国家为了保障高龄退休人员的生活，对于退休时间早、年龄偏大的企业退休人员，每年在调整养老金时，会予以适当倾斜。但是全国各省（市），对于高龄的定义标准，略有差异。65岁并不是定义企业高龄退休人员的唯一标准，有的地区是65岁开始计发，有的地区是70岁开始计发。不同地区，不同年龄的补贴标准也不同，少则每人每月增发30元，多则每人每月增发600元。下面结合问题，根据2020年全国部分省（市）高龄补贴发放标准，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

1.北京市对于企业退休人员中，在2019年的年底前：年满65至69周岁的退休人员每人每月再增加45元；70至74周岁每人每月再增加55元；75至79周岁每人每月再增加65元；80周岁以上每人每月再增加75元。

2.上海市对于企业退休人员中，在2019年的年底前：男满65岁、女满60岁及以上的高龄退休人员，在普遍增加的基础上再增加20元。

3.浙江省对于企业退休人员中，在2019年的年底前：男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

4.天津市对企业和机关事业单位退休人员，在2019年的年底前：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加5元。

企业退休人员65岁每月补贴多少钱？

还真没听说国家对于65岁的企业退休人员有什么补贴。65岁并不是一个特别的年纪，也不是某一种补贴发放的门槛。

目前对于企业退休人员常见的补贴包括几种，第一种是高龄补贴，第二种是取暖费补贴，第三种是各种过节补贴。

高龄补贴

目前全国31个省份都已经建立了高龄补贴制度。对于高龄居民都会发放一定金额的补贴。

但是要想领取高龄补贴，这个门槛并不是满65岁以上，一般是没有这么低的。一般都是要求满80岁以上，才能够领取高龄补贴。

我今年65岁从没有听到有补贴，是否有新政策65岁企退人员有补贴，而政府，事业单位退休人员每年有补贴1一2元补贴，企业单位退休人员从来没有。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业单位退休，65岁每个月补贴多少钱呢？企业单位退休以后，无论你是多少岁退休，那么65岁这个年龄阶段其实在绝大多数地区还不具备高龄退休老人，绝大多数地区认定高龄退休老人的最低年龄是70周岁，所以说你70岁以上才可以额外的获得高龄补贴待遇和这个养老金的倾斜调整待遇。

那么65岁年龄阶段，其实在我们看来实际上和60岁刚退休的老人，甚至是对于女性来讲55岁刚退休的老人几乎是没有太大的差异，你该享受多少钱的养老金？依然享受多少钱的养老金，没有任何额外的补贴，因为60岁的老人比方说能够享受到每年取暖费的待遇，那么65岁的老人依然是享受同等取暖费的待遇没有任何的区别。

只有当自己到了70岁以上确实是属于高龄老人的阶段，那么可以额外获得一部分的补贴，一方面就是高龄补贴各个地区的高龄补贴是不一样的，大多数地区大概每人每月是100块钱左右，然后除此之外还对于养老金增长的过程中有一个倾斜调整，那么这个倾斜调整，每人每月又可以多增长几十块钱，这是作为高龄退休老人可以额外获得的补贴待遇，但是它仅仅只是针对于7岁以上的老人，而并不是针对65岁以上的老人。

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每年企业退休人员养老金调整办法之一倾斜调整，这个倾斜调整就是针对高龄退休人员的，要想领到这笔补贴，那也不是一件容易的事情。

有的地方规定，在上一个年度满65周岁，在下一个年度上调养老金的时候就能享受倾斜调整的待遇，比如说北京老张在2020年12月31日之前满65周岁，那么，在2021年上调养老金的时候，北京老张就能享受到倾斜调整的待遇，年龄越大，补贴标准越高。

凡是在2019年12月31日之前满65周岁不满70周岁的北京退休人员，在2020年上调退休人员养老金的时候都可以享受每人每月为45元的高龄补贴，80周岁及以上者补贴75元。

凡是在2019年12月31日之前满65周岁的上海退休人员，在2020年上调退休人员养老金的时候都可以享受每人每月为20元的高龄补贴。

凡是在2019年12月31日之前满65周岁不满70周岁的河南退休人员，在2020年上调退休人员养老金的时候都可以享受每人每月为20元的高龄补贴。

是这样的，年满65岁的企业退休人员其实并不是很特殊，在养老金调整过程中也只是获得定额调整和挂钩调整，而一般不会享受到倾斜调整的福利，因此还是要看地方上的补贴标准，大概有这么几种补贴：

一种是高龄补贴，这个各地标准是不一样的，有的地方有而有的地方就没有，像上海的话，对于65岁的退休人员，会有75元的补贴等等。

一种是取暖补贴，这也是地方性的补贴，而且以北方为主，补贴金额几百到几千不等。

还有一种就是节日补贴，比如说杭州、宁波、上海就会有一些过节补贴。

除此之外，一般也不会有什么额外的补贴了，其实对于企业退休人员来说，最重要的收入还是养老金，其他补贴即便是有的话，也并不多，因此最重要的还是提高个人的养老金水平，这样在以后的养老金上涨过程中才可以获得更多的增长。

各地有不同的老年补贴，和企业无关。比如在西安市，70岁补50，80岁补100，90岁补200，100岁还要再多些。

你如果说的是生活补贴，那可以告诉你，我在某国企退休，从退休那月起，每季（三个月）补200元，全年800元，仅此而已。另有退休的独生子女之父母有一次性奖励。

这是一个梦，更本不存在的事，最好是百岁老人才给补贴，国家规定满百岁每人5000元，超一岁再加1000元。看看有多少人可享受。谁也不眼红，看你有没有这个福气。