剩着有啥用呢！

我是15年9月考上的，前三个月因为财务要算工资，所以没有发，最开始我并不知道，后来问了财务才知道三个月后才有工资，那段时间，我并没有用父母的钱，是我自己以前做兼职存的，但是日子都过得紧巴巴的，啥子都不能买，熬过这段时间就好了，你会收到一笔巨款，我记得差不多是9000多，因为新老师的公积金还没有咋个扣，所以就有这么多，三个月后，开始正常扣五险一金，扣了就只有2500多了。

感觉象旧社会被抓壮丁的无奈？这是新中国、新时代、法制国家，不应该也绝不能存在有劳无酬的问题，这就是一些个别地方的土政策且是违法违规行为，做一天工有一天的劳动报酬，按劳取酬天经地义，劳动者的合法权益不容侵犯，必须依法维权，才能维护老师们的公平正义！