在一个明知没有升职空间的公司里待着，是种什么感觉?

工作16年一步都没有晋升的情况，不管是哪一级单位都确确实实存在，尤其是县及以下单位更为普遍，但人生不能放弃，要努力改变现状，直到梦想实现的那一天。

1、晋升难

事业单位工作人员因为收到单位级别、领导职数、年龄结构、人生机遇等等影响，晋升为领导职务不是一件容易的事，比如单位级别低的乡镇，大多数连科级都不是，只有股所级，单位领导可能职数只有一名所长，同时可能因为年龄原因所长年纪不太大（一般都可以干到退休），你就一直不会有机会晋升。

能够在一家单位连续工作10年以上的人，一般来说只有两种情况：一是单位离不开你，二是你离不开单位。

但是根据你所说的，你工作16年了都没有被提拔，那只能说明单位离不开你的可能性比较小，而你离不开单位的可能性更大一些。

不过通常来说，一个人在单位里面工作十多年而没有被提拔，原因肯定是多方面的。

比如：

1、单位内部编制紧张，领导岗位更是极其紧缺。

刚开始有感觉，慢慢没感觉，没有存在感，就培养自己爱好，转移注意力

十年的路过，没啥感觉了

久了，也就没有啥感受，上班等下班而已！

别想太多，你想想在一个国企工作一辈子没有晋升是种什么样的感受？！

事业单位本来就是受行政机关管辖、甚至混编混岗被公务员呼来喊去做事的。

考入第七年了，专业技术岗，党委宣传部网信办信息化室，还是常委单位，每月打卡2482，湘南。晋升是不用想了，事业编没有常委替你死扛，即使推上去也会被四人小组砍掉。想走职称，一直没见组织过职称考试。工勤的到年限就能考。

想开点吧，做什么都是做，有金字塔就必定有庞大的基层。行政编制一辈子是个科员的不也大有人在么，只是公务员可以走职级。

干什么都是为人民服务，不升就不升，提你个管八，当个正科级事业单位副职，权没有权，责任满肩，工资只涨了几百，何苦。

你可以试试专业技术岗位。

无所谓?_?