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看过一篇小说,乡妇联主任应该说是职位很低的吧?可是一板脸,别说是老百姓了,就是大队书记也有点儿怕,跟她实习准备接她班的小女生,感觉有点奇怪,就说,看你脾气很好啊!怎么工作起来你怎么这么厉害啊?这么能震住人啊?妇联主任说,你到基层工作不能打哈哈嬉皮笑脸的,那样他们就不把你安排的工作交代的事认真去办了,你只要拉长脸,一严肃,他们就觉得抓紧抓紧抓紧,这个人我得罪不起,说到底,妇联主任也是在履行职责,干好自己的工作,她算什么官啊?她的威从哪儿来的?是代表上级政府党组织来的,你不听行吗?

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看见别人威武霸气,自己哪怕是个组长也要威风一下,不然对不起组长这个官位!

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无言的尴尬??

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因为他的上司就是这样的。有其父必有其子。

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我觉得,之所以有些人职位很低,也喜欢耍官威,主要是由两个方面决定的。首先,是这些人个人综合素质太低。用老百姓的话说,他不知道自己吃几碗干饭,他根本不懂得手中仅有的那一点点权利是谁给的,可以试想,一个个人综合素质低下的人,在日常的工作中怎么能够会有良好的表现?其次,一个干部的素质高低与其所在单位领导有着直接的关系,因为领导的工作作风决定着这个单位成员的工作表现,俗话说上行下效,作为单位领导不能很好的以身作则,不能真正的做到党管干部,其结果就会导致这个单位整体的官风不正,他们不知道手中的权利是谁给的,不知道自己的真实身份是老百姓的公仆,而在实际工作中表现出素质底下,在老百姓面前耀武扬威,也反应出这个单位在干部的选拔和使用方面存在一定的问题,使有些综合素质低下的人,有机会混入干部队伍。

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官威不应存在平等公平公正的社会里,一个到处充斥官威的社会,好似禽流感,不是正常社会。至于“耍”官威的人,其实是没有啥本事的投机者混入官场,为刷存在感而为之。只有当官的认为是民众统治者和主人,才会耍官威的。共产党的队伍是不允许也不存在耍官威的。我军从井冈山开始,就实行官兵一致,不分等级,吃住行平等,就是一名司令员也就多一个饭碗而已。毛主席时代为什么取消了曾经实行的军衔制,就是因为等级制度影响官兵关系,不管官还是兵都一样红色帽徽红领章,官兵其乐融融,哪有人耍官威呀?越是平等越有战斗力、凝聚力,就越团结。一个靠耍官威统治的队伍,最终将导致人心涣散,散沙一片。

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职位越低,越怕别人不拿自己当回事,所以,就会自己拿自己很当回事。呵呵。

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可能是自我保护的一种招术吧,因为职场如战场, 稍有不慎,就会被人挤兑、被人算计,或被人利用。所以Ta就采取了狐假虎威不好惹的手段,不是干部胜似干部,不是当官胜似当官的姿态,耀武扬威,独霸一方。其实这种人内心最空虚,最脆弱,Ta只不过是用了这种下三滥的手段来耍耍官威,从而提升自己在众人面前的威望,其实Ta什么都不是,因为Ta觉得职场不好混,太诚实了,会被欺负的。

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权力一旦出现监督的缺失,职位再低,只要有权,而没有监督,什么威都能出现!

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