富士康员工透露，流水线增加很多本科生，在职者说出真实原因

不管是在任何职业之中，只要是长久去干肯定是能够干出一些事业的。三六十五行也是行行出状元，现在的社会之能够如此的繁华，就是在每个行业之中都有一些特殊的人才所存在，也都是包含了许多的职者，这些人在平常的工作之中奉献出来了自己的力量，才能够保证一个行业的平稳发展，最终国家经济才能兴旺。 在近几年之中就业压力越发的大，找工作也是非常的难，就导致大学生在毕业之后根本就找不到合适的工作。即便是在一些名牌大学毕业的学生，都没有办法找到适合自己的工作，更何况是一些比较普通学校毕业的普通本科生。这些大多数从学校毕业的本科生一般都是去一些企业工作或者是再去选择读研考公考编之类的，提升自己的实力，可是就有一些电子行业的老员工说现在流水线上面就出现了许多的本科生。
现在导致这些本科生去到流水线，也是有一些原因所存在。
一、求职形势的变化
现在在就业方面来看求职是非常难的，多数的企业都已经出现了人才饱和的状况，据数据显示在2022年大学生毕业数量就已经超过了1000多万。现在人才严重的过剩，在企业之中已经有很少的岗位，能够提供给这些毕业生，也满足不了的需求。而随着我国的教育水平不断的提高，现在有很多的学生都已经接受了大学以上的教育，在上完大学4年之后都涌入了社会之中，可是就面临了就业的问题。现在大学生的就业率其实非常的低，为了能够竞争到一个属于自己的岗位，也是不断的努力。 二、甚至是争的头破血流
几百个毕业生同时竞争一个高薪职位，这让有一些大学生虽然手里拿着毕业证，可是也知道自己在社会上面也没有什么含金量，优秀的人更多。现在很多的企业其实都比较关注于一些应聘者的实际能力如何，这也就导致有很多的专科生在毕业之后也能够找到很好的工作，但是大部分的普通大学毕业生或者是本科生，根本就没有实践的能力，也没有工作经验。在短时间之内也没有办法解决掉自己的就业问题。大多数的本科生都想着能够给自己的过渡期，找到一份比较安稳的工作，于是也就去到了工厂的流水线工作，也能暂时养活自己，不至于让自己的生活没办法得到保障。 三、专业问题过渡阶段
像是不同的毕业生在将来面对的工作岗位肯定是不同的，就比如有一些专业的毕业生，在毕业之后比较容易找到自己的工作岗位，学习的内容和工作的内容都是差不多的，基本相符，上手也特别的快。但就有一些冷门专业的学生，在社会就业岗位要求就比较少，也找不到合适的工作，也会选择进入工厂当做过渡期，为了能够满足自己的自身温饱，也锻炼自己的头脑和实践能力，主要还是填饱肚子。 四、工资问题
现在大多数人都特别关心上班的时候自己的薪资待遇以及福利，这些条件就决定了自己在以后生活够不够好，能不能得到保障，大学生在毕业之前也都希望能够找到一份高薪的工作，但大部分情况都是事与愿违，根本就找不到合适的工作。实习期工资是非常低的，这就导致很多人都选择工厂。不会也有人认为去工厂是非常丢脸的事情，但其实并不是工厂多数都是一些国家的相关部门，给予的工资并不比一些企业低，还有比较好的福利待遇，也能解决基本的温饱问题。 现在很多人都比较向往白领生活，就觉得坐办公室也能吹空调，雨淋不到风吹不到，可是现在人们对于工作的偏见程度比较深，实际上工作是没有什么高低贵贱的，只要是从事了行业之后就努力的学习，努力工作以及奋斗，肯定能够打拼出自己的成绩。但工厂的流水线上班也不是长久之计，在能够保证自己温饱之后，一定要去提高自身的素质和实践能力。

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