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人身上与生俱来的缺陷是不是很难改掉?比如懒惰,计较,小气?

2020-07-31 02:02阅读(75)

人身上与生俱来的缺陷是不是很难改掉?比如懒惰,计较,小气?:能改的叫缺点,不能改的才叫缺陷呢!:-改掉,小气,懒惰,与生俱来

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能改的叫缺点,不能改的才叫缺陷呢!

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谢谢邀请:

一、人身上与生俱来的缺陷称:人体缺陷是无法改的。

(一)遗传基因DNA是黄色人种。谁见过能改成白色人种?

(二)有的人生下来脑残。怎样把缺少脑细胞补上去?

二、后天环境造成人懒惰,计较,小气,不是人体缺陷

(一)对于懒惰人,应当依法落实岗位主职责。

1、明晰独立操作技能考核标准,每日独立操作时间不得超过4小时,让人不断更新劳动技能,就永远不会懒惰了。

2、应当有共同操作技能,每日共同操作时间不能少于2小时,才能体现人的社会价值。

3、必需明确上传下达横向联系的操作技能,每日轮流操作时间2小时,还要贯穿于独立操作、共同操作的开始前或结束后,才能起到鞭策懒惰的作用。

以上三点可见,人懒惰是领导无能造成的,并非个人本身的责任。如:1个人,未完成独立操作技能,扣当日生活费,谁敢懒?未完成共同操作技能,扣当日绩效奖,谁会惰?未完成上传下达横向联系,不记当日工作成绩,谁愿懒惰?

又如:某地市商品住宅小区纠纷案。开工时,当地党委政府的媒体公开宣传:商品房层高320cm,到工地检查安全生产,设计单位的《规划设计施工图》标注:层高320cm;4年后,竣工验收交付使用,原设计单位的《竣工验收图》标注:层高280cm。购房户群体上访,安全生产检测到现场实物测量,房屋层高299cm。【档案记录员】问:以哪个数值为准?一等又过5年,上级没有给予新的书面答复。

造成人人都骂【档案记录员懒惰。【档案记录员】申辩:健全安全生产分级负责制。1分钟内可以决定房屋层高(320cm、299cm、280cm)以那个数为准的事,拖了5年不给书面答复的懒惰。应由安全生产监督下达《限期整改通知书》、由纪检监察委做出《整治懒惰官决定书》。

(二)对于计较人,必需及时帮助解决工作中的实际困难。农民耕田要锹锄,负责生产工具供给人,必需按时完成锹锄供给任务。工人共同操作需够人数才能开工,法律规定3个人签名才生效的1张表,必需安排3个工勤到现场共同操作。

(三)对于小气人,必需安排跑腿活。让全世界人都看到他(她)在工作,无论逛街的,该配车辆要配套,无论聊天的,该配电脑打印机,必需按工作标准配备。

试想:需要彩图才能反映真实情况,却配黑白打印机。做一辈子工作,无法达标1次,长年累月生产废纸,不如懒惰可以节约纸张开支

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我觉得这不是与生俱来的缺陷那么严重,这只是一些常人都会有的缺点。

缺陷是改变不了的,这是人体基因所决定的,然而缺点完全可以靠自律去改正。这需要有坚定的信念和随时会唤醒自己的梦想。

比如说很多人都会有的懒惰。这是一个顽疾,比如早上懒床啊、生活中好吃懒做等等。有一句励志的话相信很多人都听过说:希望每天叫醒自己的是梦想。有梦想就有动力,但是改变这些小缺点的话,用王阳明的话说就是不能好高骛远 必须要找到一个小小的切入点,然后再从切入点着手,一点点地去解决问题,最终再整合汇入大海,完成自我回归。那么对于懒惰的话,切入点就是给自己的每天定一个时间表,安排好那个时间点需要完成什么事,循序渐进,一石二鸟,好的习惯建立起来了,生活变得从实起来。那么小小的成就感就会汇聚成大自信。这是一个系统工程,牵一发而动全身,个人相信建立起来了,那么你的生活或者工作效率自然就提高。

自信是一个人生的基础,有了自信性格就会变得开阔,社交就会广阔,朋友就会增加,社交最忌讳的就是小气,所以从另一个侧面就会反向推进人格的自我改善,你心胸就会变得越来越辽阔。别人可以容纳你的毛病,那么你就潜移默化的学会包容别人的小缺点,小气和计较就得到了明显的改善了。

总之,解铃还须系铃人。善于发现自己的缺点是一件了不起的事。但是能够改正自己的缺点更伟大。希望我的建议能够给你力量,重点:自律真的很重要

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并不难改,只要下决心,提高自我修养实际上是很容易做到改正这些毛病的。

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懒惰和计较并不是人自身身体的错陷。而是一种思想意识上的缺陷。这种人无论与谁相处不能吃亏。只能占光。锱铢必较。这种人总是站在自己的角度考虑。不懂得换位思考。这种人并不是残疾人。而是四肢健全。头脑清楚的正常人。唯一与常人不同的是这种人攻于心计。无论做什么事吹毛求疵。斤斤计较。唯恐哪些细节失算了吃了亏。这种人从他潜意识里都没有想为别人付出做贡献的想法。对别人付出一分。拿回十分还觉得不够。让做什么事总是拖延。一而再,再而三的推脱。说到底就是不想做。懒惰。只想等别人做了。他好做享其成。这种人是思想上的巨人。行动上的矮子。

并且从不知道反思自己的行为。遇到利益上的事。总是纠缠到底。直到能获利才肯罢休。