四川中人4月补发工资吗？这个问题，应该由四川人社厅来回答要准确些。其他人回答都是以己之见而已，没得意义。

中人，不是工资，而是退休金。首先概念就错了。的确，从14年9月以后退休的工作人员，但现在都还不知道自己退休后能拿多少退休金，心急和渴盼是人之常情。特别是有些中人工作辛苦，劳累，身体不好，退休后，就病了，离开了人世。他们带着渴望，企盼，遗憾走了。

其实，人只要有颗平淡的心，知足常乐就不会渴望什么，企盼什么，也就心安愉悦。退休后，有生活费，一天三顿，粗茶淡饭，生命仍然会延续，人生的路依然前行。生长在肥沃土里的草木在生长，生长在贫脊的土地里草木也会生长。钱多，钱少又怎么样呢？

世界上的一切事情就是，该你的，终究会获得，不该你得到的，你就是拼命得到，也享受不了，会失去的。不如坦然面对自己所遇到的一切事情，给自己一个清净的心境。但是，我认为，既然政府承诺了要兑现中人正式养老金，要补发，那是肯定要补发的。退休的中人们要相信我们的党和政府。保养好身体，耐心等待吧！

当然，我也希望尽早落实中人退休金的问题，让老人们安心，快乐，幸福度晚年。

对于四川的“中人”来说，四月份补发养老金是不可能的事情！

小雷帮大家捋一捋四川“中人”的养老金补发历程。

2018年底

四川“中人”在苦苦等待了4年多以后，终于等到了好消息，四川省“中人”的待遇核算工作完成，“中人”可以领到按照新办法发放的养老金了。

但是，在领到养老金以后，“中人”们互相比较了一下，发现相同的级别和工龄的人，却因为退休年份的不同，养老金差距明显，越迟退休的“中人”养老金越高，一年差了1000元左右，这明显是存在问题的。

于是退休的“中人”们通过各种渠道反映这种情况，四川省在研究以后，决定暂停按照新办法发放退休“中人”的养老金，按照之前的预发金额继续预发，对于退休“中人”养老金计发方案和相关参数进行完善，再重新进行结算。

2019年2月份

四川省人社厅的领导带队到多地考察学习，并去各个部门听取退休人员的相关意见。

在四川省人社厅上半年的新闻发布会上，还表示要稳慎推进社保制度改革，研究完善退休“中人”待遇计发政策。

2019年8月

省人社厅召开 “中人”政策研讨会，就前期考察、调研并反复测算基础上拟定的《机保“中人”养老待遇计发办法完善方案（草案）》作了深入讨论，认为目前拟定的《方案（草案）》是较为可行的 “中人”养老待遇解决方案。

201912月

四川对于“中人”养老待遇计发办法完善工作的进展情况进行了通报，通报表示，要力争尽早启动兑现退休“中人”养老待遇，并表示这些工作还需要一定时间。

目前来看，其实四川省的“中人”待遇其实已经重新核算得差不多了，要补发随时都可以。但是经过上一次的教训后，四川省的态度已经谨慎很多，说不定还要先在部分地方试点，确定不会再出现问题后，才敢在全省全面推行！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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中人养老金待遇差额的补发问题，是中人朋友几年来翘首以盼的心头事。本应自2014年10月起开始落实，但除少数几个地区，绝大多数地区中人的养老金待遇差额，至今没能落地。

实际上，这个问题涉及的是机关事业单位退休人员“中人”群体养老金待遇的差额补发问题。机关事业单位中人是指2014年10月1日以前参加工作，2014年10月1日以后退休的城镇职工社保参保人。

四川中人也好，其他绝大多数地区的中人也好，4月补发养老金已然没有可能。何时能补发，本来就不好说。再加上新冠肺炎疫情的影响，落实时间就更加模糊了。快则今年下半年能落实，慢则再拖一两年就会全国性全部落实，但至多也就这样儿了，拖三五年的可能性也几乎没有。

2014年10月1日，我国进行了机关事业单位和企业单位养老保险制度的并轨改革，机关事业单位人员开始缴纳社保费，并开始采用和企业单位同样的计算办法领取养老金。

为了确保社保改革制度的平稳过渡，保障退休职工养老金待遇，制定了机关事业单位退休人员养老金待遇的10年过渡期。

中人退休时，用新旧两套办法对比计算养老金，取高弃低。用老办法计算养老金高，就按照老办法享受养老金。用新办法计算养老金高，就按新办法领取养老金。

新办法高出老办法的，养老金领取标准采用10年过渡式进行补发，每年发放高出老办法金额的10%，10年完成100%彻底过渡。

以上是政策规定。在实操中，由于确定2014年10月1日以前视同缴费期间相关信息及数据的统计、计算、待遇的核定比较复杂，而且要从社会层面多维度考虑效率及公平，平衡人心，所以一拖再拖，绝大多数地区的中人的高出老办法的养老金部分至今还没有兑现。

自2014年10月以来，绝大多数地区一直是采用2014年退休人员养老金的计发标准，预发养老金。四川也不例外，不过四川出现过波折。

2018年底，四川曾落实过中人养老金待遇补发，但落实的结果引起那很大的社会争议，不得不叫停，重新核算再补发。

比如职级和工龄类似的人员，晚退一年要比早退一年多出1000元左右的养老金，显然不合理。社保制度改革及历史遗留问题，需要多维度平衡，也在考量国家及地方政府的大智慧。

有难度可以理解，不过中人确实等得太久了，期间有些中人已经不幸离世。过渡期一共10年，现在已经走到了第6个年头，绝大多数地区还没有完全落实。再过一两年，就到了第七八个年头，从时间窗口上来看，无论如何必须解决了，拖到最后一两年，就实在不像话了。可能性极小。

从现实角度看，今年疫情结束后，首先要解决今年退休人员养老金的调整及发放问题。真希望今年年底前或明年年初，四川也好，其他地区也好，能尽早听到中人养老金待遇补差落实的好消息。

作者：水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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四川退休中人四月份补发养老金的可能性比较低。

大家好，我是社保专家思之想之，四川中人四月补发工资吗？

你所说的补发工资就是补发中人的养老金。对于机关事业单位退休中人来说，目前是领取的按照2014年9月份的标准的预发养老金。

按照十年过渡期的政策，新办法计算养老金的高于老办法的话，第一年补发高出养老金的10%。

第二年补发高出养老金的20%，以此类推，到今年应该补发60%了。

但是这笔钱一直没有补发，因为多数地方的政策还没有出台。各种计发的系数以及计算的方法也是难以确定。

四川2018年曾经启动过退休中人的养老金待遇补发工作。但是因为受到了争议，补发的差距过大。所以2019年2月份就被叫停了。四川退休中人的补发方案就进入到了完善的阶段。

最近四川人社厅有关退休中人的表态是在2019年12月份，对最新进展进行了通报。

四川省人社厅表示，会力争尽早启动中人养老金待遇的兑现工作，但是仍然还需要一段的时间。

现在又受到疫情的影响，相关的正常工作肯定也会被耽搁。

因此，现在已经进入到4月5号了，现在四月份进行补发的可能性是比较小的了。

放眼全国，目前兑现中人待遇的只有少数省份包括江苏福建等一些地方。大多数省份还没有兑现，中人的待遇工作。

为什么推进这么难呢？

主要是涉及到的退休人员人数太多，而且各种诉求也不尽一致。为了维持公平保持社会稳定所以会比较慎重。而且各种数据的汇总统计也需要时间。

不管怎么样，也希望各地能够尽快提速加快兑现中人的养老金，让他们领到真正的养老金待遇。

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题主的提问，应发至四川人社网询问。头条媒体上没人能回答你满意的答案。头条虽是自媒体，但不是随便可发不负责任的信息的。

“中人\"养老金迟迟末发全，原因众多，谁也不了解其因真正何在？只有掌握该项工作的人，才知道。而大多数\"中人”又不知谁在掌握此事进度？愚闷至致，而又无从求解。

只是去年8月川人社网发布了\"安抚\"“中人\"们的工作进展通报，时过半年，\"中人\"群体仍然在\"关注其它省份进度，稳步推进，尽快落实兑现\"的承诺中等待…期盼…

应该不会。1、到目前，没有可靠的官方消息，更不必说准的通知；2、2014年10月以来，各种说法、诉求、愿望都见于网上，大都是个人想法，不可信；3、目前全国抗疫、共克时艰，同时，离过渡期满即2024年10月还有4年多，诸多因素加起来分析，今年4月补工资可能性不大。

四川中人四月份不可能补发工资。因为没有疫情都拖了整五年，加之疫情影响，国家财政就更加困难了。所以，四月份是不可能补发中人工资的。

你们犯了一个概念的错误，不是退休中人的工资，也不是退休费。而是退休中人的养老金，生活费啊！请你们在位的同志为我们这些退休的人考虑一下，怜悯一下，尽早把我们的那点生活费算下来，那怕没钱发欠条也作数，让活着的人安心，已死去的人安息吧！

关于中人退休待遇的理顺问题，一直是大家关注的焦点。比如在2019年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。

先期已启动兑现待遇的部分省份，有的也暂停了2019年当年新退人员的新办法待遇兑现工作，拟按照人力资源社会保障部有关要求修正相关参数指标后再行兑现。

为什么中人养老金待遇计算相当麻烦呢？

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革，这是国家站在推动所有退休人员养老社会化，建立现代化的养老保险体系基础上做出的高瞻远瞩的决策。通过养老保险制度改革，也有利于推动机关事业单位和企业的养老保险制度并轨，有利于实现企业和事业单位人才之间的流动。积极作用很多。

不过，相应的退休待遇理顺还是需要经过在职职工工资的理顺、职业年金制度的完善、个人账户和职业年金账户记账利率制度的改革、视同缴费指数的测算等等一系列因素来确定，需要长时间的不断摸索才能够完善。因此，各地的理顺速度有些慢。

其实，最大的问题是新办法和老办法退休待遇的衔接问题。新办法退休待遇计算公式是以基础养老金和个人账户养老金为基础，过渡性养老金用于调节2014年9月以前的连续工龄待遇。另外，还有职业年金作为补充。

为了保障退休人员养老待遇的平稳衔接过渡，国家规定了10年过渡期，过渡期内以新老办法退休待遇为比较，在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休是发放10%；2016年1月至12月退休是加发20%，逐年过渡到100%。退休以后并不会额外再增发10%，而是按照退休人员的养老金统一调整方案进行养老金调整。机关事业单位和企业退休人员的养老金调整，从2016年开始已经采取统一通知方式了。

按照这一模式，如果说退休人员退休的时间越晚，明显是养老金待遇更划算。一般来讲，新办法退休待遇计算的养老金水平要比老办法退休待遇高很多。主要原因还是新办法退休待遇计算公式直接跟社平工资挂钩，2014年以来全国的社会平均工资水平已经增长了近一倍。而机关事业单位退休人员的养老金待遇水平只是维持在每年4%~6%的增长速度。尤其是机关事业单位退休人员的养老金增加原则还是退休待遇越高，养老金增加速度越慢。这种情况下，肯定会产生一定的养老金增加速度和养老金计算产生的增加速度的差距。

不过，四川省等一些地区已经出台了有关机关事业单位退休“中人”修正方案。通过测算数据比对分析，修正方案与试发待遇比，年度间待遇差和增幅均有一定程度下降，与“老人”的待遇差缩小。解决了不同职务职级间的年度间待遇差问题，突出了地区行业间待遇差异，放缓了低职级超高职级待遇趋势，体现了缴费年限与待遇的正比例关系。

相信通过长时间的不断完善，各地之间的“中人”待遇很快就能够兑现并实施的。

中人养老金不是有十年的过渡期吗，不急，还有几年时间才到点，慢慢等哈。愿中人都能再活500年！