企业浪费，如何杜绝？

曾任高管多年，对于企业的浪费真的是司空见惯，小到办公室的一张张白纸，大到公司的人力资源，很多人几乎是见怪不怪了。

我仔细总结了下，发现越是那些中小企业，资金不是很雄厚的，浪费越是严重，相反很多大公司，连一张白纸都要正反利用。

可是对于中小公司，最需要开源节流，控制成本，杜绝对于不必要的浪费，那么中小公司应该采取哪些措施来杜绝浪费呢。

在这一点上，我觉得只有一个办法，用制度规范员工的工作习惯。

这习惯应该从员工开始进入公司的时候就做好明文规定，比如员工刚到公司必须自带水杯，比如再生纸一定要好好利用，这些习惯都要在员工平时的工作中培养，而且要做严格规定，一旦犯规，必须严厉处罚，绝不留情。

时间长了，办公室的浪费现象就会大大减少，不过这个只是其中一方面，更多浪费在于公司的很多工作流程中。

曾经在一个建材公司工作，去了之后就发现了一个很大的浪费现象，很多工人在施工过程中多的材料随手丢在工地上了，那些浪费的东西虽然是小零件，但是都是公司花成本进过来的。

这种浪费在中小公司尤其严重，人手不够，管理不严，浪费非常严重。对于这样的浪费，我觉得还是用制度培养习惯，而这个制度首相是要从公司层面做起。

很多中小公司为了省人力，公司里面总是一人身兼多职，因此对于很多进出账目从来都是不清楚，仓库从来不盘存，因此对于那些浪费没有清晰的认识。

其实只要花几千块钱，请两个专业的财务和库管，严格控制进出，省下的不仅仅是那点工资，更是一个良好的企业文化。

公司层面开始意思到浪费的严重性，然后用制度来规范员工，浪费自然杜绝。

我是伊兰微微，资深职场管理人员，欢迎留言职场问题，有问必答哦！