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学校敢在教室装上监控,定期让家长去看回放吗?

2020-09-15 07:32阅读(117)

学校敢在教室装上监控,定期让家长去看回放吗?:在每个教室安装监控,将教师的每一个教育教学环节都录下来,定期让家长看回放,在现在的技术背景下,并不是一件

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在每个教室安装监控,将教师的每一个教育教学环节都录下来,定期让家长看回放,在现在的技术背景下,并不是一件难事——不就是多花一点钱吗?只要钱到位了,很快就可以实现。甚至,现在的技术,还可以实现,让家长通过自己的手机,随时进入监控系统,查看教师的上课情况。

那么,为什么几乎没有学校这样干呢?

其实,不是没有,而是有!

10多年前,成都有一所比较知名的学校,就在每间教室,都安装了监控。监控的终端,设在校长办公室,笔者曾经去实地考察过。

当时,校长很自豪,说他们的管理,实现了全过程、全方位的监控,对于质量提升,有几大的帮助。然后,我们实地了解了整个操作:

校长坐在办公室,通过屏幕,可以看到每一个老师的上课情况:迟到早退、上课是否有精神、课堂教学程序、课堂训练、师生之间的交流等等,包括学生上课是否投入,有没有人睡觉、做小动作等等,也都一一记录在案。

在我们考察的时候,就发现有一名教师,上课没有全程用普通话(为了便于学生理解,老师用四川话“翻译”),下课之后,马上就被校长约谈。

确实,还是有好处——以前我们巡课,要一间教室以及按教师走,现在,脚不出门,就可以查看了!

但这种全方位的监控,却存在一个致命的问题,那就是师生的心理状态。

一是被监控状态下,容易造成心理压力,不利于情感的发挥

我们知道,对于教师而言,教育教学是一种需要高度情感投入的工作,所谓“讲山则情满于山,讲海则意溢于海”。而情感一旦被调动起来,就容易手之舞之,足之蹈之,比如笔者,一旦情绪起来,就会有夸张的语言和动作,很容易就被视为是“不规范”。

可是,现在,教室随时都被监控起来,似乎有一双眼睛,随时在注视着自己,想起来都心里发毛,哪里还会有情感?

中规中矩,才是王道——这是老师亲口给我说的。

二是一旦将教师的言行全部录下,其任何行为都可能受到争议

教育永远是一门遗憾的艺术。而艺术本身,是没有任何标准可循的。比如,同一个课堂教学中出现的问题,不同性格的老师,有不同的处理方式,很难说哪一种是最好的方式,那一种是不好的方式。

于是,就会产生争议。

这样一来,教师随时都在回应争议,又如何做好教书育人的工作?

三是在目前的教学质量压力下,各学校都存在着各种拿不上台面的东西

考考考,老师的宝;分分分,学生的根。由于升学压力的客观存在,各个学校特别是初中高中(小学已经出现了苗头),都会利用各种可能的时间,进行基础的训练,甚至是反复的听写默写。

而这些,一旦被单独拿出来看,就会被认为是“应试教育”,饱受批判,严重的甚至被约谈、处罚!

其实,教师的教育教学型为,学生的学习行为,本身没有标准的的规范,又何必被一个摄像头栓起来呢?

总之,这不是敢不敢的问题,而是应不应该的问题!

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你好!我是陆老师,很高兴能回答你的问题。学校在教室装监控,不是敢不敢的问题,而是该不该的问题。有句话说得好,“信用既是无形的力量,也是无形的财富。”

1.不必要。学校在教室里装监控,到底是监控老师还是监控学生?老师在教室里上课,讲课认真不认真,课讲得透不透,受学生的监控;同样的,学生上课认真不认真,也受到老师的监控,师生互相监控,所以在教室里安装监控是不必要的。

2.凭什么?教室是老师工作的地方,和其他国家工作人员在办公室里上班是一样的,这些单位的工作人员在上班的时候,难道办公室里装监控了吗?凭什么教师在教室里上课就要装监控呢?

3.不利于。教室里装监控,不利于孩子的身心健康发展,容易引发孩子的叛逆心理,得不偿失。

其实,家长想要了解孩子上课表现和老师上课情况,可以主动联系老师询问,这样不仅可以了解孩子在校情况,又可以增进和老师的关系,家校互动,走出一片教育的蓝天。

总之,“一切为了孩子,为了一切孩子”!家校互相信任,教育方能前行。

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我们学校每个教室前后各有一个摄像头,没什么不能看的,别说家长,这些摄像头省里都能随时调用。

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装不装监控,法律、红头文件怎么说?

监控到老师课堂上的教学、一举一动不能取悦家长、社会舆论,结局就是把老师踩在脚下

监控到学生上课不认真,结局就是死猪不怕开水烫,学生占理,还是得把老师踩在脚下

不知道题主想要表达什么?

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我们学校安装摄像头有十年左右的时间了吧

教室里前面一个,后面一个,走廊里也有,上下楼梯的地方也有。

原因之一也是为了保护教师也为了保护学生。

经过有关部门同意谁都可以调看。

这不是敢不敢的问题

前提是要有合理的理由,必须要达到调看监控回放目的的必要性,经上级部门批准后。在电教老师、政教处、班主任等相关部门陪同下共同操作和观看。

有法律意识是好事,可是更重要的是合理合规合法

学校是以教育教学为主的地方,调看监控的方法和看自己家的监控方法是不一样的。

试想你想去银行或某单位调看监控的道理是一样的,你在某银行存过钱,不代表银行要随时展示自己单位的监控给储户看,也是需要人工成本的。

如果你是想听老师讲课或是想看学生的表现

也要经过校领导批准,才可以进入教室旁听。 毕竟教室是属于教师和学生的特定场所。

各谋其事,努力做好自己的角色吧。

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现在很多学校在教室里都装了监控设备,主要是为了严格考试纪律,为防止特发事件提供证据,并无恶意。

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学校不敢,怕家长看了被气死。

君不闻,疫情期间,神兽在家上网课,某些家长目睹了自己孩子的真实上课状态,血脉愤张,血压升高,气血两亏吗?

正所谓“学习使我快乐!”错!

“学习使我妈快乐!”错!

“在学校学习,使我妈快乐!”这才是正解。

如果学校在教室装上监控,让家长看回放,一部分家长会这样“老师,我孩子上课再溜号再不学,你随便整他,只要他学习听讲就行。”

这种要求谁能当真呢?你家孩子就是这样上课的,也学的不差,期末考的也还可以。这其中有多少老师的苦口婆心,反复提醒叮咛管教补差?不说了。

还有一部分家长这样“老师,xx同学这么课堂捣乱,影响大家课堂学习,他家长不管吗?学校为什么不给他停课?”

那更没有可能,义务教育阶段,能给谁停课?至于“他家长”,但凡有一点教子水平和能力,孩子会这样?就是这样的课堂捣乱,教师依然保证了其他孩子的听课质量,不被影响,不容易吧?

至于说“学校不敢在教室里装上监控”的原因,还有:学校还怕另一部分家长举报呢!你学校凭什么监控我的孩子?咋样?学校也“难为人”吧?

至于认为学校“不敢在教室装监控”,是为了维护老师的利益,一,你想多了,学校明哲保身,什么时候考虑过老师的利益?二,老师也被现实教育精明了,没有“柄”去授于人,无需维护:授课,完成本职工作是必须的,有教学成绩排名跟着呢!至于其他的,顽劣学生的教育工作,多一事不如少一事,何苦惹一身骚,差不多就行了,不太影响别的学生就行了。家长都不管,我又何必?也就是忍受三年,走出校门不是有法庭监狱管着吗?

所以,学校在教室里装监控,完全可以,只是怕家长承受不了。

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学校就是学校,啥时候成了服务性机构。

谁说学校不敢在教室装摄像头?我们学校就装了的——周边很多学校都装了的。

现在巡课都是视频巡课了。

不要动不动就黑学校。

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老师是不是你们家长的囚徒?

也不知道从什么时候开始,有些家长对老师严重敌视。我从教三十年,见过各种家长,还从来没有人有过这种想法。

教室里装监控,从老师方面来说没问题,上课教学,没有不可以公之于众的,就算有时候随意了些,没那么一本正经,又有什么呢?谁规定老师要每时每刻像国旗卫士一样?

关键在于其他同学的同意吗?其他家长认可吗?学生都是未成年人,他们会有小动作,会有小狡猾,本来是司空见惯的,但是,碰上有心人断章取义,公之于众,造成的影响谁来负责?

题主想知道老师在教室里的表现,在每堂课的表现,想抓住老师的把柄要挟老师,心情可以理解,理想也很美好,现实是骨感的,大部分老师是没有把柄让你抓的!

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你知道监控是用来干嘛的吗?你知道什么人才有资格查看监控视频吗?你知道监视教师有什么不良后果吗?


学校不是不敢,是不仅没必要而且利大于弊。我读高中的时候,学校由于常年作为高考考点,按照政策每个教室前后安装了两个高清摄像头。可是,学校平时几乎是不会开摄像头的,除非重要考试。只为监视老师,看似家长放心了,但是老师和学生就不干了,凭什么自己该被监视


我们高中,这不是已经安装了吗?但是就是不用。原因主要还是这些摄像头说白了,不是学校自己的东西。这些监控设备价值几十万,全部打开的话,我估计电费也不便宜吧。最重要的是,监控是为了财产安全,追查不法行为。监视老师,显然不是监控该有的目的


如果这些监控是学校自己安装的,有必要吗?教室里能发生什么问题,无非就是学生之间,师生之间矛盾。这些矛盾如果是真的发生,一方面有很多学生作证,另一方面老师出了问题,显然是逃不掉的。而这种问题是极少的,与其浪费巨额资金和后期使用维护费用,还不如投资教师的师德培训和奖励,树立良好的导向


而且安装了监控必须得严格管理,不是谁都可以查看的。家长不要太天真,老师不是犯人,不是你想监视就能监视,想查就能查的。即便有学校无底线迎合家长,不把老师尊严当回事。那么,可想而知这样的学校怕是留不住老师,最后只能停业整顿了。


最后想说几句:

1、老师是人,不是神也不是魔鬼,你们要监视他们意欲何为?莫让个别不合格的老师把家长吓得不放心所有老师,这是病态思维。


2、好老师越来越少了,不是真的少,是隐藏起来了,因为吃亏的从来都是负责的老师。那些中规中矩的老师才不会跟学生发生冲突,毕竟不学吓唬谁呢?


3、预防老师投入资金去建设设施来监管教师,是愚蠢的做法。如此,不如提高师德奖励,只要合格就有奖金,优秀的可以高几个档次,这样的做法才会可持续。


4、社会对老师已经不够友好,就不要让学校对老师也不友好了,不然老师没有幸福感不说,怕是安全感、颜面都没有了,请友善对待老师。