在单位工作压力大，患焦虑症怎么办？

你这种情况，目前已经呈现出泛滥状况了，只要是有具体的工作，或一份事业的，谁又没压力呢？问题不是出在工作压力大小上，而是出在心理承受能力和化、排解的能力上。每次遇到这种现象，我基本都是从心理排查开始，给来访者做一个心理定位，然后出具报告及排解方案，如果发现需要特别解决的问题，便制定一个针对性的调整预案。

从你个人描述的情况来看，问题应该不大，不过有一点需要你自己进行评估把控，因为一但出现心理问题，势必伴随着掩饰和逃避的心理出现，这便是危险的开始。因为掩饰会将问题更加严重化，因为逃避心理问题就难以得到解决，进而导致神经系统受损紊乱等。我给出的建议是:

1、先做一个心理排查；

2、然后再做一个自我评估，与专业的评估加以对照，看是否还需要坚持目前的工作？

3、也是最为重要的一条，就是你的睡眠状况如何？

做完以上这些，一切问题就出来了，解决办法也就对应产生了，心理焦虑问题也就不攻自破了。

绝大多数心理问题的诱因都是源自于不自信，而解决不自信的办法除了心理植入就是心理障碍突破，除此之外别无他法。

自己觉察你的问题的严重程度，如果可以继续工作，就一定要坚持工作，然后在工作之余，自己让自己进入针对性训练、学习成长改变提高自己的智慧水平状态。如果可以进入状态就坚持下去，通过学习成长改变提高自己的智慧水平，有可能就会缓解、解决自己的问题。

如果感觉到自己的状态，进入不了学习成长改变状态，就需要寻求专业人士的帮助，在专业人士帮助下训练、学习、成长、改变，提高自己的智慧水平，相信可以尽快彻底解决问题。尽可能不要放弃工作，在工作之余寻求专业人士帮助就可以。实在不行可以请假一段时间，进行专业心理训练、心理咨询、心理干预。会在不是很长的时间内彻底解决问题。

现在我们看有心理问题的人越来越多，同样有\"焦虑症“抑郁症”症状状态的人也是越来越多，这是为什么呢？我们看，当今社会，物质文明足够发达。信息传递异常迅速。东西方文化文明冲突日益严重。人们的生活节奏繁忙又烦乱。让人们很难静下心来学习、思考、生活，这些都是导致焦虑、情绪，\"焦虑症\"症状状态多发的因素和外部原因。

人们的\"人生观\"\"世界观\"价值观\"\"人生目标\"很难通过学习成长而确立，很多很多人因为学习成长不足，而智慧水平不够高，就造成的\"焦虑情绪\"\"焦虑症\"症状状态的内因。

焦虑症状态就像一个正在游泳的人，掉进了自己无法游出来的漩涡，那个情况下是痛苦不堪的，不能自拔的。

这个世界上没有人可以真正感觉到其他人内心深处的痛苦，真正的“感同身受”是不存在的。

在现实生活中，大部分焦虑症患者还是采用药物\"治疗\"\"焦虑症\"的，我们也同时看到了症状状态反反复复的问题存在。

\"焦虑症\"症状的根源来自于一个人从小到大的成长不足，人格成长过程中存在一些这样那样的缺失(缺陷)。

表现在：认知、思想有一些偏差、不合理 。性格特点有一定程度的“固执”“”执着”，不同程度的“追求完美”，从小到大养成的不正确的思维思考逻辑习惯。由于各种各样的原因，造成学习成长不足，让智慧水平相对比较低(注意聪明不是智慧)。

由于智慧水平相对较低 ，在生活中遇到一些自己处理不了事情，在得不到有效帮助的情况下，容易产生不良情绪，形成各种\"焦虑症\"症状状态。

在现实生活中得不到“恰到好处的爱”，让自己缺乏“安全感”，得不到有效的家庭或者社会帮助，在生活中遇到一些解决不了事情、问题，是产生\"焦虑症\"症状状态的“诱因”。

试想一下，一个智慧水平很高的人，生活中遇到任何事情他都会处理，都可以想办法解决问题。她(他)是否可以\"焦虑\"得\"焦虑症\"?

运用药物是否可以提高一个人的智慧水平呢？现阶段是否有提高一个人智慧水平的药物？我没有听到过。

可以选择的解决\"焦虑症\"问题的方案:

1:多去几个正规医院里的心理科，寻找水平高的心理医生（心理专家），确定问题的性质与程度。以心理学训练为主，药物为辅，可以解决问题。（单纯依靠药物治疗不能彻底解决问题，有可能会让问题反反复复）。

2:寻找正规心理咨询服务机构帮助，寻找水平高的心理咨询师帮助指导训练，通过心理咨询、心理干预、心理训练，通过学习成长改变，提高自己的智慧水平，可以彻底解决心理问题，彻底解决问题以后所有的症状状态还不会复发。

3:注意一下，这些训练、学习、成长、改变都需要一个过程，学习一段时间，需要不要着急慢慢来，着急是解决问题的障碍。

服药了没有？

请及早去医院检查一下？

是否还有其他的疾病并存？