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中国劳动力平均年龄逼近40岁 人力资本总量增速降低
2023-12-15 14:31阅读(198)
近日中央财大发布2023年中国人力资本报告，报告显示我国劳动力平均年龄截止到2021年底已经逼近40岁。其中乡村男性劳动力的年龄已经超过40岁。我国劳动力平均年龄
近日中央财大发布2023年中国人力资本报告，报告显示我国劳动力平均年龄截止到2021年底已经逼近40岁。其中乡村男性劳动力的年龄已经超过40岁。我国劳动力平均年龄超过40岁的省份已经有5个，虽然人力资本总量保持增长，但是增长的速度却降低了。
报告显示我国劳动力人口的平均年龄无论是城镇还是农村，从1985年到2021年都在呈现上升的趋势。其中一个最为显著的变化就是由于劳动人口在2005年之后不断地迁入城市，导致乡村和城镇的劳动力人口平均年龄差异不断的在缩小，其中浙江，重庆，吉林，辽宁，黑龙江，这5个省份的劳动力人口平均年龄目前都已经超过了40岁。东三省的劳动人口平均年龄排在全国前三。西藏，贵州，广东，新疆，海南，这5个省的劳动人口平均年龄最低。此外从1985年到2021年期间受教育程度人群所在的人力资本存量与人力资本的比率也发生了变化，由此可以看出我国的人口年龄结构所发生的变化。
报告称年轻高学历人群在人口总量中所占的比重，可以通过劳动力人力资本与人力资本存量的比例来显示，比率越高所占的比重就会越大。1990年以前，该比率是逐年上升的，但是到1990年之后该比率则呈现下降的趋势。2005年虽然出现了小幅度的反弹，但是仍然没有改变总体正在下降的趋势，充分地说明我国人口老龄化日趋严重，年轻人在人口中所占的比重越来越小。
中央财经大学特聘教授李海峥表示劳动力老龄化在一定程度上会对创新和生产效率产生影响，从而对社会经济的发展产生影响。为了进一步的将我国人力资本总量提升，需要将人口的结构进行不断的优化，将教育程度和生育率进行提高同时还需要，加快技术和创新的进步。
中央财经大学特聘教授李海峥表示劳动力老龄化在一定程度上会对创新和生产效率产生影响，从而对社会经济的发展产生影响。为了进一步的将我国人力资本总量提升，需要将人口的结构进行不断的优化，将教育程度和生育率进行提高同时还需要，加快技术和创新的进步。
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