您现在的位置是:结局

食品革命,OA给企业带来了什么?

2020-11-17 19:13结局

简介美国的史密斯·琼克从资料上发现英国的几位科学家种植物中提炼出一种天然色素,他马感地意识到这种天然色素必将带来食品工业的一场革命。因为以前的加工食品,为了使食品看上去更加可口,总是添加化学色素来使其颜色 OA给企业带来了什么?...

美国的史密斯·琼克从资料上发现英国的几位科学家种植物中提炼出一种天然色素,他马感地意识到这种天然色素必将带来食品工业的一场革命。因为以前的加工食品,为了使食品看上去更加可口,总是添加化学色素来使其颜色好看,但科学家已经证明,化学色素衫坦将会影响人类的健康。

琼克马上与这几位英国科学家联系,买下了提炼天然色素的专利,并立即组织生产。

但是,尽管作了大规模的宣传,销售情况却不尽如人意,绝大多数食品生产厂家不愿意因采用价格较昂贵的天然色素而使食品的成本上升,对琼克的产品不感兴趣。

琼克的工厂很快陷入困境,他本人也濒临破产。

这时候,一个和琼克同样有眼光的富商出资收购了琼克的工厂,他的高参们当时大都反对他进行的这次几乎算是疯狂的收购行动,但这位富商看中了天然色素潜在的市场潜力,义无反顾地接下了琼克留下的烂摊子。

他看中天然色素的市场潜力,是受到当时环境保护运动的启发,他认为人们在关注自然环境的同时,也会关心自身的身体健康。

他不但接手了琼克的工厂,而且扩大了规模,产品积压不好销售,他就投资办起了自己的食品生产厂家。

果然不出所料,美国人不久就掀起了一场反对在食品中加入化学色素的运动,并抵制含有化学色素的食品。那些生产含化学色素的食品厂猝不及防,遭到重创。而那位丛塌正有先见之明的富商却大获成功,产品供不应求,并借机廉价收购了许多倒闭的食品生产厂家,一跃成为美国食渗悔品业的巨头。

-

下面是更多关于食品革命的问答

OA是以目标为纲领、以组织架构为骨架、以人为心脏、以工作流程为经以知息为血液,使组织内外的各个部门、各个人员协同运作起来达成组织目标的信息系统/平台。

OA系统能够为企业带来以下价值:

让组织的制度真正落地,让组织行为更加规范、高效

为组织内部创建一个内部google,让所有的知识信息可按需获取

把组织内的信息和事物根据每一个岗位的权限和职责聚类形成个性化的岗位工作门户,让信息和事情找人而不是人找信息

为组织实现跨组织和跨部门的协助沟通渠道,让信息能够更加快速有效的流转;让不同部门的成员可以围绕同一个事项实现快速协助

让整个组织的所有人员都可以围绕公司的目标展开协同工作

在电子流程规范组织行为的同时优化组织流程管控

知识信息在共享的过程中得到创新,形成企业内部电子生态管理体系

组织中的每一个成员都可以形成以我为中心的网状组织机构,达成以价值实现为核心的社交化管理

Tags:食品革命,什么带来了食品业革命?,OA给企业带来了什么?