辅警是警务辅助人员简称，当我们网上输入辅警，映入我们眼帘就是工资低、背锅侠等负能量名词，那为何辅警工资3000元，这么多人还抢着去干？说明其中必有玄机。
辅警一般都是临时工，以前各地辅警工资确实很低，大部分在2000元左右，辅警流动性也比较大，对于不稳定。但随着国家对辅警重视，国家出台了《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，在着装、证件、装备、薪资、晋升身份转正都做了明确。
不少地区辅警一个月工资不比一般行政单位公务员工资低，我们当地辅警是享受执勤津贴和车补的，这个就要1200+500元，据说辅警警衔津贴也在制定中，每个月到手都在4000元以上，而且全县只有辅警交的是五险一金，其他行政部门临时人员交的都是三险。
辅警现在招聘也是很正式的，我们当地最近招录了一批辅警，都是市局统一组织考试的，辅警人员已经在公安部备案，也是吃财政的人，就这一项是行政编和事业编文职内勤达不到的。
穿上警服为人民服务也是好多人愿望，这也算是一条捷径。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
我有个表哥就是辅警。
正如你所说，工资不高，却又很多人抢着去应聘，这份工作哪里好呢？
其实，这与当下的企业就业情况有直接的关系。
那么，辅警跟企业职工相比，有哪些优势呢？辅警的工作，好在哪里呢？
下面由晶说社保为您深度解析：
001 辅警招聘门槛低
辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。
一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。
辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。
辅警也叫协警，男女都有。
女的一般在户籍科，办理日常户籍相关业务。男辅警就比较多了，我们经常看见的路边维护治安的协警就是一种。
辅警的的劳动关系是在劳务派遣公司的，工资也是由劳务派遣公司发放。
002 辅警的待遇
辅警虽然不是派出所正式编制，但是，与企业职工相比，待遇还算不错。
1.工资待遇
企业职工：以青岛市2019年工资为例：一般生产工人，最低工资1910元，其他全靠加班费。晚上加班1.5倍，周末加班2倍，一个月辛辛苦苦加班下来，也不过是三四千元。
2.五险一金
目前，正规企业，是必须缴纳五险一金的，但是，不正规的企业，黑心老板，太多了，所以，有很多企业连五险一金都没有。
但是，辅警是有五险一金的！而且都是按照国家规定缴纳。
就这五险一金的待遇，就比很多企业强了不少！
003 辅警的发展空间
一是面子上好看
尤其是女生，进了派出所工作，一般也就是内勤，户籍员等工作。
工作不复杂，面子上也好看，找对象都比企业的好找！
二是发展空间
现在，警察编制都是要参加考试，通过后才能有正式编制。
很多人考辅警，就是为了将来继续考编制当正式警察的。
一旦考上了，工资待遇各方面都就不一样了！
综上所述，辅警因为招聘门槛不高，工作内容以及待遇比一般企业强，而且，将来还可以考警察编制，比较有发展空间，所以，报考的人很多！
企业职工，一天天埋头干活，看着工资不低，却是加班费赚得多。今年遭遇疫情，单位效益不好，不加班，很多人的工资都非常低了。
有五险一金，夏天有降温费，冬天有取暖费，月底有全勤奖，出门有补贴，全加起来你还觉得工资低吗？还不算其它的灰色收入。
辅警工资低是众所周知的事情，辅警说白了其实就是公安系统的“临时工”，干着和正式在编警察一样的工作，却拿着远远不如正式人员的工资待遇。比如，有些城市辅警的月工资只有3000块钱，这还是包括养老、医保在内的，如果扣除个人保险缴纳部分，一个月到手工资连3000块钱都不到，这样的工资水平远远赶不上正式警察的工资收入。不过这也是正常现象，和其他机关事业单位一样，没有编制就不可能有一样的待遇。
抢着当辅警的无外乎两种人，一种人是想进入体制内工作，但又暂时考不上正式编制；另一种是自身条件所限，能力不足，除了当辅警也干不了其他工作。
对于第一种人而言，当辅警只是暂时的想法，可以一边当辅警一边准备考试，同时还可以提前熟悉机关单位工作环境。对于第二种人而言，其实纯粹就是为了生活，因为自己考试也考不上，干别的又干不了，创业也没有那个能力和胆量，也就当个辅警还比较现实。我身边就有很多这样的例子，但凡当辅警的，学历肯定不高，学习成绩肯定不好。
不过，当前各地都在逐步提高辅警待遇。
有句话叫“存在即是合理”，既然各级公安机关大量招录辅警，也说明了辅警对公安机关工作的正常开展起到了很重要的作用。以前辅警工资待遇都由各级公安机关自行确定，并且都没有正常的晋升机制。而现在，很多省市已经出台了关于提高辅警待遇的管理办法，比如，河南专门出台《警务辅助人员层级和薪酬管理办法》，对辅警的工资待遇以及职务晋升都作出了明确的规定，辅警需要缴纳五险一金，满足任职年限还可以逐级向上晋升层级，这个文件的出台使辅警的待遇将更加有保障。
每月3000元的辅警岗位为啥这么热门，乐受追捧，这主要是多方面的因素形成的。我们知道，公安机关的辅警主要是协助警察工作，主要从事治安防控、交通协管、户政管理、资料收集、信息登记和窗口服务等辅助性岗位，没有法律赋予的行政执法权。辅警从入职开始，都要与公安机关签订劳动合同，接受岗位专业培训，统一纳入警队日常管理，工作时间长，劳动强度大，薪资增长慢，仕途发展受限。
那么，为啥还是那么多的人爱当辅警？据了解，热衷辅警工作的人主要有四种情况，第一种：大学生毕业后，自己没有考上公务员，也没有找到合适的理想工作，便一边做辅警，一边观察等待，临时性意味浓厚。第二种：家庭条件比较殷实，个人日常生活基本无忧，但想把日子过得充实一点，也就这样走进了辅警队伍。第三种：个人自身文化程度不高，又缺少市场专业技能，即使到社会上去打拼，其工资收入还不如辅警多，就靠自身年轻优势做起了辅警。第四种：个人成长轨迹单薄，其社会经验、生活能力和处事方法相对欠缺，想通过辅警岗位的锻炼，来提升其适应社会的能力，使自己真正能够长大成熟起来。
就目前国家政策和状况而言，辅警是青春业者，就职年龄一般不超过40周岁，而且个人发展前景窄小，你不是中途自动退职，就是转岗再就业，既是干到退休，也很难改变自己的辅警身份，薪资收入依然不高。如果是想临时性就业，或到公安机关接受教育锻炼，做做辅警还是值得尝试一番；如果你把辅警当做自己的职业生涯，那就值得商榷了；毕竟，辅警工作不是人生最佳的职业选择。
说实话3000的工资虽然不算高，但也不算低了，在大部分的三线及一下城市和少数二线城市，月薪三千，有五险，比较稳定，这样的工作都算是比较不错的。特别是一些刚毕业的学生是很有吸引力的。
干辅警的一般都是年轻人，辅警比较稳定，对于一些刚毕业的学生来说也是一个不错的中转站和暂时的落脚点。
当然并不是所有的辅警都是月薪三千，有的地方高一些，有的地方低一些，但大体差不了太多。
现在政府推行“同工同酬”，政府部门必然要率先垂范，辅警和其它单位外聘人员的待遇也有所提高，虽然不能达到正式人员的待遇，但也比以前很多外聘人员按照最低工资标准定薪要高了不少。
辅警由于工作比较辛苦，本身的待遇就比一般的外聘人员要高，因此如果想找比较稳定的工作又暂时考不上编制，辅警就是次优的选择了。
今年由于特殊情况，就业尤为困难，“史上最难就业季”也在媒体多年的呼唤中真的到来了，对于很多人来说有一份稳定的工作已经很不错了。
辅警职业的好你不懂！辅警工作辛苦，薪资不高，但是一样有吸引人的地方。辅警的主要工作是协助警察保卫治安的，因为咱们国家正式编制的警力不足，所以也不可能一直扩编，然后就出现了一个中间的解决办法，这才出现了辅警、协警的岗位。
很多人疑惑，辅警的岗位工作辛苦，工资又低，为什么还有那么多的人挤破脑袋争先恐后的想去干呢？橙果认为分为2个原因。
想要当警察，那必须要通过正规的公务员考试，才能够当上警察的。但是公务员考试的竞争激烈程度不用再多说了吧，考试难度也特别大。
但是辅警报考要求相对于警察来说较低，大部分职位要求专科就行，有些地方甚至高中学历都可以。
如果自己有一个当警察的梦想，公务员考试没有实现，那么参加辅警就是一个途径。而且未来还有机会可以转成正式编制。
虽然薪资低但是福利好还稳定
疫情的影响，各行各业受到影响，对于很多人来说能有一份稳定的工作那简直是梦寐以求的了。加上企业中即使目前在职的，一样会面临中年危机，与年轻人比不了体力，薪资却要高出许多。当企业遇到经营困难时，那么首当其冲要裁掉的就是中年人。所以稳定性对于很多人来说就很重要。
即使薪资较低，基本不会降薪，偶尔还会有额外的福利。如果单位不错，还会给辅警买五险一金，要知道很多企业也未必给在职员工购买呢。
写在最后，职业其实不分高低贵贱，每个岗位都有存在的意义。薪资其实是其中的一个衡量标准，而更重要的是职业对于自己的价值和意义。
对此，你是否认同，欢迎评论区留言讨论。
全力以赴，未来很酷。我是橙果，关注我一起在职场努力向前，成长可见。
有人说，当辅警的人是为了表面光鲜，穿着一身警服觉得有面子，这种人有，但太少了，多数是把它当成一种职业，为了养活自己。简单点说工作为了生存，要生存就得工作。
一、什么是辅警？他们从事什么工作？
顾名思义，辅警，辅助警察工作的人员。从事警务辅肋性的工作，其工作范围有交通治安两大类。交通警从事交通安全捡查，纠违章，治安辅警从事工作较广，巡逻防控，设卡守点，追捕罪法，看押违法嫌疑人，开展社会面基础工作的采集等等。
二、辅警的由来。
辅警是上世纪改革开放来才产生的一个新兴职业，是先行开放的沿海地区因流动人员激烈增加，警力不足而招聘监时协管人员，后改为治安联防员或巡防员。
后来随着改革开放的深入，经济的发展，在全国逐渐推行。
近年来，才开始称为协警，辅警，目前规范性的官方称呼为"警务助理"。
今天，警务助理成了一个职业，很多人进入这个职业工作，从工作中的收入糊口养家。
今天，这一职业就业人口几百万人，但这个职业又成了低层职业，低收入群体。
三、辅警工资待遇。
目前全国推行辅警改革，各地开始核定人数，增加待遇。
以前，除经济较发展地区外，多数地方都拿最低工资，只有一个养老保险，其它待遇没有。改革后，多数地方工资到三千，有五险一金。
四、这是个艰苦的职业和危险的职业。
辅警不是民警，但他们的管理一律按民警的纪律进行管理。
众所周知，民警基本是半军事化的方式管理，入辅警队伍，按大家说法是一点都又自由，过年过节，要全部值班，而且均为无私奉献，没有加班工资。很多人不信，其实，这是事实。
这个职业，是和平时期最危险的一个职业，每年都辅警牺牲，全国每年牺牲民辅警四百人左右。
五、辅警有转正的机会吗？
一句话难。现有规定，有资格参加社会统考的同等条件下优先录用，立一等功和获国家级荣誉称好的可直转(但我发现得了这种称好的多数都没幸气转了)。
最近听到好消息，江苏开始进行辅警待遇、名份的研究，在现有基础上会更进一步，开全国先例，不过这过程还长，要全国实行更长。
辅警无权位低工资低，纪律严，工作艰苦，但仍有人干，到低为什么？其实很简单，因为每个职业都得有人干，如环卫工，而且今天就业难，能找到一份稳定收入的工作，就算不错了。这其中几多辛酸，几多无奈。
谢邀
我觉得现在抢着当辅警的原因主要是因为这个工作比较稳定有保障，虽然比不上正式编制的警察，但是五险一金和各种补助加在一起也是一笔不小的收入，对于一个没有特殊技能的人来说选择干辅警也是一条出路吧。
我们都知道现在招聘辅警的地方多，而且招聘辅警的条件并不是很高，有的地方就找退役军人，而且不要求学历，所以门槛还是比较低的，还有的地方只是需要身体健康政审过关，培训一下就可以上岗工作，而且穿上制服也可以辅助警察工作，维护社会治安。还是比较威武的。
随着改革和发展，有些地方对辅警的选拔和待遇建立了想当不错的机制，如果你干的好，特别优秀，或者是立功受奖后有可能就转成正式编制的警察了，这对于一个人的命运来说是好事。所以我觉得很吸引人吧。
我现在是一名正式民警，以前也干过辅警，对辅警这个行业可谓是非常了解。那么为什么辅警工资只有3000，还有那么多人抢着干呢，这个工作真的有那么吸引人吗？且听我一一分析：
虽然说辅警的工资不高，只有3000，但是辅警这份工作稳定、有保障。因为辅警也是通过当地政府或者公安局按照一定程序招聘的，有的也签订合同，并且辅警基本都有保险，有些地区的辅警还有公积金。虽然辅警不是正式工，不是公务员编制，但只要你好好工作，不犯大错误，基本上也是不会被辞退或者开除的。所以说，辅警工作还是比较稳定、有保障的。
在各个地区的辅警队伍中，大多数都是初中、高中等低学历人员，大专生和本科生也有，但比较少。那么低学历人员在社会上要想找到一份好工作谈何容易，就算能找到工资比较高的工作，那也会比较辛苦，一般的年轻人也不愿意干。所以，针对大多数低学历人员来说，能干一份辅警的工作已经很不错了，都抢着干也就正常了。
都说辅警比较辛苦，其实这只是相对而言的，辅警再辛苦也比外面的打工族轻松，而且外面的打工族随时会因为工作任务完成不好面临被辞退的风险。所以，总体来说，辅警工作还是比较轻松的，只不过会在某个阶段比较忙、比较辛苦，但毕竟这样的情况不多。就像我们单位的辅警，没事的时候他们能从早上睡到晚上，除了吃饭时间会起来。
辅警虽然不是正式工，但由于经常协助正式民警工作，所以也会在工作中接触很多人，长此以往，也能扩充一定的人脉关系。有的辅警还兼职一份副业，有的家里有企业或者店面，通过干辅警认识更多的人对自己和家里都是有好处的。
综上，就是为什么辅警工资只有3000，还有很多人抢着干，以上就是我指出的辅警工作吸引人的地方。
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