9月9日消息，近日有消息称，苹果的代工厂富士康违反了中国的劳动法。这座疑似违反规定的iPhone制作工厂位于中国郑州，是苹果在全球最大的iPhone制造工厂。对此，苹果官方回复称，供应链的每个环节都不存在强制劳动的情况，苹果正与富士康合作解决此问题。

有调查人员表示，在今年的八月份，该工厂的临时工人数已经超过了员工总数的50%，而中国劳动法规定临时工人数不得超过总劳动力的10%。富士康在调查后证实了临时员工数量超额的事实。

苹果在官方声明中表示，在发现问题后已尽快与供应商合作制定纠正计划，但对于其他的指控，苹果认为大部分都与事实不符。苹果的供应链工厂不存在强制劳动的问题，所有的加班都是在自愿情况下进行，并且所有员工都拿到了合理的工资与奖金。

据悉，苹果的供应链环节在劳工标准方面受到过不少指摘，但苹果也一直在敦促合作伙伴改良工作计划。关于这件事，你是怎么看待的呢？

本文编辑：张萌

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