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中国为什么有些人一怀孕就辞职,而有些人却直到预...
2021-05-14 19:45爱问
简介刚怀孕就辞职和直到预产期才停职的女性,哪个更好?:你好,怀孕后千万别辞职!否则会损失几万甚至十几万生育津贴!你看这是我身边的朋友同事领取过的实实在在到账的。领取社保需要满:-预产期,停职,辞职,怀孕...
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你好,怀孕后千万别辞职!否则会损失几万甚至十几万生育津贴!
你看这是我身边的朋友同事领取过的实实在在到账的。
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身体允许的情况,工作环境没有影响可以一直上班,身体不行,工作环境有危害还是早点辞职回家休养好
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看自己的身体状况,能上就上,毕竟上着班领着钱还是比较好的。请假太长会扣钱。
一胎提前十天休息,前三天还是公共假期。
二胎放公共假后上了一天班,第三天就生了。
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工作环境不错,但是工作岗位强度很大,怀孕也不可能调岗,只能请假扣钱
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看身体状况,怎么都好!
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孕12+5 身体允许的话打算上到预产期前一周
Tags:预产期,停职,辞职,怀孕
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