有人说工薪阶层的退休群体，虽然每年会增加一些养老金，但生活质

目前退休金存在的问题是 : 1.企业单位退休金与事业单位退休金的差距过大；2.绝大多数企业退休职工的基本退休金过低，每年按比例涨也涨不多。所以我认为每年的退休金涨幅不应该一刀切，而是要根据基本退休金的高低实行不同的比例。（如 : 退休金2000以下的，按15%上涨；3000以下的按9%上涨；4000以下的按6%上涨；5000以下的按4%……，8000以上的不涨。)这样按退休金高低不同的比例来掌握，就渐渐的把退休金差距减小了。当然，国家对在各个领域有特殊贡献的科学家、教授、英雄、模范，按政策给予一些较高的待遇，我们也是赞同的；还有对在职时多交公积金、工龄较长、岗位艰苦有危害、少偏边地区、较高年龄的退休人员给予适当倾斜也是完全应该的。（註 : 本人此文评论者较多，希望大家能全面理解。）

那是因为退休金调整不合理的原因。

从表面看，中国已经连续十六年上调退休金了。前十年基本上按每年10%的幅度上调。

理论上前十年因不考虑其它因素，大致按过去退休金高低，一律平等按10%上涨。大家都在十年中上涨了大约120%（因递进原因，10个10%后应比10年前涨约120%。

但如果十六年前退休金两千和一千的比。六年前，的差距会扩大为2000×120%十2000二4400

而1000X120%十1000二2200

论倍数，4400比2200还多倍。但按绝对值，原来2000元的增加2400而原1000的只增加1200元

足足又多了一倍。

十年前我一千元，您2000元。

十年后我2200元，您4400元。

要么是我的生活水平名升实降，

要么是您的生活水平比我多了一倍。

因为十年前如果都是一家4口人。人均我家250元，您家人均收入500元。

十年后我们人均收入550元，但您家人均1100元。

您说是您生活提高还是我降低了。

当然在企事业单位退休金并轨后的4年中，退休金多的上调百分比少了点，退休金少的百分比高了点。但由于起点不同，结果仍然是多的更多少的依然少。唯一区别是每年扩大的差距略小了点。但仍然不小。

不相信可以按工龄一样30年，过去4400和2200元退休人员分别计算（按上海今年方案）

上调幅度差距仍然不小（这里不算有心的自己算算好了）

如此继续调下去，工薪阶层的退休金只有越比越少一条路了。

这才是年年调退休金，因物价在涨而有人调的多影响不大，只有原来起点低者实际生活在下降的感觉也就不足为奇了！

我也来谈一下这个问题，当年我们从一个知青点同一时间返城的要好的几个同学，我分配在企业上班，退休后現在月工资2777元。另外一个分右医院工作，退休后現在工资4860元。还有一个分配在学校做图书管理员，退休后现在工资是5600元。所以说工薪阶层退休群体，虽然每年会增加一些养老金，但生活质量是下降的，应该指的是企业退休员工，。以我为例，退休工资2777元，每月吃药自己得花1400多元钱(失代偿肝硬化病人)，这个每天吃的药是不报销的，每三个月还要到医院住院检查冶疗半个月，自己也要花3000元左右。所以我现在是老公养着我。現在物价又那么高，你说我这生活质量是不里下降的，如果不是家人对我的帮助，我的生活現在是非常困难的。我可以这么说我们企业退休工人是生不起病的，像我一样的人很多(住院时了解到的)，。现在就盼望国家能全免医疗费就好了(自己做美梦呢)。

普通退休工人大多养老金只有两千多元，即使每年上涨5%，一个月也不过增长一百多元，一年下来也只有一千多元。相对于快速增长的物价水平而言，一千多元显然跟不上物价涨幅，生活质量下降在所难免。

就以猪肉为例，2018年只有13元一斤，到今天已经30多元一斤了，虽然有非洲猪瘟因素，但是背后的资本炒作，通货膨胀是更主要的原因。设想一下，当某种商品价格上涨超过100%时，市场需求会自然萎缩，降幅也许高达50%，供需变换的情况下，价格为什么还能如此坚挺呢？

房价上涨对于众多行业的影响同样不容忽视，实体店主为了挣出租金会涨价，不管是出售商品还是提供生活服务。

对于老年人来说，消费能力较弱，其他方面都好说，但是医疗支出占比越来越高，一场大病下来三五年的养老金都不一定够用。最尴尬的是，医保报销比例只有50%左右，只能对保险比例90%以上的群体艳羡不已。

退休工人生活质量下降的根本原因是养老金基数太低，虽然不断上涨，涨幅看着也不低，但是增量太少，对于物价上涨来说无疑杯水车薪。

一年上涨1500元的话，十年下来也不过是上涨1.5万元，不要说大病了，就是普通动个手术到医院折腾一趟就能花个差不多。

与农民和农民工相比，退休工人无疑又显得优越了许多，毕竟他们一个月下来只有一百多元，一年涨十元二十元的不过是两三斤鸡蛋的事情。

财智成功认为，养老金的本质应该是解决老年人的生存问题，而不是追求生活品质。不能有的人可以拿养老金去炒房，可以出国旅游，而更多人看不起病吃不起肉。

欧洲部分国家的高福利成为拖累经济发展的重要原因，一定程度上鼓励了懒人。我国情况特殊，老龄化社会加速到来，消费型经济的形成，需要提高农民和工人的养老金水平，让他们有钱消费，有能力消费。同时还要对养老金做出上限约束，以当地最低社会工资标准的两倍为标准，缴纳多的人士提高医保报销比例作为平衡。

毫不其怪，虽然年年涨养老金，但普通工薪一族的养老金基数低，可是国家对上调养老金上涨是按基数的百分比来调整的，所以上涨的部分就那么一点跟本追不上物价上涨的脚步，而那些高养老金者上涨的部分就会大大高于普通工薪族，所以在我国最滋润的人还是上层社会和体制内的那一部分人。我认为国家应制定一个合理的上调天花板线，对退休者达到这一标准时，不再予以调涨，而对处于贫困线附近的退休者适当提高比例，让其能追上物价上涨的脚步。让养老制度不再为锦上添花，而成为雪中送炭的惠及绝大多数人的福利制度。

工薪阶层退休后主要是依赖于社保的养老金。社保的养老金只能解决基本养老问题，现在生活成本越来越高，而现在养老金替代率只有45%，这点钱怕不够养老。

社会养老保险只是未来养老收入的基本保障，只是简单的“保”而不是“包”。生活成本还在一直增长，部分依靠社保养老的人群，退休后明显感到生活质量下降。社会基本养老保险提供的“养老金”，并不能满足他们的全部需求。

生活质量的下降主要来自于生活成本的提高。生活成本的提高主要来自于以下:

（1）养老金的增长低于通货膨胀，造成实际购买力的下降。

（2）年老后患病概率增大，医疗费用与护理费用增加。

（3）不断提高的生活品质让现有的养老金无法满足。

这个问题是考试企业退休人员的智商吧？小学毕业们人都会回答的问题！一上涨幅度低于物价上涨水平！二企业退休人员的退休金基数远远低于公务员和事业单位的退休人员工资基数！且不说上涨幅度不一样，就算一样的上涨幅度也必然造成差距越来越大！计算一下：上涨幅度都是百分之十的前提下，企业退休工资按三千元计算则上涨三百！公务员、事业单位退休工资待遇绝对值按最低的一万元计算则是一千元！请问：三百与一千差多少？况且企业退休工资待遇绝对值在三千以下！而对比方在一万以上是绝大多数！这让三千的情何以堪?长期以往后又如何万众一心呢？这些差异越大越会造成低收入群体的伤害！不敢想像是什么样的场景！

对，说的没错。虽然每年给企业退休人员涨200元，但是等于没涨，就说今年吧，虽然涨了200元，可是去年10月份天然先就调价了，哪涨的还是200元吗？物价涨的太快，企业退休人员，本来基数就低，跟没涨没有什么区别。所以在这方面，国家要加快调控的步伐，让为这些企业退休人员，过好晚年生活，进快从多方面着手解决，面临的重重困难，社会加以重视，加快转变过程。不断提高退休人员待遇。这是当前社会对老年化解决的首要问题。

退休金再涨，生活质量在下降是真的吗？

收入增加了，生活质量下降了，这并不奇怪。这种生活质量的下降是个别的，不是普遍的，这不足以说明问题。

收入的增加是事实，物价上涨也是事实。就在现今，人们大多反映的是劳动的艰辛、为生计多么的不容易。反映较为激烈的多是社会的不公，物价上涨的过快。

也有另一种普遍的反应，现在的生活水平确实提高了。

工资提高了，生活水平到底是下降了？还是提高了？

自己可以与自己对比、现在与过去对比，可以从生活的点滴对比。小到一针一线，大到不动产、固定资产。生活质量到底是下降？还是在提高？你自己会一目了然。

工资在继续提高的情况下，有些人的生活质量确实在下降。比如，家有病人，会导致全家贫穷。尽管退休人员普遍医保，但总有一些费用是无法报销的。因此生活质量下降是可信的，但这是个别现象，是不可比的。

退休人员有工资可以涨，那些没有退体工资的人们又是怎样的生活水平？

无退休工资的人们，是否生活在饥寒交迫？水深火热之中？显然不是，他们的生活水平与改革开放前，也有天翻地覆的变化。

收入有多有少，生活水平也有高有低。人们的收入总体是在增长的，生活水平也是在不断的提高，只不过是情况各有不同。

收入的不平衡，确实是个社会大问题，收入的高低是直接影响家庭的消费。家庭的消费水平，也说明生活水平的高低。

收入的不平衡现象，还将长时间的存在下去。尽管政府已着手解决此问题，也并非一朝一夕能够完全解决的。

即便真正做到了（多劳多得），收入也并非无差距。就象做生意一样，同样是做生意，有人挣大钱、有人挣小钱、有人不挣人、还有人在亏本，收入一定程度上是永远无法平衡的，同时也决定着生活水平的高低。

随着社会的不断发展，收入和分配也将会更加完善和合理，人们的生活水平也将会有更大的提高。就在此时，此时的每时每刻，人们会心身感受。

工薪阶层的这部分退休群体一般来说他们在职时缴纳的社保费是所在地区最低档，在退休时就按缴费最低档次标准和工龄计算退休费，所以他们和同工龄的、大型国企的工作人员及公务员在退休时要少很多，而国家在上调退休金时一般都是按个人退休金的比例上调，基数低所以他们上调的金额自然就少，比如当地统一按5%上调退休金的话，A的退休金每月3000元，而B的退休金每月5000元，则A上调部分为150元，而B上调部分为250元，既使国家每年上调，他们退休金的差距永远在那里。另外，如果统计局再把所有的退休金一平均，工薪阶层的退休金就“被”提高了，他们没有话语权，没有人为他们代言，为什么说工薪阶层是最低层，道理就在这里。