领导让你看着办，你怎么办？

领导放权了，也是考验你，该办是否办好，不该办的处理好，领导最看重的是，该办该不办事，你处理的很好！长年累积，你有上升空间！

首先要分析领导为什么这么说，现在领导很有水平和艺术，如此说或是逃避担责，或是无关痛痒，或是历练下属！

如是逃避担责，就要认真考虑利弊，再决定办还是不办！

如是无关痛痒，就可以比较随意地去办！

如果是历练我，那就应该好好办用心办，不能让领导失望！

好好办啊！还能怎么办？

看着办

那就好好办呗，哈哈。

有些心口不一的领导分明是话里有话，你单方面理解，可能就犯大错了。所以有“伴君如伴虎”之说。还是要多掂量掂量一下！

对人↓凭好恶↓对事↓凭贡献↓对人还对事啊

职场中，领导让你看着办这是经常遇到的事。

遇到了怎么应对呢？

首先，如果是新人才到职场，对领导喜好性格不了解，遇到这种模棱两可的话，有可能领导在观察你。你任何的做法，都有可能让自己以后被动。

最好的做法就是坚持原则，公事公办，就是该咋办就咋办，不亢不卑，有理有节。

这样将来不管领导是那种人，他都说不出你什么。

下面来说，职场中的老人，遇到领导说你看着办这种话时，因为了解领导的为人性格，那就要分析领导的意思，只要不是原则性的大问题，就按领导的意思做吧。

一般领导能说这种话，就知道你也不会办岔，否则他会直接明示的。

这不算厚黑学，只要不是原则问题，无伤大雅，跟领导团结一致既利于工作，也利于你的发展。

总之，灵活应对，求同存异，团结求发展。

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