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酒店前台工资不高,还经常熬夜,为什么还有年轻女孩愿意做?

2020-09-18 00:01阅读(92)

酒店前台工资不高,还经常熬夜,为什么还有年轻女孩愿意做?:先说一个真实案例。我有个高中同学,长得挺漂亮,大学学的是酒店管理专业,后来跟着学校实习,被分

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先说一个真实案例。

我有个高中同学,长得挺漂亮,大学学的是酒店管理专业,后来跟着学校实习,被分配到前台。

她觉得做不到每天被骂成狗,还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房,主要对客服务,送客人需要的东西,必要时打扫客房。在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈,干了一个月申请辞职。

回到题主的问题上,题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”。我对这个问题持怀疑态度,并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析:

一、酒店招聘上

“漂亮姑娘”往往是酒店的招聘条件,而不是本人愿不愿意。

二、工作状况

以某五星级酒店为例,前台工作状况是这样的:

·采用三班倒

一个月可以休息六七天,但是熬夜非常累,眼睛酸,半夜很饿,吃东西觉得恶心,不吃又很难受,熬完夜通常会长痘痘。

·过年过节不休息

大家出来玩的时候是前台最忙的时候。甚至有的酒店过年还要正常上班。

·杂事多

要接待客人,还要接乱七八糟的电话。客人退房时,忘算东西就要被扣钱。

·上班全程站着

站的久了,腿特别难受。

三、职业发展

某酒店职业发展模式如下:

前台接待-前台主管-宾客服务经理-高级宾客服务经理-前厅部副经理-前厅部经理-房客总监-EAM-GM

前台通常三班倒,上夜班,从前台接待熬到前厅部副经理,往往需要多年,前台吃的是青春饭,能不能熬到这个位置,就看自己是否吃得消。

通常情况下,前台还没熬过去,很多姑娘由于受不了就辞职了。

综上所述,酒店前台是一个人员流动性非常大的工作。

那么,为何还有漂亮姑娘做呢?

一、实习需要

现在不少学校有项规定,学生毕业需要实习证明。对于学酒店相关专业的学生也不例外,她们为了实习证明,需要在酒店工作,做前台便是其中的一项工作。

二、学历所限

做酒店前台的姑娘,一般是初中或高中学历。自身学历所限,可找合适工作不容易,而酒店前台对学历要求比较低,正好符合她们求职需求。

三、能力所限

前台一般都是刚毕业、没有工作经验的女孩,她们缺乏别的工作经验,找其他工作有难度。

四、寻求发展机会

如果一个姑娘自身很漂亮,身材好,业务能力又突出,更容易获得领导赏识,可以寻求更好的发展机会。

以上就是我的看法,希望对题主有所帮助。

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千万不要对自己不了解的东西妄加评论,很多时候,由于我们看问题的视角太过于单一,很容易得出非常片面的结论。

另外我们也要知道,每个人都有适合自己的生活方式,我们或许不了解,但要有起码的尊重和理解。

其实并不是所有的酒店前台,都是工资低还经常熬夜的,根据酒店的规模不同,待遇也有很大的区别。

如果是规模较小的酒店,那么准入门槛相对来说低一些,有些女孩儿刚成年之后就告别了学校生活,提前步入了社会,由于经验欠缺,加之对工作要求也不太高,所以这里面有一些女孩儿便选择了酒店前台这份工作。虽然会涉及到熬夜的问题,但是毕竟自己还年轻,也是能够坚持下去的。

另外一种属于酒店规模比较大的连锁酒店,或者是一些星级酒店,这类酒店的前台相对来说要求是比较高的,而且他们会和一些高校的酒店管理专业或者是旅游学院达成长期的合作关系,保持前台用人的质量问题。

这里面就要和大家声明一点了,这些前台有很多都是前期在酒店实习,后期达到一定标准之后都会不断的升职的,酒店也是有一套非常完善的用人体系,所以不要以为她们的待遇很低,后期发展空间也是很大的。

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回答题主所问,有两个问题需要先厘清。其一,酒店尤其是星级酒店前台的工资并不算低,基本能达到当地平均工资收入水平以上。其二,酒店招聘前台对员工的颜值有要求,但只能说是中等颜值以上即可,并不是都很漂亮。

当然,酒店前台工作技术含量低,重复性劳动多,工作多实行两班倒或者三班倒,熬夜值班不可避免,常常是一站就要八小时以上,工作也不轻松。按照养生说法,晚上十点后睡觉是不要脸(损害颜值),晚上十二点后睡觉是不要命,加班频繁对于养颜美容和身体健康均不利。

但为何还有颜值不错的年轻姑娘愿意做酒店前台呢?

一是工资待遇过得去。前面已述,工资收入能达当地平均工资收入以上,多的有七八千,少的也有三四千,对于年轻女孩来说,养活自己还是绰绰有余,善于精打细算的还能小有积蓄。

二是对学历要求不高。酒店招聘前台首看身材相貌,次看服务意识和吃苦精神,对员工的学历要求较低,因此很多初中、高中或中专毕业的女生也能顺利应聘上酒店前台。加之酒店前台属于服务性职业,服务态度好,工作认真仔细,就能胜任岗位职责要求,并不需要太多专业知识和专业技能。

三是工作环境相对不错。对于学历不高又无技能专长的年轻女孩来说,做酒店前台还算不错的职业。酒店环境和条件比较好,不用风吹雨淋日晒,接触的顾客素质较高,接听电话、办理入住和退房手续简单轻松,比起进工厂打工或进餐馆当服务员,既光鲜体面些,也更轻松自如些。

酒店前台毕竟是吃青春饭的职业,其离职率并不低,多数人干几年就会辞职或改行,真正能从前台升为主管再升为经理的并不多。从长远来看,酒店前台的成长性并不好,发展空间不大,如不勤学上进,从提高学历层次和专业能力入手,就多半要寄希望于嫁得好了!

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我因为工作出差的缘故需要定期到某个城市,在一个城市习惯住一家酒店。一来二去,也就认识了那家酒店的前台。

我所住的那家酒店前台是两班倒,早班是8:00-20:00 晚班是20:00-8:00。早晚班是一个星期换一次的。认识了以后前台姑娘告诉说一个月工资也就2000多,晚班的话在前台会放一张小床,凌晨时候可以躺上面眯一会儿,但不敢熟睡。要随时能够听到电话,还有半夜来入住的。

她初中毕业,说这个工资确实不高,但是她这个学历找不到什么好的工作,她也不想去工厂。酒店前台的工作虽然枯燥,但至少工作环境还行,虽然晚班比较累,但做久了就也还能适应。

另外一个原因就是,她就是当地人,上班也方便。

她告诉我,多亏她长得还行,不然这个前台的工作都找不到。但是她也说,只要有更好的机会,肯定就走了。或者等个两年,找个人好人家嫁了,也就不再做了。

有一回我上午六点要退房, 刚好那一天是她夜班。我到前台的时候就看见她蜷缩着身子睡在前台的弹簧床上。说实话,看见了还是会有些心酸。

她听到了我叫她,赶紧起来,头发都是乱的, 然后又很无力地笑了一声。

其实我知道,她应该是想离开这个行业。但正如她自己所说,还没有遇到好的机会,或者是可以托付终生的人。所以还是要暂时将就这一份工作。

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我有个朋友开了一个112间客房的酒店,我参与过人员招聘和培训,节假日值过班。具体情况是这样的:

1,酒店老板一般不愿意招聘漂亮的姑娘放在前台,主要原因是有些漂亮的前台姑娘经常跟客人跑掉了;乐意招聘30多岁的宝妈,一是稳定,二是做事相对踏实些。

2,虽说前台有夜班,但你要知道,那些宝妈下班回家后都是不干活的,有充足的休息时间;同时,夜班期间,有值班的保安、消防监控室值班人员,所以并不孤单;再说到凌晨二点后,一般都可以在前台用带来的被子休息会,早上酒店还会提供免费早餐。

3,前台的技能要求相对低,也没什么压力,而前台人员的学历普遍都不高,以初中毕业和技校的为多;就工资来说,通常也就2500~3000之间,缴纳社保。有点酒店前台还设定了,办理会员卡奖励:5元/张。

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因为出差的问题,所以接触过许多的酒店前台,也和她们聊过,稍微了解一些。

一,酒店前台一般是比较年轻漂亮的女孩较多,年轻嘛,所以能熬夜,但一般也就凌晨2点左右基本就可以休息了。年轻女孩当前台,因为他们没有过多的社会经验,前台工作相对简单,而且也不会很累,轻松易上手,所以年轻女孩愿意干这行。

二,还有一些女孩年纪太小,可能刚成年就不读书了,刚到社会,前台包吃包住可以养活自己,前台的工作容易应聘上,还有一些就是家里有认识酒店的人,会让帮忙,让自己的闺女在前台上班。相对来说较稳定,也安全。

三,还有些连锁酒店,前台也是可以升职的,可以到管理层当经理,轮值的那种,先把酒店的所有职位走一遍,方便接下来的管理。这种就是有上进心的前台了,也是个领导,和公司上班的人一样,所以也会导致年轻人去干!

再者说,三百六十行,行行出状元,靠自己双手劳动赚钱都一样的,酒店也是公司,和我们上班一样的,没什么奇怪的!

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精英菌经常出差,所以在不少的酒店,接触过不少的酒店工作人员。应该说,对他们相对还是有一些了解。说的确实是实际情况,一个就是前台工资比较低,再就是前台还需要熬夜,那为什么还有漂亮姑娘还愿意做呢?

1工作环境相对来说,比较好。酒店,尤其是星级酒店,尤其是高级连锁星级酒店,比如IHG,希尔顿,万豪等等,这些酒店的工作环境相对来说,都很好,尤其是一进这些酒店的大堂,就有一股好闻的味道。然后酒店工作环境也相对简单,没有太复杂的事情。

2有的人家里条件比较好。其实,和酒店前台人员或者酒廊人员聊天,有的家庭其实家庭条件都不错。因为选择这个职业,也是因为工作环境好,并且也比较轻松。而家里并不指望她们可以挣很多钱或者挣钱养家什么的。性格也都比较好。并且,那些国际连锁酒店,还可以申请到不同国家不同地区的酒店上班,这个福利一般企业可是很难有的。

3没有基层工作打下的基础,怎么能晋升到以后的管理层?相对来说,酒店从业人员一般都是从基层开始做起。所以前台工作对于前厅经理甚至房务总监来说,都是一个必要的经历。而如果在酒店工作,慢慢的晋升到前厅经理,或者以后的房务总监,工作就会慢慢规律了,并且,工资也有一个非常大的飞跃。所以,前台工作也是一个职业,如果是热爱的话,就会把这份工作当做一个历练。

此问题你有什么不同的见解呢?

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前台=漂亮年轻的姑娘,基本上是这样的,对于人事部来讲,前台会有很多的招人限制,年龄,身高,气质,五官等,所以前台的女孩看起来几本都是不错的,也是进入公司的一个初步门槛,只要你足够优秀,一样可以过得晋升的机会的。

我们公司之前就有这样的逆袭事件,当时还记得女孩开公司上班,大学刚毕业,21岁,年轻有活力,亲和力很强,人也很漂亮,全公司上下与她接触过的人都非常喜欢她,公司的客户几本都是她接待的,这个年代女性本来就有优势,何况更漂亮分女人,优秀的工作能力,扎实的工作作风,最后被老板看上,做了贴身秘书,全公司的男同事都在心里骂老板。

人人都是羡慕嫉妒恨啊,好多的女孩愿意做前台是因为她们能接触到更多优秀的人,只要你足够有魅力,你就会吸引到更多优秀的人,这也就是为什么工资很低还是有很多的美女愿意去做,她们相信,做的好不如嫁的好,这样看来,前台也是一份非常好的工作哦!




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酒店前台工资到底高不高?

其实,“酒店前台”这个词,非常笼统,因为酒店前台这个岗位,涵盖不同的年龄、职位、工种等。那么,他们的工资到底有多少呢?我们以大众熟知的一些连锁酒店为例。

1.实习生:可能工资也就1500-1800左右,一般包吃住,五险,没有公积金。

2.转正后:大概2000-400的样子,不等,有不少地方,可能也就2000多。

3.老员工:工作三五年以后,加薪有限,比刚刚转正后高一些,但有限;

4.升职后:工作多年后,可能5-8年后,比如升职到前台主管甚至服务经理,可能有4000-6000之间。

其实,每个月的工资也不固定,要跟酒店的效益挂钩,有些酒店还要绩效考核,如果出了工作差错,还要扣除奖金什么的。


当然,如果是大型酒店,可能相对要高一点,而低端酒店,就要更低了。在这个群体里,仅限于工作多年、有一定职务的,一套班子可能也就那么一两个人,收入还不错,而那些年轻女孩,大多都是见习的或者刚刚入职三年内的,因此,她们的收入,确实不高!

酒店前台经常熬夜吗?

酒店前台的工作人员,确实熬夜!

她们大部分都是倒班制,比如两套班组,一个白班一个夜班,比如8:00—20:00与20:00—次日8:00两个班点切换倒班。如果轮到夜班,是很辛苦的,基本都要通宵熬夜。

请大家回想一个问题,当您因出差、旅游而在外住宿酒店时,如果半夜进出酒店大堂,是不是都能看到酒店前台还在那里坚守岗位呢?而且基本都还是站着的。

摆明一个前提:酒店前台必须招年轻漂亮的女孩,是酒店主动选择在先。

一.这是酒店的一个基本需求。

这些女孩子们年轻漂亮气质好,笑容甜美态度好,语言清脆耐心好,所以能很大程度上提升酒店的形象。想想就懂,酒店不可能招大妈群体到前台招待入住的客人。

二.酒店招聘这些年轻女孩,有很多益处。

比如刚刚提到的,她们能提升酒店的形象,再就是不用给她们开太高的工资,节省酒店工筹的开支,而且好管理,这些涉世未深的女孩子,一般都比较听话。

为什么有很多年轻漂亮的女孩愿意做酒店前台?

1.入职门槛低

这个岗位,普遍学历偏低,声明不是鄙视这个群体哈,这是现今社会的真实状况。很多实习生,或者是面临找工作的毕业生,她们都没有任何工作经验,缺乏人脉关系和家庭背景,很难一步到位找到很如意的工作。而酒店前台这个岗位,不需要特殊的技能或者专业理论,只要你年轻漂亮、热情大方、反应机灵、口齿伶俐,基本都能通过应聘,培训两个周,基本都能上岗。当然,如果是五星级酒店这种规模,可能还要求外语口语能力等。

2.工作环境不错

相比于车间、厂房、施工现场等,酒店大堂的环境要优越很多。众所周知,酒店前台绝对都是干净明亮。在工作过程中,前台接触的群体,大部分素质都不错,只要用心,一般不会有太大的难度,当然,遇到没素质的胡搅蛮缠,也不是没可能。不过话说回来,任何一个岗位,谁不会遇到糟心的事呢?

3.在此得到历练,以谋求更好发展

前台是酒店的运转中心,每天要处理各种工作状况,接触形形色色的人和事,在无形中,你就会得到方方面面的锻炼。不管是见习满期后离开,还是留下来转正,这种历练,对今后的发展,都有很大的助推作用。

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这年头,什么工作都不好找、都不好干,你不干,自然有人干,以为一份工作是那么容易找的呢,一般来说,在酒店干前台的女孩,除了漂亮身材好,她们一整体文化水平比较低(初中高中中专居多),要找到一份既不辛苦、轻松还不熬夜的,不太好找,而她们又没有其他特长和专业技能,只能选择前台了。

第二、前台下半夜可以休息,没有那么夸张。在前台上班的女孩,白天不仅可以休息、轮班,下半夜,还可以休息,且大多数在凌晨两点就可以休息了,第二天,可以睡到自然醒,不需要上班,只需要晚上来接班就可以了。

第三、前台一般都是刚毕业,没有工作经验的女孩,她们要去找其他工作,也不太容易。

第四、前台可以包吃住,相对来说,也有保障,而对于刚毕业的学生或者没有经验、技术特长的女孩来说,有一份稳定的工作、收入,还可以包吃住,是不错的选择,不然,你去找其他工作,自己还要租房子,一个月租金和吃饭,就要一两千,开资比较大。

第五、前台干好了,还有上升的空间。如干了三五年,有经验和能力,还可以提升为大堂经理。

第六、前台工资并不是太低。作为文化不太高、没有技能水平的女孩来说,如果去其他单位干,也就两千来块,而前台,一个月工资可以达到3000+,工资还说的过去。

第七、前台女孩一般能吃苦,还不愿意走捷径,所以,是值得尊敬的职业。