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作为一个海底捞员工或者员工家属,是一种怎样的心态和体验?

2020-11-18 01:34阅读(59)

作为一个海底捞员工或者员工家属,是一种怎样的心态和体验?:家属的心态,只望自己的亲人假节日,双休日,带薪年休假,平日加班工资不被老板克扣就感到庆幸了,

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家属的心态,只望自己的亲人假节日,双休日,带薪年休假,平日加班工资不被老板克扣就感到庆幸了,作为员工,公司名气不太好,只要老板不太环,给的是合付劳动`法的工资,员工照样会真心实意的为努力工作。以上是代表本人的正思维,老板太坏,人做得再好,鬼都会帮倒慌。

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朋友们大家好!

海底捞作为一家上市的餐饮股份有限公司,确实打破了我们对传统的饮食文化的认知和理解。

像麦当劳,肯德基国际餐饮连锁公司那样,使我们中华饮食文化也在国际市场遍地开花。像沙县小吃,海底捞就做到了这一点。他们的功劳我们不会忘,唯一能做的就是支持他们餐饮事业,消费他们的餐饮食品。

要说海底捞还得从两年前说起,2018年海底捞在香港上市,当时确实引起不小的波澜。随后各大中小城市陆续涌现了海底捞的一家家加盟新开张的店,可以说生意都是很火爆。

但是,天有不测风云,人有旦夕祸福,一点不假。今年因受疫情影响,海底捞餐饮全国连锁门店都受到很大影响,前两季海底捞亏损9个多亿,往年海底捞营收上百亿,今年亏损,这是个什么概念大家可知道?这是海底捞开店二十多年来首次亏损,因为全球疫情,人力难为啊。

作为海底捞的员工和家属我感到自豪,工资高,有保障,工作有盼头。

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