美国博士后不满薪资太少做研究比服务工业界相差太多

美国的博士后认为自己在研究方面的工资是比较少的，而且与服务和工业方面相差的也是比较多的，在之前有大批的美国华盛顿的大学的博士后，对于自己的薪资展开了罢工，而且他们的理由就是因为自己的工资水准太低，还比不上服务行业和工业行业，最近几天又有大量的美国博士后对美国的一些机构作出提醒，当这些博士后想要成家立业时，却发现自己的工资少得可怜，根据不完全统计，在美国大约有七万多名博士后，而且这些博士后的收入差距是非常大的，而且只有在服务和工业界的博士后水平是较为稳定，直接导致了一大部分美国人并不想成为博士后，这也导致了美国博士后的人数急剧下降。

明显的数据表明，在2020年到2022年这两年当中，博士后的数量直线下降，而且在2020年到2021年科学和健康方面的博士后也有明显的下降，这说明，美国博士后的水平工资并不是特别的高，而且发展也并不是特别的均衡，美国博士后人数下降并不是特别的案例，在英国脱离欧盟之后，英国博士后的数量也在不断的下降。虽然说并没有美国这样的明显但是也出现了下滑的趋势，很明显的案例就是英国伦敦大学学院的一名科学家准备招聘一名比较有天赋的博士生，但是在多方的努力之下并没有找到合适的人选，这也说明英国大部分人才都不会选择当博士后，而且这名科学家也表示如果未能找到合适的人才，自己的项目则会延长期限而甚至无法完成。

成为博士后是每一个读书人最羡慕的梦想，而且这也是人类上最高的学位，虽然说自己的学业非常重要，但是为了能让以后的自己立足在社会当中，工资方面也是必不可少的，但是付出同样的努力却回报不了同等的薪资这也是非常痛苦的，而在全世界各个地区都出现了这样的现象，这说明人们在生存方面肯定会选择薪资更高的行业，而放弃博士后虽然说这样的选择是比较现实的，但是这也恰恰是人们为了生存而迫不得已。