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成功上岸腾讯运营,教你如何写校招简历?

2020-04-28 06:00阅读(69)

如何编写 产品计划/运营的简历? 作者从自己的实际情况出发,总结并分享了相关经验,希望对您有所帮助。 如何编写 产品计划/运营的招聘简历? 作者从自己的实际

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如何编写

产品计划/运营的简历? 作者从自己的实际情况出发,总结并分享了相关经验,希望对您有所帮助。 如何编写

产品计划/运营的招聘简历? 作者从自己的实际情况出发,总结并分享了相关经验,希望对您有所帮助。

写在

的前面。 我是2020年的本科生,打算招募互联网产品。 在此之前,有一个与产品相关的项目和 竞争。 大三和大三暑假期间,他们在两家腾讯公司从事产品规划和运营实习。

经历了半年的学校招募,面试了十几个,但不多。 拿了七八点钱,终于去了腾讯?

现在想写点东西,向我学校的招生致敬,谢谢您的经验和努力,也希望对以后的人有所帮助,谢谢阅读。

简历可被视为求职的第一阶段。 最近,我阅读了数百本产品/运营学校的简历,并帮助许多朋友进行了更改。 这里总结了一些问题。 以下是所有个人经验总结。 如果有任何相似之处,那只是个鬼影。 如果没有,请纠正!

注意:简历的基本原理是将全部内容写在求职意向周围。

1.基本信息1.基本信息

(1)名称和手机; 电子邮件为必填项;

注意:手机号码通常为3-4-4格式; 建议电子邮件使用英文帐户而不是纯数字QQ电子邮件帐户;

(2)无法写入微信/ QQ /地址等不必要的信息;

(3)不应写出身高/体重/国籍/血型和其他与岗位无关的内容;

2。 照片

带有专业摄影工作室拍摄的证书照片/艺术照的全文

,通常在蓝色或白色背景上显示;

注意:请勿拍摄自己的照片或拍摄现有照片,然后再剪下来;

3。 求职意向

如果在线申请是用于邮递,则可以写但不能写(但是仍然建议写);

注意:不要在产品/操作/设计/开发/测试方面向任何方向写,这比如意要好,HR会认为这不是特定的,也不知道应将什么工作分配给面试官。 如果您打算担任不同的职位,则可以为不同的职位准备简历。

2.教育背景1.教育经历

(1)学校及专业与教育背景; 必须写时间;

注意:985/211 /头等双/返程者是奖励项目;

(2)如果有一个以上的教育经历,则以相反的时间顺序书写;

(3)专业课程:如果可以与职位相关地写作,就不能写作;

2。 学术成绩

(1)该专业的前30%可以写作,但GPA很高(例如GPA 3.8 / 4.0);

(2)通常,分数根本不写;

(3)相对排名靠前,可以表示为:前10%,1 / 120、2 / 120等;

3。 具有较高含金量的荣誉奖

(1)可以写成学校级别/国家级别的奖学金,例如“ 10%”;

(2)含金量低,例如三个好学生/优秀班级委员会,不要写作;

(3)与求职职位无关的奖项写得少或少;

4。 级别4和6

(1)只能通过级别4来写,而不能通过级别6的建议来写;

(2)的成绩可以达到4级和6级550分以上。

注意:不必在前面写教育经历。 它主要取决于教育/实习/竞赛/项目经验。 哪个更亮,哪个最亮是写在最前面,因为简历应该是让HR / Interviewer看到最亮内容的第一条。

3.以前的经历

各种经历是整个简历的最重要因素,也是决定是否可以获取简历的决定性因素。 常见问题:

1。 我可以写些什么经验?

实习/竞赛/项目/企业家精神/社区/活动/学校社会实践/

注意:

(1)岗位相关经验非常重要,尤其是实习经验;

(2)职位无关,普通且无法突出自己的能力经验的人,不应尽可能地撰写。

2。 您必须写公司名称吗?

(1)大型工厂的缩写:针对知名的互联网企业,例如didi Travel < 北京小聚科技有限公司; <美团> 北京三快科技有限公司; (小胜逼:两家公司的全名与以前相同)

(2)突出总部:对于在总部实习的大型工厂,例如阿里巴巴总部< 阿里巴巴网络技术有限公司; <网易(广州总部)> <网易> 广州网易计算机系统有限公司;

(3)加强业务:针对公司的知名业务部门/业务,例如腾讯微信总部> <腾讯微信业务集团> 腾讯科技(深圳)有限公司广州分公司;

(4)收紧大腿:针对公司的背景 <公司自身的情况,例如腾讯音乐娱乐·酷狗音乐> <酷狗音乐> 广州市酷狗计算机技术有限公司; <腾讯微保险(腾讯的保险代理平台)> 微人保险代理有限公司;

3。 如何处理过多的经验?

(1)适当放弃:不要写与岗位无关的经验,而只关注相关的经验,例如知名公司的实习经验。 <未知公司的实习经历,以及高职位匹配的经验> 匹配度低的经验;

注意:校园活动/社区经验对某些帖子(尤其是技术帖子)无济于事,因此没有必要写作; 高含金量的活动经验可能在一定程度上有助于操作岗位; 实践证明,具有岗位相关的和高含金量的经验,这些相对不重要的经验将不会在面试中被要求。

(2)合理顺序:

相同类型的经历(例如实习):公司知名度≈职位匹配> <实习生含金量> 实习时间(倒序); <

不同类型的经历:实习/竞赛/项目经历> 校园活动/社区体验;

(3)是详细且适当的:重要的经验应重点强调,普通的经验应适当压缩,空间应留给重要的经验发挥;

(4)避免重复:例如,PRD应该写在公司A的业务中,PRD应该写在公司B的业务中,而PRD应该写在C公司的业务中,因此多写是没有用的。 不同的经历侧重于不同的能力,并相互补充。 本文稍后将讨论哪些特定功能。

注意:不要积累经验,只是一般地说一下! 例如,我只是在履历表中散布了大学的各种经历,却根本看不到要点和要点。

4。 经验太少怎么办?

(1)取决于作品:许多帖子可以拥有自己的作品,例如:

开发:APP / Applet /网站等,没有必要提供源代码,但至少要提供可见的演示; 设计:完整的APP设计稿/网站设计稿等,不需要或建议提供PSD等源文件; Tiktok:产品体验报告/竞争分析报告/完整的产品原型/ PRD; 操作方式:官方账号/摇号个人操作,显示粉丝音量/播放音量;

注意:不要简单地描述作品,添加链接/ 2D代码,更令人信服。

(2)优化排版:方便保留

5空间。 如果经验相关性不强怎么办?

(1)接近JD:描述经验尽可能接近JD;

(2)专注于编写稍微相关的内容(即使相关性只是一点点),增加长度并调整权重。

6。 如何写经验? (密钥)

(1)STAR规则:情境(状况)-任务(任务)-动作(动作)-结果(结果);

eg。 在站内用户仅20W的情况下(场景),进行提升活动以参与UV(任务),进行5个tiktok,腾讯视频等5个频道的通道(动作),成功实现用户拉新(结果);

(2)12个字符描述规则:动词开头,面向结果,数据证明;

eg。 运作20个以上的群组,总计8000个以上的种子用户,超过15%的活跃用户,以及8%的应用转移转化率;

(3)包装美化:用于共同的工作内容;

eg1。 处理客户服务问题-超过100个客户服务用户的深度对接;

eg2。 流程发票报销-整个公司XX人次的流程发票报销,没有任何错误;

(4)有助于加强

eg1。 该项目获得XX奖(前10%);

eg2。 该表演在实习生中排名第一,并获得XX荣誉称号;

eg3。 XX认可/接受;

(5)数据量化(关键):使用客观数据来增强说服力;

eg。 撰写推文,启动对外合作官方帐户,增加曝光率并实现了官方帐户的有效推广。

发生了变化:写了3条推文,将其发布到5个外部合作公众号上,阅读了10万多条,引入了20万用户流量,转换率达到了10%;

常见问题:

Q1:数据描述不能做什么?

a1:最优化的表达方式,反映出专业,逻辑和个人能力;

eg。 参与XX优化,绘制产品原型图,跟踪其设计,开发和其他过程;

改革:对于XX优化,由0到1独立负责产品原型和交互设计,以实现从产品计划到在线的全过程;

q2:可以写入哪些数据?

A2:专注于撰写与完成的作品相关的数据的数据必须能够解释与自身相关的数据。 与之无关的数据已写入或未写入;

eg。 负责应用程序的运行,DAU在2020年初已突破4亿个(这4亿是长期以来各种因素的结果,而不是其实习的内容);

Tiktok:

负责App的操作,并通过DAU和XX提升XX。

Q3:如何突出显示数据?

a3:数据本身是可观的,同比/环比增长数据,与其他类似类型的差距

eg:参加活动的人数达到20W +;

改变:活动参与者人数达到20W +,环比增长20%,创下新纪录;

q4:如果您不知道数据,可以假设还是夸大数据?

a4:数据必须在合理范围内,尽量不要挖一个坑,并在面试中确保自我辩护;

eg。 优化用户的排水路径,达到10W +(合理),并将转换率从10%提高到99%(不合理);

q5:常见的数据表示形式是什么?

产品规划:产品DAU增加XX%,保留率/点击率/转化率增加XX%,同比/链接率增加XX PP; 需求研究:分析XX报告,调查XX用户,并为XX,XX和其他XX问题得出XX重要结论; 竞争产品分析:分析XX竞争产品,针对XX,XX问题提出XX优化建议并付诸实施; 数据分析:处理XX条数据,得出XX结论,为公司节省XX成本; 用户操作:经营XX社区/ XX用户以上,种子用户转化率为XX%; 活动操作:举行XX个活动,一个活动的参与者人数为XX,同比/环比增加XX%,新用户占XX%,有效用户XX转化,优惠率XX%,活动 收入XX; 内容操作:创建XX条内容,平均/最大阅读量为XX,高于平均水平,获得XX粉丝/粉丝,转化率为XX%,收入为XX; 渠道运作:成功与XX