比裁员更狠的是什么？惠州一家公司告诉你，停工放假还要这样

东莞一家公司的放假通知前不久就出现在网站上，一时之间也引起大家的关注，那么这到底是什么情况呢？这家公司因为受到大环境的影响，公司的业务也会遭受到一个比较严重的冲击，最终就会导致公司的订单出现严重不足的现象，所以经济效益必然就会受到损害。一旦公司没有订单，员工自然也没有任何的事情，可是工资还是需要照常的发，遇到这样的情况有不少的公司都会选择裁员。 但是这一家公司的领导在经过深入的研究之后，认为并不会选择裁员，而是选择停产放假。从7月6号开始一直放到10月31日，在这三个半月的时间内全部放假，但是年底就可以发放薪水。在看到这样的假期，很多的人都会觉得特别的高兴，几个月的时间不需要上班照样可以拿到工资，这难道不会让大家觉得开心吗？这也是东莞发展比较好的一家公司，跟着这样的老板也可以从早上6点一直做到晚上10点。
有无数的网友都表示这样的老板真的还是非常难得的，这种良心老板，不知道现在是不是还会招工放假还能够拿到公司，这真的还是比较少见的。但是也有一些人会保持着一些反对的意见，还说在放假的时候估计也仅仅是放1920的底薪，你到底可以撑多久呢？不到两个月的时间最终还是选择辞职，老板也并不需要赔偿任何的费用。这些反对的评论，无非也就是两种心态，一种就是对立的心态，一种就是指责的心态。 指责的心态是指无论是当前的大环境多么困难，只要你将我的收入下降，那么你肯定也并不是一个好老板。还有一种其实就是对立的心态，只要老板没有达到一个最大的损失，这其实也就是赚了，因此这就是良心老板。这也让大家想起有一些人一直都会用一种圣人的标准去有效去要求别人，用一种见人的标准去要求自己。这位老板对员工而言也真的是仁至义尽，可以从经济学的角度去分析，老板会选择雇佣员工来上班，这其实就是购买员工的时间，然后就会付给他工资。但是工厂选择停产放假，却选择发放底薪，这就等同于老板把你的时间全部的购买，然后又还给你，这就相当于买东西退货，却并没有选择退全款，那么到底是谁赚的呢？
一个玩具厂因为一直会受到大环境的影响，必然就会导致订单逐渐的下滑，于是工厂提前一个月就会召开员工大会，最终就会给出一些遣散的方案。从这家公司的员工表就可以看出工厂的招聘基本上都是大叔大妈，这些人基本上都是从农村出来打工，在离职的时候也可以拿到一个比较丰厚的补偿金，可以说还是非常不错的。很多的企业因为经营不善，最终就会选择偷偷改了一个法定代表人跑路的老板，可以说这样的一个老板相对来说还是比较良心的，也会让员工最后选择高高兴兴的拿钱走人。 也许在有一些人的眼中，老板就是圣人，确实有一些无所不能，但是只要出现问题，就会把所有的一些责任全部都会推到他们的身上，这也会让大家想起电视剧的其中一幕。现实生活中会有很多的人都有这样的心态，在收入逐渐下跌又或者是失业时，都会把所有的责任都放到自己的身上。根本不会去分析背后到底是什么样的原因，也并不会从个人的身上去寻找一些问题。

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