程序员在中国很受欢迎，但竞争也很激烈。因此，许多具有高学历的程序员只要有机会就会考虑去一些大型外国企业工作。只有当你在国外工作时，你至少应该懂英语，这是最基本的要求，但是对于这些受过高等教育的人来说，问题不应该太大。

最近，我在工作场所论坛上看到一个帖子:在日本当程序员并拿到月薪后，网民们说他们可以在一年内在北京买房。这是怎么回事？

原来，这名员工以前在中国的一家大公司工作，因为他不喜欢国内企业的加班文化和他以前在日本留学的经历。在中国工作了几年后，我去了日本，在那里我写了代码。只有在日本，收入要高得多。

此外，日本不太在乎频繁跳槽。例如，该公司5月份的年薪只有40万英镑，6月份跳槽后，年薪上升至55万英镑。现在，它在11月份收到了这份工作，年薪直接上升到88万英镑，但它还没有离职。

这位员工在岗位上非常自豪。他说日本程序员的工资和中国一样，但是我的个人工资很高。因为收入很高，所以买房很容易。此外，他还说，许多人说日本的消费应该很高，事实上，它和北京是一样的。然而，由于收入高，那里的雇员一般不用担心买不起房子。

然后，我们可以计算出，基于他100万元的年薪，他可以在北京买房子，但事实上在中国有很多公司可以做到这一点，比如英美烟草(BAT)，该公司也有大量100万元的年薪。什么值得炫耀？

一些网民说，如果你像这样换工作，下一家公司会怎么评价你？如果我是公司的领导，我就不要你了。还有一个事实是，跳槽和加薪太严重，不符合实际情况。

对于网民的问题，程序员解释如下:一些公司甚至对于最基本的职位也有很高的起薪。他们只会看你的能力，而不会像在中国那样看你的薪水。你应该知道公司和公司之间的工资差距很大，这就是我换工作的原因。

读完这篇文章后，让我们再比较一下。事实上，与国内程序员相比，最大的区别只有两个地方。首先是国内加班相对较高，这是普遍公认的；第二，当你换工作时，别人只会看你的能力，而不是你的薪水。

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