答：谢邀请。我们不研究文件了，简单的了解就三句话：

1.机关工作人员40个月。

2.事业单位工作人员20个月。

3.企业人员10个月。

说明，都还有安葬费，各地可能是有区别，3一6个月。以当地政策为准。

抚恤金是为了补偿国家工作的公职人员，在其去世时，相关部分会发放一定数额的抚恤金

公务员，事业人员，国企员工去世后抚恤金发放标准如下：

1、公务员的抚恤金标准：抚恤金数额一般都是本人生前的四十倍基础工资和全国城镇居民人均可支配收入的二十倍

2、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3、事业单位工作人员和退休人员：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。

在职人员因病去世的人员可以领取一次性抚恤金外，还有丧葬补助费、遗属生活补助费这两项补偿。

抚恤金待遇，目前还是沿用过去的老办法，国家未来将逐步统一。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》民发2011年192号文件，从2011年8月1日起，机关工作人员及离退休人员死亡的一次性抚恤金发放标准调整为：病故人员为上一年度全国城镇人均可支配收入的二倍，加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。

关于事业单位抚恤金待遇，依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》人社部发2008年42号文件，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休。

很高兴回答你的提问。按照国家目前的政策，三类人员去世后其家属各享受如下待遇:

一、公务员抚恤金标准

1、如果公务员属于烈士和因公牺牲的，那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费；

2、如果公务员是病故的，那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前40个月的基本工资，或基本离退休费。

二、事业编人员抚恤金标准

谢邀！

工作人员、退休人员的死亡抚恤金，是发给逝者直系亲属，以及逝者生前供养人员抚慰性质的专项资金。

一、国家公务员抚恤金发给标准:

国家公务员死亡抚恤金发给标准，可以分为两项标准:

公务员是公务员，劳动者是劳动者