公务员满30年可以申请退休，教师绝对不可以。但特殊情况例外。

教师如果突发疾病，或者有重大疾病，丧失劳动能力，可以申请病退。

病退是有条件的，男满50周岁，女满45周岁，连续缴纳养老金15年以上，可以申请病退，待遇和正常退休一样。假如满足不了这些条件，就按离职办理，离职待遇远比病退待遇低。

一般来说，教师有30年教龄，肯定要在50岁以上，有重大疾病，不能工作，可以办理病退手续，享受病退养老金。可是，病退养老金与在职的工资差别太大了，能差多少？病退以后的退休养老金和在职工资相差几乎一半儿。比如在职时5000元，如果办理病退，退休养老金能拿3000元就不错了。所以，病退是很吃亏的。如果病不太重，还能坚持工作，最好坚持下去？

按照现在的退休养老金计算方法，教龄这一项很重要。干一年能加一年的教龄，坚持一年，退休养老金就会高一个百分点，坚持的年数越多，退休养老金就越高，能坚持到正常退休，肯定要比病退强得多。

现在是各行各业只要就业者申请离职，如果不是特殊人员，领导都会批准离开的，教师也在其中。

不过，离职与退休是两码事。教师如果要跟公务员一样工作年满30年申请退休应该也行也不行。

可行的是，只要教师甘愿不要职业年金，职称对应工资和工作教龄，离开教师岗位后另谋高就，领导也不会拦阻，这个叫离职。

不可行的是，教师正常退休现在应该与国家正在试行的就业职工延迟退休时间的办法相吻合，即法定退休时间。再一个，教师工资改革后，工作年限跟职称工资加职业年金三者捆绑，就是说工作年限越长，职称级别越高，职业年金越多，正常退休后工资就越多！

如果正在岗位的教师弄清楚了这两个方面的问题，其选择就清楚了。

“教师工作满30年可以申请退休吗？”这个问题的答案我知道。因为现在我们区的县管校聘工作落实的比较好，作为参与其中的我来说，对退休政策了如指掌。

山东省目前执行的退休政策，简单来说就是：教师退休不按照教师工作的年限——教龄多少为依据，而是以教师的身份、职称、性别和年龄决定退休的时间。

关于正式教师的身份主要有两种，通俗说就是干部身份和工人身份两种区别。

男教师无论何种身份，不管职称高低，年满60周岁才能申请退休。

女教师如果是高级职称到60周岁退休，但是可以申请提前5年退休，也就是年满55周岁退休。如果55岁不退休，就必须工作到60岁才能再申请退休。

提前退休政策目前只适用于公务员。

2019年新颁布的《公务员法》第九十三条明确规定，公务员具备两种情形可申请提前退休：一是工龄满三十年；二是工龄满二十年，距离退休不足五年。符合这两个条件之一，本人提出申请经任免机关同意，可办理退休手续。也就是说，公务员只要工龄满三十年退休不是问题，前提是要单位或上级组织部门同意。现实中，出于退休待遇、权利地位等各方面考虑，绝大多数公务员基本不会申请提前退休，可也有少部分公务员会选择申请提前退休，他们中大部分组织上都会批准，也有少部分特别是到一定级别的干部因为组织和工作的需要没有提前退休成功的。小公所在的地区去年有一个副秘书长多次申请提前退休被拒就是典型的例子。

事实上公务员提前退休不是什么新事物。早在2006年首部公务员法出台时就提出了满三十年工龄可以提前退休的概念，只不过当时由于资讯网络没有现在发达、极少有公务员申请提前退休、人们的关注点不集中于此没有引起大家注意而已。

随着公务员提前退休知晓度的扩展，很多事业编也希望能够享受这项政策。然而很遗憾，目前的事业单位管理的基准法规——事业单位人事管理条例并没有相关的条款规定，这意味着事业单位在职在编人员在不涉及重大政策调整比如机构改革的前提下，目前是无法像公务员那样申请提前退休的。事业编包括老师想退休只能等到法定的退休年龄——“男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁”才能办理退休手续。一方面，公务员有提前退休的政策待遇却极少有人申请，另外一方面事业编想退休又没有政策，同在体制内待遇截然不同，有时候想想也是很无奈。

当然，现在谈提前退休未免早了点。毕竟国家正在研究制定延迟退休政策，随着未来这个政策的出台，预料公务员提前退休政策可能也会发生改变，以后是不是还是工龄满三十年申请退休，事业编会不会也有提退政策，一切都是未知数。所以与其在这里讨论事业编能不能提前退休，还不如多关注延迟退休政策走向，提前退休只是小部分人的关注点，延迟退休那才是万众瞩目的焦点。

我只能说：你想得美！怎么总想去和公务员比呀？人家是端的金饭碗，你一个铁饭碗怎么能比较。

人家公务员法已明确规定：公务员工作年限满三十年，可以申请退休。这已是白纸黑字写得清清楚楚明明白白，是人家公务员所享有的T别权益。

人家公务员可以有车补，按级别发放；人家公务员可以有十三薪；人家公务员年底可以有精神文明奖、综治奖、……；难道你教师也要求有享受这些待遇吗？

本来公务员和教师执行的是不同管理办法和条例，在一些方面也会有各自的特点和不同。这就象事业单位人员基本工资比公务员多10%一样，它有事业单位的工作特点与不同之处，才会出此政策规定，没有说是公务员也要求和事业单位人员一样，基本工资应多10%！

所以，就目前教师管理来说，并没有出台任何规定满30年，便可以申请退休的条例与办法，执行的依然还是1978年的相关退休政策“男满60岁，女干部55岁，女工人50岁退休”。

公务员满30年可以申请退休。请问，教师可以申请退休吗？

如果没有身体方面的特殊原因，或者有更好的第二职业，申请提前退休绝对是傻蛋一枚。无关乎公务员抑或教师。

以我们这边三类工资地区为例(坐标省会市管县)：教师在岗与离退休人员工资差距不是一点点。以中级职称作比较，在岗与不在岗的全年薪资收入相差5~6万。你申请提前退休，就算你是个闲不住的人，扶一杆钓鱼竿一年能把这5、6万元钓上来？现实生活中这种傻得可爱的问题谁都不会去想。很多教师尽管嘴巴上是这么说，真让他提前离职他心底里绝对是一万个不愿望的。

回头再说说公务员。教师薪资现如今表面看虽说与公务员持平，但公务员灰色地带收入远远超过教师群体，各地千差万别，真是天晓得。在这种大环境下你要让他们申请提前离职，可能吗？除非吃错了药，脑袋瓜子进水了。

综上我们不难看出，该议题毫无现实意义，傻瓜才会那么干。

我是和天下，欢迎来自你的评论。

我国目前的退休制度确实是没有统一的规定。关于公务员工作满30年就可以申请退休的规定，是依据《公务员法》第93条的规定。符合相应条件、本人自愿提出申请、经任免机关批准，可以提前退休。主要包括三类情形：工作年限满30年，距离国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年，其他可以提前退休的情形。

上述，退休年龄规定源自于1993年8月的《国家公务员暂行条例》。90年代的情形跟现在还是有很大不同的，当时明显是年轻人多，国家希望能够创造更多的就业岗位解决就业问题。2014年10月以前，当时公务员的养老模式实际上是退休模式，由国家承担退休费，供养终生。这种情况下，国家制定较宽松的提前退休政策，为机关补充新鲜血液，退进干部年轻化，也都是有很大好处的。

教师属于事业单位工作人员，不属于参公单位，不适合按照《公务员法》的规定执行。目前执行的法定依据是1978年国防104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。按照有关规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合相应条件的都可以退休：

①男性年满60周岁，女性年满55周岁，连续工龄满10年；

②男性年满50周岁，女性年满45周岁，失去劳动能力，且连续工龄满10年；

关于退休年龄的问题，对于教师来说，并没有特殊的退休年龄的规定，与普通劳动者的退休年龄是一致的。但不同的教师退休年龄还是有差别的，少部分教师还是可以申请提前退休的。

一、现行的退休年龄。

我国现行的退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄为60周岁。

教师也是执行上述退休年龄的。教师属于干部，因此教师的退休年龄为男教师60周岁，女教师55周岁。具有高级职称的女教师为60周岁。

申请退休是可以，但需要有条件，详细情况查当地的规定。不到万不得已，很少有人会申请，因为工资将减少很多！