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延迟退休,60岁前后数十年怎么保证就业?

2020-11-16 20:02阅读(59)

延迟退休,60岁前后数十年怎么保证就业?:除国企大多数私企民企,都不喜欢我聘用50岁以上的员工,造成这个群体的就业困难,失业率较高,又达不到退休年龄,生活

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除国企大多数私企民企,都不喜欢我聘用50岁以上的员工,造成这个群体的就业困难,失业率较高,又达不到退休年龄,生活没有保障,现在又要延迟退休,对这部分人来说,是雪上加霜,如何保障这些人的就业,请大家发表高见

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延迟退休的条件不成熟,会引起社会动荡。

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最公平的就是以缴费年限退休。退休金额根据缴费金额。不管什么职业工种都一视同仁,做不到全民皆保就不要延迟退休!三十年缴费年限50退,二十五年缴费的55退,二十年60退,十五年65退,这样70后,80后90后,零零后,问题全部轻松解决。很年轻就缴费,就是失业也缴费,保险金猛猛的增长,公务员和普通职工,男和女都一视同仁。对大家都公平,还能缓解养老金缺口问题何乐而不为。否则无解!

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延退有可能实行,但本持反对意见,一是目前劳动者身体状况,达不到延退要求;二是从法律层面难以保障中年劳动者稳定就业,就说带薪休年假,很多企业难以做到。

延退在某些人眼里,是势在必行的事。那么,法律能否为中年劳动者,起到保驾护航作用,这是大问题。既要保护企业利益,又要保护劳动者利益,收到双盈的效果,这样社会能稳定,国内形势也能安稳。我希望全国人大法工委,联合社保部工会律师协会等部门,研究保障中年劳动者稳就业一事,然后再考虑延退。

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1、延迟退休喊了很多年了,现在估计快要到了鞋子落地的时候了。好与不好,题主所问的60岁前后数的十年怎么保证就业?其实问题就是答案,保证50岁以上、65岁以下的人就业、有收入,才是大事,才是问题的关键。


2、那些呼吁减轻社保压力、延迟退休年龄的专家、学者、官员们,当然是不用操心就业不就业的,60岁左右的大学老师、机构学者、政府官员,大多都是教授职称、院士身份、副部待遇了,都是所从事职业、所上班岗位的中间力量、权威人士、一方领导了,别所延迟到65岁,延迟到75、80都不在话下的,钟南山院士不是都84了,拜登先生不是都77了,咱们这些国之栋梁,也可以做到七老八十的不是?


3、关键一点,有多少人有钟南山那样的知识底蕴、非凡经历?又有多少人有拜登那样的沙场履历、政治经验呢?掂量着算一算,十四亿人里面,有没有一千人、一万人的?那么,剩下的百分之九十九点九怎么办?公务员不是都有提前55退休的《公务员法》了吗?事业单位也可以比照公务员退休年龄的;那么,企业呢?灵活就业者呢?失业工人、无地农民呢?国企、央企还有内退、还有腾岗保底工资的生活保障,那么,民企呢?

4、大量的民企连五险一金都爱缴不缴的,连双休和加班工资都执行不到位的,你能指望给你内退、给你生活保障?所以说,发展不平衡不充分的矛盾,首先就反应在就业上的,每年几百万大学生、几千万城镇待业青年、两三亿的农民工都在盯着就业岗位,50岁以上、65岁以下的普通人,就业市场上能有竞争力可言吗?



5、50岁以上、65岁以下的普通人,怎么保证就业?其实就是能不能实施延迟退休政策的关键的关键了,如果50岁以上、65岁以下的普通人不能充分就业,大量失业,还要自己缴纳各种保险,你让他们哪里去拿钱?怎么样维持生活?就业不解决,就毅然决然实行延迟退休,可行吗?可以吗?站着说话不腰疼、手里端着饭碗不知饿、兜里有钱不知苦的人,为这些人想过吗?要不要别人过日子、活下去了?


6、如果要强制推行延迟退休,所有公民女性60、男性65的退休制度,首先要做的就是要打破就业市场的年龄歧视,要强制性实施每个企业55岁以上职工不少于百分之二十的的措施;其次,政府要把公益性岗位打包、定向安排给55岁以上的无业人员;其三,对从事个体经营的55岁以上的创业者,每人给予三万补贴、十万无息贷款;第四,就是要强制民营企业严格实行《劳动法》、要修改《公务员》法,对安排55岁以上人员上岗的每人、每年奖励一万元,公务员也要与之同步、也必须在延迟退休的范畴之内,不能再高那么多的双轨制了。

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保障啥呀,自生自灭吧!专家说了这部分人不存在,现在的中国人70之前都是奥特曼.打不垮,累不死。

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60岁后怎么活?并不是这么就业,谁还用你?你能干得动吗?我认识的好多60多岁的人都已经疾病缠身了

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延迟退休还没来,不必瞎操心!

车到山前必有路,办法自然会有的!

社会老龄化,人口下降,养老压力增加,延迟退休是

必经之路。

不过这种举措国家会慎重谋化,慎重推出的。

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这个问题提得好,保证就业很重要。

到了老年化社会,久拖也不是办法。在有企业单位稳定工作的前提条件下,延迟退休或者不延迟要一锤定音。比起到了60岁后单位解除劳动合同,政策性延迟退休到65岁,单位必须绐劳动者交劳动保险(社保)提供了法律依据,这样可以5年减轻无工作还要交社保的压力。

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这个问题就像八十年代的计划生育一样,杀鸡取卵,可是有又遗害千年,延迟退休是可以在段时间内解决养老资金缺口的问题,还可以让少数人的权利更加长久,但是对普通老百姓特别是重体力劳动者绝对是不公平的,养老金是一个无底洞要想法让他运转起来才是良册,