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“真正为难你的人,也不是什么好人”你怎么看?

2020-09-04 06:31阅读(108)

“真正为难你的人,也不是什么好人”你怎么看?:我认为要从是否“真正”这两个字去区别考虑。首先说说哪些不是“真正”为难你的事。★有时候我们在当时的认知中

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我认为要从是否“真正”这两个字去区别考虑。

首先说说哪些不是“真正”为难你的事

★有时候我们在当时的认知中,很容易把严格要求当成了对我们的为难。

一: 在学生时代,家长、老师在你已经完成了作业的情况下,却因为字迹太潦草要求你重抄一遍,当时你是不是心里很不服气?

二: 好朋友知道你要出去干一件可能会出现危险的事,把你拦住故意要你做一件很过份几乎不可能完成的事才能离开,当时哪一分钟你是不是觉得他为难了你?

三:在工作时,你的货品质量踩到红线但勉强达标,质检员却要求你返工,你当时是不是很想不通?

四:报账时你没有分门别类分开填报,财务人员按规章要求重写,这样的为难,是因为确实存在程序问题,如果财务人员给你过关他就是犯规。

★凡此类还有很多,数不胜数,这并不是“真正”为难你,而是在你成长过程中都会遇到的督促与监督。对你日后在多方面的进步都是有巨大帮助的!

若干年后,当你回想起这些当初对你严格要求的人,你应该感激他们

而现实生活中还真的有些事是“真正”令人为难

A:你只有10000元,而对方非要你借给他50000元,不借就说要断绝朋友关系。

B:你的车是5人坐,别人却非要往里塞6个人,还说挤一挤无所谓的。

C:你好不容易凑够7天假期想去韩国旅游散散心,微信列表上来了一大堆要求你代购的清单,从化妆品到药品到日用品三四十种,评估下来买完这些东西至少要专门2天跑五个地方十几间店,还需另外加带2个行李箱。

凡此种无理要求令你为难的事,你不能放之任之,越早拒绝越好

D:在工作中,如果遇到同事经常性故意设置障碍使你无法完成工作,甚至无中生有给你穿小鞋。首先你得深刻检讨自己做错了什么,如果认定自己没有错,哪就必须挺起胸膛捍卫自己的权益。

综上所述,我们应该理性地分析问题,区别对待

★有些事要能意识到是身边人的好意。

★但有些事你不说,别人就真的不懂,你不生气,别人会真的觉得你无所谓!

如有更多观点,请在评论区留言,我们一起讨论!谢谢!

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不绝对是。依我看,事物都是一分为二的。

为难你的人,也不例外,分为两种人:一种人是看不惯你,就是想“弄死你”,总 是找茬、寻事、使绊子;另一种人是考验并锻炼你,有意挑刺、找毛病、“拧螺丝”。

表面看似为难你的人,实际上内心动机不同。所以,为难有时候是磨刀石,如果能够正确面对,自我加压,就一定会成长进步并有所收获。

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“真正为难你的人,也不是什么好人”你怎么看?这个问题问得好,我不同意这个观点,真正为难你的人,你还要感谢他,因为他让你懂得了什么叫为难你,一个有知识有头脑的人,他会更亲晰的认识自己哪里不足,哪里需要改正,哪里需要努力,更有督促感和紧迫感。

在人生的路上会遇到这样形形色色的各种不同的人,有的人特喜欢听赞美的声音,可明明就做的不对,没有一个出来说你做错了,相反的人还说你做得很好,你不错呀,这时候如果有人站出来敢说你做的不对,我会听取这个人的意见和建议,改正自己的不足,取长补短断吸取意见才能更有进步。

人都没有十全十美,就算他在难为你,你都会从他身上学到不少东西,人没有好坏之分。只是观点不同,思维不一样罢了,

我们自己也要从不同的角度看问题,这样你才能看出不一样的人有不一样的思维,不一样的思维有不一样的结论,只有这样,你才会忽然开朗,原来人的进步就是需要有人难为你,才能造就你的成长成熟,才能鼓励你继续改进创新。

大地的绿色草坪花坛也需要工人们的敲敲打打,修修剪剪,如果不修不剪,让其任意疯长,不但不好看,还会挡住人们的视线,看不清未来的路。

管他为难你的人,是什么样的心里,你只要时刻保持清醒的头脑,在未来的路上多包容,你就会收获成长幸福,快乐安康。


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真正为难你的人,也不是什么好人,你怎么看?

觉得这个问题有两面性,要说真正为难你的人也不是什么好人,这个太武断了,有些在职场上的为难,自己觉得是真正的难题,如果你努力深造,最后成功了,你才会觉得,原来为难对自己也是一种能力的挖掘方法。

职场上我们遇到过这样的事,领导交给你的事,你觉得为难,觉得自己根本没办法办到,可是你又不能拒绝,这时候是不是就会挖空心思去想,翻书也好,跟别人求助也好,最后把事情办好了,领导满意,自己高兴,觉得自己原来还有这样的能力,是不是有一种成就感呢?

如果是生活中或者朋友同事,求你帮助,这件事情你的确很为难,但是又不好意思推脱,最后事情没办成,朋友也没了,这样的人的确过分。

我有个朋友,她家里种着一百多亩地,本来春耕就忙,可他老公的朋友要开饭店装修,让他老公去帮忙,又不是一天两天能做完的事,此外,还要借七八万块钱,因为这个夫妻俩吵架呢,几年前他朋友借的两万还没给呢,还要借,而且还借这么多,这不是为难人吗,一句话就借钱,想没想过别人的生活?别人的感受?这样的人的确不是什么好人。

别人为难我们,我们也要就事论事,能帮的就尽量去帮,不过,还要看这人值不值得你去帮,超过自己能力的事情也别硬撑着面子,否则,死要面子活受罪的是自己。

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人和人不一样,一母生九子九子还个别,人总是有时一天三不顺,有时闹心扒拉,这是为什么?都是人惹的祸。

大千世界无奇不有,人与人之间擦家而过都是缘份,何况与你有过节的人了,有过节了就要记仇,有时处处难为你,这种人不能都说是坏人,更不能总是把他置之度外,有一天,有困难找到你时,还要伸出援手帮一把。

我是做人的工作的,每天都要与人打交道,在处理各种问题时,可定会有一些不满意的人群,但是,我们是本着实事求是的初衷来对待每一个人,以事实为依据,以法律为准绳的原则对待每一起案件,不管是谁,不管你有多复杂的人际关系,法律面前人人平等,触犯法律,就要一视同仁,受到法律制裁。

工作很多年,难为我的人很多,因为我们是执法执罚部门,国家赋予我们的权利是,保护国家和中国公民人身权利和财产不受侵害,打击违法犯罪,保护一方平安是我们的职责,所以不管遇到那些不能释怀,难为我们的人,从不计较前嫌,因为他们违法犯罪了,被我们打击处理过,肯定对我们有怨恨,这些都是一部分人,好人还是多的,时间长了,都能认识自己的错误行为,知道好坏,也就释然了。

作为人,不需要大家都是喜欢和欢迎你,只要你做的对人民有益的事情,人们都会记得你,不会忘记你。在有人不理解你,难为你,你也不要介意,坚持你的观点,不和这种人一般见识,有海纳百川,宰相肚里能行船的肚量,一切都会释怀。

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我遇到难为我的人,不过也不是说是什么坏人,她就哪样,我们是做流水线的,规定一组一个小时做多少,做不够了,要补数的,人多不好管,她是个组长谁不听她的话她就想办法整谁,难为她,找她毛病罚他钱,我们背后都叫她八婆,

记得有一次,我在我位上做的好好的,,不是很忙还可以,后面的一大姐请假了,有一个女孩会做后面的事,她不让她去,她非要把我调到后面去,我不想去,我说你把我调到后面去,我也做不熟,会堆积的,我说你让她去吧,她会做,不堆的,她说你是组长我是组长,她说叫你去你就去,我看不去不行了就去后面了,刚开始真的做不来,堆得都没有地方放,副组长帮我拿个大胶箱装起来,她帮我做,组长不让帮,把我忙的满头是汗,我做不过来,我后面的人没得做,她们帮我,组长还是不让帮还骂她们,我就和她吵起来了,又不是让你帮,谁谁换位不堆积,不帮忙啊,她吵不过我,找了个理由罚了我十快钱,我不签字,就闹到主管哪去了,主管和她是一伙的,主管给我说不签字也会扣工资的,你回去做事去吧,

过了几天,好不容易做熟了。也不堆积了。组长呢又给我换了个位置。我呢,又开始堆了。和我换位置那个小女生。她做我的也做不熟。她也开始堆。他给我说整你,连我一起整啦!她说她这人咋这样就是喜欢难为人, 好多人都是被她整走的, 我说唉没有办法,我们组的哪个没有被她难为过啊,

就这样给我换来换去的难为我差不多半个多月,晚上还加班,把我累的,腰酸背痛的,辞职主管也不批,说赶货,过一段时间在说,我也没有办法,工资在别人手里哪,我是来挣钱的,不能不要钱吧,我就给组长说,在给我换位置我发了工资我就走,剩下的钱我也不要了,我组上有我三个特别好的朋友,她们说我们和她一起走,然后打电话报警,她看人多了,组长也没有说什么,这过后,也就没有给我调位置了,这十几年过去了我还是记得很清楚,不过不是一个地方的,也不会在有机会见面的,

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这事要看人看情况而论,如果你是个小孩子,学生,学徒或者想学什么东西特别是新鲜东西知识时,你遇到一位好老师,好师父他会经常为难你,为什么呢?为难的目的是要让你学的更多做的更好,从易到难,从少到多,从小到大一步一步的为难加压加重加繁,以便让你树立勤奋好学不怕困难,不屈不绕,迎难而上的做事风格,这种不算为难。真正为难人的事那一看便知!你会认为与你作对想说你骂打你害你的人是好人吗?要是这样的话自己不就是大傻瓜蛋一个了吗!

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我这一生中遇到为难的人确是如此,并不是什么好人。但对每个人并不如此。如果你心术不正,手术不齐,为难你很正确,不为难你就是不讲原则。比如抗病毒期间,要求带口罩,出示建康码,测体温等,你缺少手续,不让你进,这不叫为难,叫坚持原则,不坚持就会失职。

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这句话也对,每个人生活在世间,无缘无故被人在那里制裁控制也是件悲哀事在那里发生的事。口说做人人人公平平等,但都离谱在那里制裁人的出现。一个人能活到多大年纪背后都有人在那里管制着你人一身的自由权,除非人过世以后再没有人去管了,不死人照样还受人在那里管制着人生命的权。真正为难你的人,也不见是个好人,倒出一个人良心的野茫和不善的一面,怕人在那里有好生活过,良心坏就坏在这里出现的,口在宣传说是为民服务的,其实良心不这样去做的,做事也是在那里为难人和刁难人一种变术的手法做的。大家看事后在形容他不是个好人也不为过,他人一出话做事就知道他不是个好人的出现也也不为过的。

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这个当然是的,如果有一个真正为难你的人,至少对你来说,他不是什么好人。处处为难你,而且是真正去为难你的人,一定是你们两人的性格相当不合,或三观是对立的,或是相互有仇恨的。

首先,真正为难你的人,一定是你的敌人,一旦他抓住把柄或机会,他会下死手去整死你的。他希望你身败名裂,希望看到你的不幸,这种人,至少对你来说绝对是个坏人。

其次,真正的去为难一个人,此人必然是心胸狭隘,心肠歹毒之人。中国有句古话:叫作得饶人处且饶人。一般的人都是为难一下,让你知道错误,教训一下就可以了。可是真正为难你的人,他们是不搞跨你绝不罢休的,落井下石之辈。

最后,总是去真正的为难一个人,这个人必定是个狡猾,唯利是图之人。一个人为难另一个人,要不就是触犯了自己的利益,或可以用来打击你后,借此往上爬,上升,这种人有可能会表面一套,背后一套,让人防不胜防。

总之,遇上真正为难你的人时,一定要谨慎,至少对你来说他绝对不是个善人,要时刻小心着他,以防会栽在他手中。