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为什么青岛的民营经济一直没有发展起来?

2019-11-21 05:01新盘资讯

简介" 近日,青岛学赶深圳的浪潮从政府干部延伸到企业家身上,从万名企业家资本市场培训到民营企业100强发布表彰……青岛上下都将目光对准了企业家。 不夸张地说,青岛和深圳非常重要的差距就在于,本土市场化程度太低,营商环境不够好,政策不够灵活,缺乏创新机...

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近日,青岛学赶深圳的浪潮从政府干部延伸到企业家身上,从万名企业家资本市场培训到民营企业100强发布表彰……青岛上下都将目光对准了企业家。

不夸张地说,青岛和深圳非常重要的差距就在于,本土市场化程度太低,营商环境不够好,政策不够灵活,缺乏创新机制,本土企业家精神的缺位。

不妨来看一组深圳和青岛对比:

深圳在不同阶段诞生了一批又一批与技术进步和消费升级同步的全国乃至全球行业领先企业:

创办于1980年代的有华为、中兴通讯、创维、平安集团、招商银行、万科、华侨城、海王集团等,是80后企业;

创办于1990年代的有腾讯、比亚迪、迈瑞生物、中广核、研祥、大族激光、华大基因、金蝶等,是90后企业;

创办于2000?2009年的有大疆科技、神舟电脑、兆驰股份等,是00后企业;

创办于2010年以后的有光启、柔宇、优必选、碳云智能、光峰光电、奥比中光等,是10后企业。

在这背后,是深圳一代代如接力一样冒出来的企业家。

比如,40后的任正非、50后的马明哲王石汪健、60后的王传福、70后的马化腾周剑、80后的汪韬刘自鸿……

但在青岛,自90年代成长起来的海尔、海信、青啤、双星、澳柯玛等五朵金花,再也没有像样的企业拿出来,这其中,能在全国叫响的企业家也只有40后的张瑞敏而已,但是海尔还是国有企业,有着深厚的政府背景。

说到企业家精神,大家能够联想到的名词有很多,创新、冒险、合作、敬业、诚信等等。

一般来说,创新是企业家精神的核心,但企业家的精神首先是奋斗。

创新和奋斗恰恰是青岛企业家普遍欠缺的。

为什么青岛企业家普遍缺乏企业家精神呢?

第一,官本位意识强烈。

山东和青岛是典型的官本位意识比较强烈的地区,本土的企业家热衷于寻求政治资源,喜欢拉关系,为企业获取便利条件。

第二,跟经济结构有关。

山东和青岛普遍以制造业为主,而制造业利润非常薄,导致很多企业实际上在研发上不敢投入太大甚至根本就没有研发,长此以往,形成恶性循环。

第三,根深蒂固的制造业思维。

制造业思维并非贬义,可以换一种说法,踏实稳重。制造业思维相信一步一个脚印,踏踏实实地从0开始慢慢做到行业第一,但在互联网时代,通过资本、并购方式一样可以迅速做到第一,但青岛企业家骨子里的制造业思维不相信资本,是不愿意借助资本做大的。

2019年,德勤对青岛企业做了一个统计,有超过半数的的被调查青岛企业暂时没有私募股权融资计划(55%),高于全国平均水平(43%)。

而且大部分人都有路径依赖,通过制造业实现财富自由的人往往会相信他们当年踏踏实实一步一个脚印走过的路,不会投资一些新兴产业或者模式创新的东西。

15年前不会投资腾讯的张瑞敏,如果再给他一次机会,回到2004年现场,他一样不会选择投。

这不是张瑞敏的错,今天鼎鼎大名的深创投当年也错过了腾讯。

今年首批25家公司登陆科创板,其中深创投参与投资了4家企业,深创投投资企业上市数有150多家,现在常常为错过腾讯而后悔。

为什么错过腾讯,不是因为这些人不牛,而是因为深创投是一个深深植根于中国本土的一个投资机构,他们更愿意相信制造业的机会,比如投资潍柴,而早期投资腾讯的都是IDG这样的有过国外资本运作经验的。

但因为深处深圳这样一个创业氛围极其浓厚的城市,即使没有得到深创投青睐,腾讯一样获得其他资本认可。

深创投拒绝马化腾的2000年,从中国海洋大学毕业半年的姚劲波从一家国有银行辞职离开青岛,一头扎进互联网的浪潮中,因为在青岛,给创业创新企业提供的选择太少了。

第四,跟青岛是一个非充分竞争的市场有莫大关系。

在山东和青岛,长期以来形成的观念就是资源思维,谁拥有更多资源,谁才能得到更好发展。这个资源也可以换成关系或者其他。

在山东省整体是这样,在青岛和济南的城市竞争中是这个逻辑,企业的经营发展也是如此。

这导致了青岛和山东的市场是一个非充分竞争的市场,这个市场的特点是“稳定”,,在青岛,或者在山东,你能经常听到的一个词叫“稳定”。

充分竞争的市场是没有稳定的状态,意味着一家企业如果不做大做强(营业额层面)或者做深做精细(技术层面),这家企业就会被市场淘汰,企业在充分竞争的市场里如逆水行舟,不进则退,是不可能保留在原地的,企业的危机感就会特别强烈。

以深圳为例,深圳企业家一直最担心的事情就是被淘汰。在传统制造业,担心的是转型升级不力,难以跟上时代的步伐;在高科技行业,担心的是创新不足,面对层出不穷的新技术应对无术;在传统服务业,担心的是业务模式受冲击,害怕自己的经营业态被取代。

危机感一直在推动着深商往前发展。

而在青岛这样一个非充分竞争的市场,意味着一家企业不做大不强,但凭借触手可及的资源、人脉、关系网络,一样可以将企业维持在一个稳定的状态,不至于被淘汰,企业家自然也就没有什么危机意识,同时那些有奋斗精神、有创新能力的企业由于没有资源、没有人脉、没有关系网络,反而常常面临生死考验,创业艰难。所以山东和青岛除了常用的“稳定”这个词,还有一个词叫“关系”。

北京大学光华管理学院刘学教授对东北经济有一个概括,叫做“结构性问题的非程序化处理”。

即有关人员通过差异化对待,谋求个人私利,增进个人权威,营造个人化的忠诚关系和信任关系。

这种文化环境,对外只能吸引投机者,而非真正的投资者。对内只能孕育钻营者,而非企业家。

当然,青岛已经在进行一些尝试和改变,从青岛近期展开的密集行动来看,青岛全市上下全方位动员起来,从资本培训、技术赋能、产业链延伸、创意政策支持、开放交流平台搭建等各个方面,让企业家在青岛担当“绝对主角”,意在培育本土的华为、腾讯。

民营企业是政府的衣食父母,民营企业发展好了,我们社会的就业,财政收入,城市建设,住房,医疗,人才引进等问题都会妥善解决,我们的城市发展才会更有活力,更有吸引力。

因此我们的政府应该千方百计的扶持民营企业,要深刻意识到民营经济的重要性,要出台切实可行的扶持政策,找差距,多学习,常总结,加强对民营企业家的培训力度,为民营企业创造良好的,公平的营商环境。

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