哨兵小虎第659条回答。

想当上高级军官，就像打游戏想升到满级和拥有极品装备一样，除了时间、经历、机遇外，别无他法！

那么什么是高级军官呢？

通常高级军官指的都是准将以上军衔的军官，当然如果是少将以上军官，那无论在哪个国家，都肯定是高级军官了。

由于准将在别国通常是旅长以上军官军衔，但在我国，旅长的军衔才是上校、大校，由于我国并没有严格的执行军官一职一衔制(军衔制)，所以在我们国家，高级军官是按职务来划分的，也就是说担任军级以上职务、级别的军官才是高级军官。

那么如何才能当上高级军官呢？

当上高级军官，绝非一朝一夕的事情，除非是在战争年代或特殊时期，亦或是君主制国家，出生就含着金钥匙的！

以小虎服役12年的见闻，简单的谈点粗鄙之见，还望各位老兵批评指正！

1.必须要有基层主官经历。

各个国家对军官的基层主官经历，都是相当重视的，没有当过基层军官，怎么能知兵？会带兵？会爱兵？会指挥呢？

基层主官通常指的是营、连级主官，也就是说至少当过其中的一级，营长(大队长)或者连长(中队长)。

2.师、旅、团主官经历。

师、旅、团级主官经历主要是考查军官的现役指挥能力，当然这个这个师、旅、团主官经历要和营、连级主官配合起来。也是至少当过其中的一级。

当然，以下两种情况还需要注意:

①如果你只当过连级主官，想当旅级主官或者师级主官，几乎是不可能的。

②只当过营、连级，没有旅、团级主官经历，想当师级主官也基本没戏！

(某旅旅长↑↑↑)

3.实战和大型演训活动。

参加过实现的自然不必多说了，比如原127师师长张万年将军，陆军司令李作成将军，西部战区司令赵宗岐将军等。

(张万年将军↑↑↑)

想成为高级军官，实战是最高的加分项，但身处和平年代，就只能靠大型演训活动了！

比如“踏平朱日和，活捉满广志”，虽然满现在还只是个旅长，但不久的将来，其必定是将星闪耀！

4.机遇和年龄。

机遇是留给有准备的人的，对于想晋升高级将领的军官来讲，机遇和年龄也是一样的！

比如:①明明资格和履历都满足晋升条件，可是没有将军位置空缺，又刚好到了服役退休年龄，那就只能退休了。

再比如:②明明将军位置也有空缺，自己的履历资质也符合，眼看就要晋升了，结果所带部队发生了事故！那就只能抱憾了！

(空军某师女师长程晓健↑↑↑)

5.无经济犯罪和重大过失！

自高压反腐后，100多位将军前赴后继，相继落马，所以，要想当高级军官，自己一定要清清白白！

当然如果你在任上发生了重大过失时间，比如重大人员伤亡、重大武器装备损失、重大泄密事件等等！那高级军官你还是想想就好了！

我是哨兵小虎，以上是我的一点浅薄之见，还望各位老兵批评指教！

回答这个问题首先要明确什么叫高级军官？在我国，当前军队中的高级军官一般是指职级在副军职以上、军衔在少将以上的军官，或享受相应职级待遇的文职人员。能够升至副军级以上的军官（或文职干部）一般都处在军队军级（或副军级）以上作战部队的军、政首长，军委各大部委的领导，各军种、战区的军、政首长，其它军级（或副军级）以上单位的领导，以及军队的高级专家们。

怎样才能当上高级军官？这个问题既简单又复杂，的确不是几句话能够说明白。我在部队工作了近二十年，当年曾经的战友和同事也有个别的奋斗到了副军级以上的职务。以我对部队人才成长的认知，对这个问题谈点看法。

（1）首先要牢固树立热爱部队、扎根军营、献身国防、建功立业的志向，要有立志在军营工作一辈子的决心，除非部队因工作需要等各种原因安排你转业以外，你不会以种种个人的理由，自己向部队提出转业的请求。这是你能长期在部队工作的前提。

（2）其次你要具备胜任部队各职级岗位工作要求的专业知识和指挥能力。除了你要具有大学本科（地方高校或军队院校）以上的学历，要具备专业技术知识和初级指挥知识外，还要逐级接受中级、高级指挥知识的学习，接受各军种合成作战知识和高新装备知识的学习。你要有这种机会被安排进军队院校参加各种培训学习，就表明了你有进一步提升的可能性。

（3）第三你要有适应部队不同类型单位和岗位的秉赋和气质，更要有适应部队工作吃苦耐劳的思想境界。一般情况下，基层部队工作生活都较艰苦，但是能够锻炼人的意志品质，也能干出显性业绩，基层部队的干部晋升相比机关干部要快一点。另外，在部队多岗位的交流锻炼、曲线晋升也是必要的，一方面丰富自己的履历和阅历，另一方面要成为复合形的人才。

（4）第四，要在部队干出一番业绩，这包括：参加过部队重大演习、演练任务；参加过部队重大试验任务；执行过重大抢险救灾活动；执行过重大处置突发事件任务等等，并在重大任务中表现出色，受到立功嘉奖的表彰。这些都是在部队能够得到提拔晋升的资本。

（5）第五，从一名连、排级军官干到军以上的将官，这中间要经历近三十年时间的奋斗，要在部队长期干下去，在部队的各个层级都要有良好的人际关系和正常的上下级关系，要为自己在晋升通道上各层级的顺利晋升创造有利条件，如果卡在哪一个层级上上不去了，就要面临着转业地方工作了。

除了以上的各方面因素，还有一个重要因素就是个人一定要把握住晋升通道（或成长道路）上的任何一个机遇，机遇往往对晋升非常关键，但是机遇往往又是稍纵即逝。最后就是个人要有一副能胜任部队长期工作的强健的体魄，就像“93”大阅兵时将军可以正步通过天安门广场那样，这样才能胜任将军带兵打仗的要求。

军队中的军官，一般由地方或军队考入军校，学完所有功课以后，考试合格顺利毕业的，才有可能成为军官。

当然，普通士兵在服役期间，也有个别提干的现象，但却非常困难，除非在军队中有特殊贡献，而且显得特别突出，最起码得立过二等功以上，方有可能被破格提拔为军官，但也必须进入军校深造。

但在和平年代,普通士兵在服役期间，不要说是一等功、二等功，即便能立个个人三等功，都是军中翘楚了，一般情况下都是做不到的。

士兵因立功而提干，此路基本不通，士兵立功提干，在军区也就一、二个人，而且得军区首长说了算。

所以，能成为军官，在军中庞大的员额中，可谓凤毛麟角；许多人，当兵退役时，也只是兵；即便士官，哪怕成为一级士官，那也只是士官，而绝非军官，可见当一名军官有多难。

至于当上高级军官，那首先必须得是个军官，从基层军官做起，哪怕从少尉、中尉、上尉、少校军官起步，没错这些军衔的军官，都是军中起步的军衔。

军校只招生普通高中应届毕业生，每年高考时部队会委托地方大学招收普通高中应届毕业生为国防生，毕业后成为军官；部队每年也从某些全国重点地方大学招收大学应届毕业生到部队工作继而成为军官。

一般军中大专院校毕业的首次授少尉军衔也可授中尉军衔，本科院校毕业的首次授予中尉军衔也可授上尉军衔，研究生学历毕业的军校生授上尉军衔也可授少校军衔，获得博士学位的首次授予少校军衔也可授中校军衔等。

当成了军中一名军官以后，才只能说有了一步步晋升的机会，但前提也是在军中出类拔萃，包括指挥协调才能、带兵打仗能力、丰富的经历和阅历、正确的政治方向、以及有如锦鲤般的运气，包括个人的人际关系等，才有可能一级一级地往上爬。

大校正师职，应该属于高级军官了，能成为少将正军级干部，哪真的运气极佳了，许多高级军官在大校级别，就升不上去了，或转业到地方，或在军中退休了。

猛将必起于卒伍，基层的锻炼和熟悉对军官来说显得非常重要，不要小看基层，许多高级将领，都是从基层摸滚打爬上去的。

当然，对于许多军人来说，干到少校、中校、上校的，绝大多数都转业到地方了，所以在军中能干到大校的都非常困难，能干到少将真的是凤毛麟角出类拔萃的军中骄子了。

对军官来说，保持一颗平常心非常重要，许多事情不是努力就一定能成功的，特别是对于军官职务军衔的晋升，是你的总归是你的，不是你的再努力也没有用， 特别是对于高级军官，真的是可遇不可求的，绝大多数军官在少校、中校、上校任上，都打道回府回归地方了，这就是军中常态，能成为高级军官的，少之又少。

1997年，红龙君有幸从高中直接考取军校，在部队服役21年。我想对计划步入军校的学子们推心置腹说几句家常话。

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。所谓高级军官，按照惯例应该是军衔达到大校的军官，这个标准也是相当高的。不仅仅在于你的努力，更多还在于机遇，强求不得。所以，有目标，有理想很好，但心态得放正了，为了理想努力过，就不会后悔。

入军校之前，首先要想清楚你为什么选择这条路，为国为军值得钦佩，热爱军营值得肯定，谋个稳定工作也无可厚非，只要动机纯真，你就是正当的。红龙君强调的是，刚开始就要破除“官本位”思想，当官发财的念头可要不得，非常容易走向歧途。

如果选择军校？军改后，共有43所军事院校招收应届高中生，囊括了海陆空、火箭军、武警各个军种，有指挥类的、技术类的，还有后勤类的。军校毕业后，本科授中尉军衔，副连职。不管你是什么院校毕业的，起点都是一样的。所以，你在选择军校时，不要将军校人为分为好军校与差军校，关键的是要根据你的成绩选择你喜欢的专业。如果，你想到基层带兵，就选择指挥类院校；你希望搞技术，就选择技术类院校。当然，部队的流动性非常大，跨专业任职的情况也经常出现，所以军校只是你军旅生涯的第一步，等到了部队还有很多机遇与调整呢。比如，红龙君是技术类院校毕业的，但有很多同学转行做了政工干部。

上军校并不是一劳永逸的。有人认为，考上军校就有了铁饭碗，可以混日子了。红龙君始终认为上学是最轻松的，怀恋军校安逸的生活，真正的挑战还在后面呢。从军校开始，就认认真真做好每一件事，机会来的时候才能落到你头上。任何时候，都不要把别人口中所谓的“潜规则”放在你成长进步的第一位，踏踏实实做事，将实现自我价值与爱军报国相统一，才能给你带来源源不竭的精神动力。

关于毕业后分配。红龙君观察发现，越是在一线部队的成长进步的机会就越多，越多在刚毕业几年内吃过苦的人，成长进步就越快。找个舒适的单位，可能同时就关闭了很多机会之门。年轻时，吃点苦，是一笔巨大的财富。

部队待遇越来越好，除了工资，各项福利也很完善。如果你不是一个金钱至上的人，足够你过上体面有尊严的生活。来吧，上军校，上大学，参军报国吧！

个人略感这个想法有点大，想成为高级军官，既要有足够的能力，还要有丰富的经历，同时也要有如锦鲤般的运气，哪有那么容易呢！

1.这个问题提出来的一般都是从来没有接触过部队的人，诚然，经常有一句话说，不想当将军的士兵就不是好士兵，其实我个人从来不认可这句话，为什么不想当将军就不是好士兵了，我立足于本职干好自己的事情就行了，具体以后能够成长为什么，不是我能够左右的。

2.我想一个人无论在什么时候也应该这么干，有理想可以，但最好不要以职务作为理想，这种情况带来的更多的是功利性的，甚至会因此惹祸上身，老子道德经里面说过，将欲取之、必先予之，你想着得到什么，首先看你先付出什么，你自己的价值能否匹配未来的岗位。

3.如果你真的理想做到部队的高级将领，肩膀上带着麦穗和星星，那么我觉得首先你要有多方面的历练，特别是基层的力量，猛将必起于卒伍，这是历史的经验，你想成长起来，基层必须熟悉必须了解。还有要有一定级别机关的历练，基层我们要雷厉风行，但是到了机关你要明白机关是怎么运转的，你是怎么去服务的，你是怎么找准上级意图和基层落实的结合点的，这个是很关键也是很历练的，同时在一定级别的机关待过，你才能知道自己其实没那么大不了，就算是师职干部，其实也是跑腿的。

4.至于你说的院校和专业哪个好，我觉得能够考上就很好，武警有武警的发展渠道，解放军有解放军的发展渠道，只要你有能耐，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，关键看你有没有那所谓的几把刷子，能不能撑得住那些位置！我个人的建议是，关键是把握当下，仰望星空是需要的，但更多的时候要看着自己脚下的路！

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所谓不想当将军的士兵不是好士兵，立志献身国防，报效国家，是好事。军队培养军官，尤其高级军官，具有一整套非常严格的选拔方式。军官于我军，团职以下为基层干部，师职为中级军官，只有副军以上，也就是人们常说的将军，称为高级军官。在军队干部部门有过统计，从排级职务晋升为将军的概率大概在0.3%以下。将军正像部队的一个塔尖，越往高的军阶，人数越少。我军200多万现役部队，少将是将军中最多的，大约只有3000多人，堪谓凤毛麟角。所以立志献身国防，只要能做到最好的自己，甘心奉献也就是了，要立志寻找那颗星，立志当大官，并非一名优秀的军官自身考虑之事。

军官的主要来源

部队提干的机会少而又少，主要靠军校培养。途径是，在部队考取，或参加地方高考的应届高中毕业生，经考试合格者，才能正式踏进军校的大门，或成为地方大学的国防生。或二年，或四年，在军校经过严格训练淘汰，才有希望走进军营任职。四年军校毕业生和国防生，授予中尉副连。干得出色，或二年，或三年，才有希望得以走入晋职的行列。如此三年一升职的话，一个中尉军官进入少将指挥员，在作战部队，至少需要20多年的层层磨炼。中间要经过2-3次军校培养。

0.3%是如何练成的？

团职一道坎，正营进入副团的几率是最小的。团级指挥员作为部队最基层的单位，下设营级军官多，军改前一个团大约有13个副营职，加上7个副营职，如果再算上师级机关的正副营职，大约有100人之多，去争6个个副团职，只有非常优秀的营职军官，才有可能得到晋升的机会。部队拒绝论资排辈，选择指挥员要的是干才，军政素质一流的人才。这样层层再升迁4个职务，就可成为将军了。

感谢邀请。

高级军官，基本是师职以上领导干部。但是目前军改进行中，以后以军衔为主导，这个还不好说。

个人认为，高级干部一定要在某些领域，有突出的才能，能够独当一面，这样你会比别人晋升的优势更大。而且，目前军官晋升，体能考核一定要达标哦。

想当上高级军官，一定要有基层任职经历，刚毕业的学员，一般都会从排长干起，基层的苦与乐，难以用文字来描述。能立功最好。以后看机会去机关工作，锻炼好办文，办事，办会的能力。而后十几年部队生活，尽力而为吧，能争取的就去争取，不能的就尽力而为。

目前军人，军改，会越来越好，军人会慢慢成为全社会尊崇的职业。

我是岭南通途，我来回答！

想当高级军官，就要从第一天入去开始准备、谋划，在长期的奋斗中保持初心，不畏困难险阻，方有希望！我认为可以分为以下几步走！

一、一定要有好的底蕴

好的底蕴，指得是本科读哪个军校，军校读哪个类别专业，军校我建议选择国防科技大学，这是军中清华，在军队里面真的是桃李满天下，很多高级将领都是科大出身，军政商各届都有大量的校友，年轻时可能感觉没有什么，但是越到后面这些资源就越珍贵！所以军校一定要选最好的！

军校里面的专业我建议选技术类，技术类可以直接考研读博，毕业就是正营少校，起笔就比指挥类快很多年，指挥类很多人止步于正营，但是技术类博士起步就是正营，可见读书的重要性！

要是分数不够或者不能读研，那只能选择指挥类，到基层工作，然后一步步往上走，要比技术类难很多！

二、要干出自己的成绩

不管技术类还是指挥类，想要走得更远，必须有自己的成绩，并且是非常有价值的成绩，比如指挥类，能在各种比武中表现突出，文字功底深厚，赶上立功的好机会等等，都可以！

技术类则简单得多，那就是在重大项目中做出突出贡献，有重大的科研成果，发表足够的学术论文，职称上去了，高级军官的位置也就不远了！

最容易干出成绩的还是在战争时期，但是这个可遇不可求，如果遇到了一定要到一线去，战时立功，比得上平时数年甚至十数年的奋斗！现在参加过越战的好多人都走上高级领导岗位了！

三、机关基层要不断轮换

现在提升干部要求个人经历必须要丰富，尤其是基层主官工作经验，所以一定要基层机关不断轮换，每轮换一次，就提拔一级，可以说是完美的晋升路线，比如从连队到旅机关调副营，再回来基层当营长，再到军机关当副团职参谋干事，再到基层调正团，再到军以上机关工作等，不过要实现这个目标，必须得有能力，二要有领导愿意提拔你！

四、要能人之所不能

人最容易的就是在长期的工作中慢慢忘记自己的初心，想要走得更远，就要比别人更加努力，就要比别人更加有狼性，佛系是上不去的！

想要跑得快，最好是混够基层经历以后，尽可能快得到更高级的机关去，越高级的单位架构越大，岗位越多，普通人天花板越高，调职越容易！

军队未来建设会更好，鼓励大家长干，不忘初心，方得始终，想要走得远，要记得来时的目标，并为之努力！

还有一点，就是想要走得远，坚守底线和原则是关键，千万不能底线和原则问题上栽跟头，不然万事皆休！

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古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。

题主的问题：怎样才能当上高级军官？

我的回答：

朝为田舍郎

暮登天子堂

将相本无种

男儿当自强

谁还没有梦想？人往高处走，水往低处流，这既是自然规律也是人之常情。

但，梦想毕竟不是理想，二者之间的区别就在于：对于个体而言，实现的可能性！

一、高级军官作为军官等级中的高阶存在，在等级森严的军队体系中，地位、权力、权利与其等级都是密切关联的，因此，在这种呈金字塔状的等级结构中：欲往上，人数愈少，竞争愈激烈。

从狭义来讲，在我军军官等级体系中，高级军官一般是军衔、职务的综合体，即担负管理、指挥职能的少将以上军官才属于高级军官，这个范畴内一般不包括专业技术军官，这就如同地方事业单位的专业技术人员一样，享受级别并不完全等于与相应级别。

从普通士兵晋升到将军有多难？

在和平年代，按照《军官法》中规定晋升的最低年限计算，需要37年！

也就是说，18岁当兵，历经义务兵入伍、军校毕业授衔中尉、晋级，55岁可成为将军！

对军队等级不熟悉的话，可以参照地方公务员（只是类比）；正团类比公务员正处（享受正处待遇），正师类比公务员正厅（享受正厅待遇），少将就类比于公务员副部级。

一名科员待遇的公务员，想要顺利晋升到副部级待遇的官员，容易吗？

两个字：很难！

想要从一名普通的低级军官晋升到高级军官，很难！

二、即便梦想很难实现，但还是存在实现的概率，概率的大小取决于诸多因素

1. 军官职务性质，决定了你在塔型等级中能爬多高

在现行《军官法》中，军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。

按照毛主席“支部建在连上”的指导方针，军事、政治主官同为所在部队的首长，即双首长负责制。而装备、后勤主官一般为所在部队的部门主官。

因此，在部队领导类别的构成中，一般分为军事、政治、后勤军官和装备军官。

打个比方，一个正团单位的团领导，包括一个团长，一个政委，两到三个副团长，一个副政委，一个参谋长，一个政治工作部主任，一个保障部部长（后勤、装备）。

很显然，在九个团领导中，有5名军事军官，3名政治军官和1名后勤（装备）军官。

因此，军官职务性质的不同，晋升到高级军官的概率也不同。

2.所在部队的 平台是你展现能力舞台，也是职级晋升的天花板

这个和地方公务员比较类似！

就拿公务员来说，在乡镇机关工作的科员想晋升三级主任科员，难于上青天；而在省厅级机关工作的科员想晋升到三级主任科员，睡觉都能睡的到。

因此从军校毕业分到基层部队，如果该部队编制最高正团，晋升到副营一般没什么问题，但想晋升到副团就非常难；相反，如果是在军级机关工作，处长都是副师级，晋升到副团问题自然不大。

故，你在部队的平台级别大小不同，晋升到高级军官的概率也不同。

3.任职经历的重要性，尤其是对于一线作战部队的军事和政治军官。

军队是用来打仗的，部队的打仗属性对晋升的概率影响很大。

对于一线作战部队的军事军官而言，任职经历是其中最重要的一个考量指标！

根据作战部队指挥军官任职的有关规定，要担任团级以上指挥军官，必须具有一定年限的作战部队主官或者领导班子成员经历，而且在专业领域不得随意调整、调动。

也就是说，如果在作战部队晋升到团级职务以前，没有任何担任班子成员的任职经历，就不具备晋职的基本条件，更别提晋升到高级军官了。

4.人脉和机缘，一样都不能少

不管在任何单位，职务上的晋升，这两样东西都不可或缺。

比如人脉：

干部提拔虽然有一套任用机制，但在实际操作中，主官的个人意见往往起决定性的作用，也就是说，在晋升过程中，需要有人推荐、有人铺路、有人拍板。那么在这个过程中，如果没有任何一位领导对你熟识，对你的了解只是建立在干部部门提供的纸面材料上，那就缺乏生动和直观性，不能突出你的鲜明特点，再有竞争对手的情况下，不足以说服所有的常委委员。

比如机缘：

这个就更不用说了，对于军官而言，年龄最重要，年龄在相应的级别一旦过线，晋级的机会就会泡汤，比如现在的军改，军改期间人事冻结，即便你更方面的条件都符合也无法晋升。

综上，对题主而言，在晋升高级军官的概率上，最好是选择一线作战部队的军事指挥军官，同时要注意任职的年限和经历。

至于题主的专业，当然优选军事指挥，毕竟指挥类的范畴比较广，还包括装备指挥。

以上纯属个人见解，希望对题主有所帮助！

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