物流专员是补缺工作,人员流动性不高,招聘周期较短,仅通过人事

2021-01-28 10:04

物流专员是补缺工作,人员流动性不高,招聘周期较短,仅通过人事主管选招。给你们几条建议,你可以更加准确的去了解一个公司。希望在你求职的路上对你能有帮助。

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  • 1:可以要求你联系的人提供一下公司营业执照,工作证件。身份证,物流合同,以任何理由不给你看的基本上可以确定为中介。网上的联系方式任何人都可以随意更改,这里面就有不少中介水军篡改信息的,公司人事部直招联系方式不会公布在网络上面的。

    • 2:所有厂区的这个工作岗位也会把名额给中介代招的, 底薪超过6500,月薪超过12000的基本是虚假招聘,中介招人都是在公司招聘的基础上夸大事实,吸引那些不动脑子,异想天开,好吃懒做的人,自己分辨对方身份,别J虫上脑,和你聊Sao两句,叫你两句小哥哥,你就不清楚自己是谁了。(中介需要完成厂区给出的指标,通常给高薪忽悠求职者,通过中介公司应聘人员,转正机会渺茫。)

      • 3:一个月上班20天连休10天是不符合劳动法规定的。(如果有公司和你承诺以上情况,基本上都是利用你好吃懒做的心理在忽悠你)

        • 4:个别公司有火车西部物流配送岗位,据我所知,火车押运员岗位对员工要求极高,如果你没有火车物流押运证,没有物流相关领域工作经验,没有外资企业物流工作经历也能被录取>>>>那你就要想想你最后能不能如愿以偿了。。。。我们公司是没有火车押运的。

          • 求职防骗小知识 !!!!1:收费或者办理押运证的是中介。2:火车站,汽车站主动搭讪的这些黄牛拉客黑车心都是黑的。3:微信头像是美女图片的不可信。4:连招聘方长什么样子都不清楚的不可信。5:对方使用假名字招聘的不可信。.........找工作需脚踏实地,凡事不可一概而论。

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