青岛面试官：一根香肠，切2刀如何成8块？初中生：我能2刀切32块

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面试官：一根香肠，切2刀如何切成8块？初中生：我能2刀切32块

随着社会的发展，如今的职场已不再是你有一技之长就能站住脚的时代了，公司会从多个方面来判断员工们的综合能力，特别是对于新入职的员工，更是思维，情商及处事能力一把抓，面试官为了能更透彻的看清面试者的潜力，制造了一场又一场的奇葩面试

这是一家广告策划公司在58同城招聘网上招聘，吸引了58同城上大批优秀的求职者投递简历。面试场景，因为公司老总自己的学历并不高，所以在邀约面试者的时候，特别强调了不以学历为评判标准，要看实力跟思维想象力。面试官在经过简单的实力考核后，问出了这样一道奇葩题：一根香肠，2刀下去，如何切成8块？

第一位回答问题的是一位刚毕业的大学生

听到面试官这个问题后，反复的在手上比划着，但是切来切去也只能切出4块来。于是对面试官说道：“2刀下去，就算叠起来，也只能切出来4块，怎么会有8块？是不是问题出错了？”

面试官冷冷地回答道：不要用你局限的思维来判断别人的对错。面试者瞬间无语了

第二位回答的是位中专生

他想到的答案跟第一位的一样，但是听到面试官对他的回复后，知道那样说铁定没戏。于是他稍作思考后回答道：“我的想法跟第一位的是一样的，但是您却把他骂走了，说实话，我心里不服气，如果我出一道题，你能瞬间答上来，才能让我信服，敢不敢试一试？”

面试官听完他的回答后，直接通知他，面试结束了，可以去另寻高就了

第三位回答的是位初中生

虽说学历不高，但是凭借自己的努力和积累，在策划方面已经有了自己一定的成绩。他微笑着对面试官说道：“别说8块，16块，32块，甚至更多我都2刀切出来，面试官有些诧异的看着他。然后小伙说道，第一刀，把香肠一分为二叠起来，然后第二刀，切完叠着的第一块块后，拿起来放到第二块下面，以此类推，第二刀可以切出无数块。”

面试官听完他的回答后，都啧啧称赞初中生小伙思维活络，是个可造之才，公司就喜欢吸纳这样的人。当场宣布他被录用了。

读者们，你们有更好的方法2刀切出更多块吗？

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