董明珠曾骂哭30岁男主管，你有被领导骂到想哭的经历吗？

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  仁者见仁.智者见智，这只是我们每个领导者在管理员工的方式方法上存在一些差异而已。领导骂哭员工——从“以人为本”方面上来讲，的确与现代企业管理是一些偏离；但是我们应该相信，一个领导都这样骂哭你了，作为员工的你肯定有不足的地方，否则领导也不至于因为一点小事情就骂哭你，能这样过激地骂哭你，肯定是有恨铁不成钢之感。所以从个人成长方面来说，领导骂哭员工还是一件好事，一件能够让员工永远铭记.不断激励自己前进的动力!!!
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  把领导气哭吧！
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  我的前任领导，永远都是否定，不管做什么都会抨击你，几乎任何事情都要骂到你推倒重来。让你写一个策划，最后的结果就是把你的结果否定掉，手把手一个点一个点地让你按照她的想法来。太没有成就感了，那一年我都觉得我只是一个搬砖工，没有脑子的搬砖工。后来换了工作，终于明白了自己的价值、清楚了自己的能力，后来听说老领导被旧公司开掉了。
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  一般都是领导被我气哭！
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  我不相信董明珠这样的优秀企业家会骂人，如果说因为她的严厉批评而哭，我倒觉得很正常，在一位优秀企业家身边做事情本身就极为幸运，而您怎么知道这位流泪的主管不是因为对自己不争气没做到位而留下的泪水呢？如果一个人只能看到自己的优秀而忽视了从身边人身上找寻可敬可学之处，那才是真正的遗憾吧。
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  没有，以前的领导人很nice，现在还联系
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  给我100W年薪，你随时可以来把我骂到哭
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  订我司生产的单向器，让老板夸哭你
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  领导都懒得说你了我觉得那才更麻烦。
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  把领导吹成德不配位，你就不会哭了。
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