在国企工作10年，工作稳定，但是最近想离职，我该...

条友你好？很荣幸能回答你的问题！从你的题目上就知道你的心里很复杂，压力也相当大，总有点左右为难，不知如何是好的意思！

关于你这个问题我是这样想的，如果你是个出类拔萃的高精尖人才，本人建议你大胆的去任性，千万不要犹豫，尽快下定决心，做好辞职准备，趁年轻另谋高就，证明一下自己的实力，展示一下自己的才毕，去追求自己的人生价值观！

在国企工作10年工作稳定，但是最近忍到极限，感觉自己负能量太大实在坚持不下去了，想离职该怎么办？如果像你说的这种情况，如果一个人负能量太大，不能适应国企的管理方式，选择辞职也是一种办法。

不管是国企还是现在民企，其实都是实行的劳动合同制，有时做累了，换换环境对自身情绪的调解都是一种比较好的办法，实际上现在国企跳槽的人员也是比较多的。我在机关、国企、民企都工作过，虽然都是企业，但是国企和民企的环境是完全不一样的。现在很多企业，特别是大型的国企机关化、行政化色彩非常浓厚，加上各种各样的因素，没有一定适应能力的人，是很难适应国企的管理方式的。

不过辞职毕竟还是一个比较大的事情，很多事情还是要仔细考虑清楚，我们的工作其实不是为了自己一个人，还要考虑到全家的人感受，特别是自己老婆孩子的感受。工作的目的就是为了生存，为了家人能过上更加好的生活。国企有很多方面可能一般人不能适应，特别是你这种负能量大的人，注定命里不属于国企，但是负能量是可以改变的，到哪里都是适应，那为什么不尝试着改变自己，通过不断提升自己的正能量来降低自己的负能量呢。

毕竟你在国企已经工作10年，其实国企的优点还是很多的，比如工作稳定、法律法规的意识强，工资待遇比较高，五险一金齐全，不但对年轻时候有保障，同时对今后退休后的保障程度也会更高，工作压力也比民营企业会更小。我想只要这些问题想清楚了，自己的后路问题解决，辞职不辞职都在于自己的一念之间，从你痛苦纠结的情况来看，内心还是不愿意辞职的，或许是后路还没有完全想好，但是如果你不主动改变自己，企业来改变你，你肯定是非常痛苦的，而且可能也就无法忍受。

国企需要忍受，在民营企业同样需要忍受，民营企业可能相对比较单纯一点，每天除了工作还是工作，个人情绪上的问题可能没有人会管你，你的负能量有多大，也不会有更多的人会过问你，但这是不是好事我不清楚，但起码可能你会感受到失去了组织的温暖，失去了大家庭的温暖，这些都是我在国企、民企不同工作经历的体会，最终的选择还是需要你自己来做决定，因为你自己的事情，还是只有你自己最清楚。

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楼主你好，在国有企业单位工作10多年以后，自己工作也很稳定，但是最近忍受到了极限，感觉自己的负能量太大，实在是坚持不下去了，想要离职我该怎么办呢？首先我本人作为一个国有企业单位资深人力资源工作者，在此郑重的建议，你还是尽量不要选择离职，如果你盲目的是因为自己的这个压力太大，或者说负能量太大而选择离职，那么对于你来说是一件非常后悔的事情，因为你盲目的离职，不一定能够找到比现在更好的工作单位。

所以最终造成的结果可能是一个恶性循环，也就是说你找的工作单位越糟糕，那么你离职的概率也就越大，最终形成一个恶性循环的局面，对自己的职场生涯的发展是没有任何的好处，所以说我认为千万不要盲目的离职，而且就算是你离职以后也解决不了你当下所遇到的问题，因为你在这个工作单位能够遇到问题，那么去新的工作单位以后也照样可能会发生类似的问题，那么到时候如果说发生了类似的问题，你又该如何去解决呢？

很显然离职是解决不了你的问题，我们既然问题出在自己工作压力大或者说负能量大的问题上，就应该通过这两方面的问题去着重解决它从根本上得以克服，毕竟你工作了10多年，而且你都说了自己的这份工作相对来说还算是比较稳定，所以不要轻易的放弃，我们去解决这个工作当中遇到的困难，再退一万步讲，你请一个长假，哪怕是1~2个月的长假，调整调整心情，对你来说都是一种解脱。

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题主是来“拉仇恨”的，国企工资高，但很无聊，于是想辞职，还找不到目标。世界上最好的工作就是，体制内工作，钱多活少离家近。无聊不无聊，与前者相比，不是那么重要，且可以自己调控。这是多少人梦寐以求的工作啊。

你辞职都没有目标，说明是你因为“钱太多、事太少、很无聊”而“冲动”辞职。当然了，也不知道社会深浅的年轻人高喊，与有趣有聊相比，钱算什么东西？不感兴趣，毋宁死。一看就知道，抱着这种理念的人，不是吃饱了撑的各种二代，就是没有经过社会“毒打”的体制内愣头青。体制内的职场新鲜人，往往都是体制内家长的孩子，属于“三门”干部，进入体制内工作，收入待遇都很不错，就是觉得太无聊、没意思、很没劲，羡慕私企里闯荡江湖的同学。其实，他们温水煮青蛙几年后，腿脚都泡软了，只剩一课不知天高地厚的骚动的心，真的辞职下海，呛水的是大多数。

在职业观上，有人说，兴趣大于薪酬，也有人说，把兴趣当作职业就是作死。孰是孰非，各有角度，仁者见仁智者见智吧。但是，新时代，应该有新的职业观，当今时代是一个多元化、无限可能的时代，职业观应该发生很大改变了。一是价值观变了，二是幸福观变了，三是工作、事业、职业、爱好都可以四者并行了，你可以把兴趣变成赚钱的机器了，因为互联网时代打破了时间和空间的限制。你还会因为无聊而辞职吗？

所以，我的建议：

第一，吃药。

1、想离职，直接找人事部门办理手续呗。

2、从你的表达应该是想说工作压力有点大想换一下工作，问问大家意见，那么我就说一说如何面对这种情况。

3、建议

第一，国企工作稳定，如果薪酬也还可以的话，不建议离职，找一找坚持不下去的原因，单位内部关系、家庭矛盾还是个人能力等，针对不同情况采取相应办法，打消消极情绪。

第二，如果实在不可调和，只能离职，也要想一想未来发展方向是什么？有什么后顾之忧？自己最大优势在哪？提前做一些准备工作，比如接触相关行业、投一下简历、动用一些社会关系，然后再离职。

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楼主你好，在国有企业单位工作10年，并且工作稳定，但是最近忍到了极限，感觉自己负能量太大，实在坚持不下去了，想离职我该怎么办？我本人就是在国有企业单位工作也工作了十几年，而且我是从事人力资源管理工作，在这方面我是有自己的见解，希望能够给你带来帮助。

首先我认为你在一家国有企业单位，既然已经连续工作了10多年的时间，就不应该轻易放弃，因为你一旦放弃之后，就算你去找新的工作单位，也不一定像这个原有的国有企业单位一样去重用你，去给你一些关键性的岗位，至于你之前10年的工作经验就等同于没有任何的作用，所以说这是你离职将要付出的代价。

那么我建议你做的就是。任何事情你都要放两方面来看。为什么这么讲呢？因为你在这家工作单位忍到了极限，你去新的工作单位难道不会出现类似的情形吗？如果说你又出现类似的情形，那么你又当如何呢？所以说离职不是你解决问题的唯一办法，我们首先要改变自己的心态，改变自己的想法，为什么会出现消极的心态？为什么会出现负面影响？那么从这个方面着手去改变问题，最终我相信你是可以留在这个单位的。

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我的建议是辞职，另谋高就；

1、从事业上说：稳定的工作就像温水煮青蛙，让你在事业上失去了冲劲，趁着还年轻，船小好调头搏一把吧，不会比现在更差吧；

2、从心态上说：你已经到极限了，再忍下去是要出问题的，无论什么结果都是两败俱伤；

3、从环境上说：人在一个环境中待久了，会被同化，被环境左右，身不由己而不自知，当醒悟过来就会百般别扭不舒服；

我以为不必离职，国企本来就是这么几种人，1.是有背景的，基本上是走仕途，这种人都是顺风顺水，只要不犯错，一生无忧。

2.会钻营的，这种人一般混得不差，要不是小领导，要不是肥口子的肥缺，心思不在工作上，都在圈子上绕，但是这就是人生。

3.老黄牛，叫干啥就干啥，遇上有点良心的领导还可以喝点汤，遇上没良心的领导，那就是干活的命，好事轮不上，坏事也一般不找他，平平庸庸一生。

4.混日子的，要不是怀才不遇，要不是实在能力不行，或者是得罪领导，被穿小鞋的。这种人不少，但是过得如何，就看自己的心态和能力了。

你这种情况我觉得有点怀才不遇的情况，如果想转变，要不学钻营，这个或许还有转机，若是当老黄牛，一定会憋死的，还有一种路就是不断提升自己，现在职业教育很多，国企相对工作不会太繁重，学习的机会还是很多的，一技在手，行天下。不要轻易地离开体制内，现在的经济形势，大部分私企情况并不好，好的一些都是压榨年轻人的，过了40基本就会让你走人，所以不要轻易放弃体制内的工作。