创业希望自己是法人不是别人，想自己管理不做打工者，这是一种什么心态？

都创业了，当然是自己当管理啦，当然不做打工者。如果做打工者，还创业干吗？换句话说要是仍以打工者的心态来应对创业，这业有啥可创的？如果以打工者的心态来应对创业，这本身就不能叫创业，这叫败家。

创业希望自己是法人，这本身也没有什么问题。首先所谓的法人就是法定代表人，而法定代表人就必须是组织的负责人，能够代表法人行使职权。注意法人代表与法定代表人，是二个不同的概念，前者是法人的授权代表。

对于一个真正想创业的人来说，自己成为公司的法定代表人（法人），并且自己管理，不做打工者，这是一种积极正确的心态，是一种负责任的心态，是一种把企业当孩子一样付出所有培养的心态，是一种大无畏的创业精神。

如果一个初创企业，创始人（大股东）不敢当法人（法定代表人），这样的初创企业是有问题，成立之初大概率就是目的不纯，他注册这个公司并不是真的为了创业，而是有其它不道德行为。真因为目地不纯，所以才不敢担当公司的法定代表人，怕出事后要他承担责任。

如果一个初创企业，创始人不做管理者，而是以打工的心态应对，这就是开玩笑，这样的企业不大可能成功。

当然凡事不能绝对。只能说大多数初创企业是如此。而不能说所有的初创企业的创始人都要成为其法人。打个比方马云实际控制的公司很多，他只出资本，只控制股权，而不太可能还自己去当公司的法定代表人。并且他也不太可能还去参与公司的具体管理，他只要改选董事会，影响菫事长就行。

总之，绝大多数的初创企业大股东（创始人）成为公司的法人，并且亲自管理公司，是普遍现象，是正常现象。如果说创业者要不要做法人，这还不算重要的话，要不当法人并不显得很重要。但创业者断然是不能以打工者的心态来应付自己创业的公司，否则创业必败。

诸经理能力比曹总大十倍！这是刘总说的。而诸先生一生追随刘总创业直到公司上市，兢兢业业，最后公司发展到全国第三强。论管理，论业绩，都有当法人资格，甚至刘哥也亲自提名他为下一任刘氏集团总裁。然而，诸先生选择了做集团总裁该做的事，却依然坐在总经理之位。这是忠诚。

有时候，当不当法人，也是要看情况而定的，如果做法人能让企业发展更好，那就做法人吧，如果不做法人，反而能让企业稳定发展。又何必勉强做个法人呢。需不需要才是该考虑的因素。你说呢。

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