“高级教师是副县级待遇，一级教师是正科级待遇”这种说法对吗？

我觉得能不能反过来，副县长享受高级教师待遇，乡镇长、科局长享受一级教师待遇。如果这样，何愁我国教育不振兴！

谢请：题主是你说得吗？你简直是胡说八道，混淆视听，制造大家对人民教师不满，看似在抬高人民教师形象，其实在贬低人民教师形象，你的用心是多么的险恶，亏你想得出提这种问题。怎么时候人民教师那么值钱？题主你？是工资还是级还是权力。

我告诉你一所完全中学的校长级别才相当于科级，一所完小的校长（包括中心小学）才相当于股级干部。请你注意：是相当，而不是如你所说的高级教师相当于副县级，你应该知道副县级相当处级干部，差之千里，至于权力我就不用讲了。

劝请题主别乱比较，劝请平台对提问者的问题认真审核过关，避免混淆视听，制造不应该出现的问题。

不对。

应该说，高级教师享受副县级工资待遇，一级教师享受正科级工资待遇。只是工资待遇和相应级别的公务员相当。

严格说，高级教师的工资待遇比副县级公务员还高，因为有上浮的基本工资的10%。同理，一级教师也比科级干部工资待遇高。

我是县城一级教师，教龄20多年，大本学历，10级工资，月实发不足7000。对象是16年副科级，四级主任科员，省组部选调生，单位副职之一，大本毕业20多年，工资不足5500。

其他待遇，比如医保、车补、年终奖、死亡抚恤金等，教师的要么低，要么没有。

这里说的高级教师，应该是指中学高级教师，也就是副高级职称；一级教师是指中学一级教师，即中级职称。而小学高级教师，相当于中学一级教师，小学的副高职称，习惯上称为小高高。至于中学高级教师和一级教师的待遇，只是在工资待遇上有所相当，其他待遇完全没法比较，所以本题的提法是错误的。

中学高级教师是副高级职称，也就是副教授职称。副高级职称从工资待遇上分为三档，即五、六、七3档，正高级职称工资待遇分为一、二、三、四4档。中级职称工资待遇分为八、九、十3个档次，都是根据任职年限和评聘情况进行评定。需要说明的是，在技术人员工资待遇中，一级是最高档的。而副高级职称中，五级是最高档的，中级职称中，八级是最高档的。所以，就中学高级教师来说，待遇也是不一样的；当然，中学一级教师中，工资待遇也是不一样的。

高级教师中，五、六、七档怎么评定？过去有个说法是，在副高级职称任上连聘6年，可以由七档晋为六档；连聘10年以上，可以晋为五档。不过这不是绝对的，因为职称评聘首先要设岗，根据技术人员数量，按百分比来划分，没有岗就没法聘。比如晏子所在的单位，只有6位专业技术人员，按岗位设定，不设置副高级。但晏子早在2002年就晋升了副高职称，即相当于中学高级教师，按说到2012年就应该晋为副高的最高档，即五档工资了。但到现在，晏子工资待遇还在六档上。

也就是说，中学高级教师工资待遇本身就不一样。而公务员的副县级，其实也根据工龄情况和担任副县级的年限情况，工资待遇也是不一样的。科级工资也是这样，根据工龄和任职年限不同，待遇也不尽相同。那么，为什么为出现高级教师是副县级待遇，一级教师是正科级待遇这个说法呢？

应该说，在目前的工资政策出台前，工资待遇没有这么复杂，起码在2003年工资改革之前，专业技术人员的工资和公务员的工资是有法比较的。记得当时晏子和分管我们的副县长一起吃饭，比较起工资来，晏子的工资略高于副县长的。也就是说，在当时，仅就工资待遇上来说，副高级职称的工资待遇，略高于副县级，略低于正县级，介于两者之间。而中级职称的工资待遇，确实是相当于工务员的正科级工资的。

官本位思想意识根深蒂固，什么职业，什么工作，都要和官职，品级挂起来。

无聊。

有岗位了，有职级了，就要有和官场相对应的级别，相对应的待遇。

无趣。

如果级别、待遇没有，那就凑合称之为相当于。

这个说法是真实存在的，本人就是享受副处级待遇的副高职称，每到捐款的时候跟县长数目一样，最近又多了个退休年龄，享受副处级待遇，六十周岁。

这是九十年代以前的说法。其实也不准确。.没有谁能找出这样的文件依据。七十年代左右听说什么学历的是干部多少级。但也没有相应的文件。高级职称教师是88年之后才首次出现，是专业技术职称。副县是行政职务，与技术职称扯不到一块，怎么能相当于。传说的千万别当真，高级教师待遇与副县级差的不是一条大街。

这种说法就工资待遇来看是对的。一般公办中小学在职在编教师工资由当地财政部门发放，高级教师工资（指中教高级职称）一般会参照“副县级标准”核算工资，一级教师（指中教一级教师）会参照“正科级标准”。但要看当地执行政策的落实程度，在职高级教师的工资各地方参差不一，也可能会远远低于“副县级标准”。因为过去对教师视同行政级别，教师身份就是干部待遇。而且教师可直接调往行政部的工作。随着教师的体制更换改为事业编，高级教师是否与副县级待遇相同，就不那么靠谱了。但在教育系统内高级教师职称工资与一级教师职称工资待遇要高1000以上，退休高级教师的退休工资同样要高于一级教师1000左右。

待遇可以说“相当于”，但“相当于”不等于“等于”，不等于“是”。

1、定义区别

副县级为行政序列定义，高级为事业单位职称系列，其中教师的高级职称，为事业单位专业技术岗位5-7级，副县级领导职务层级为县处级副职或非领导职务3-4级调研员。

2、待遇区别

以专业技术副高七级和副县级实职对比看，副高七级岗位工资1760元，薪级工资619元，合计2379元，副县级实职岗位工资1660元，薪级工资825元 ，合计2485元，两者大体相当，所以给大家印象说“高级教师是副县级待遇，一级教师是正科级待遇”。

就不要给教师拉仇恨了，一线教师，尤其是偏远地区的教师已经地位堪忧了，为了民族的振兴，提问也提个稍微靠谱点的问题吧！大可以调查一下偏远穷困地区高级教师的工资呀！