不善言辞的你，最终是如何通过公务员/事业单位面试的？

Answer 1

我和题主真的好像，我也是一个比较内向的人，每次上台都特别紧张，第一次面试是国考面试，在省税务局大楼里，紧张到第四题都没有答完，最终遗憾出局。后来陆续又陆续参加了几次，每次都是结构化面试（我特别不喜欢结构化），总是上不了岸。

上岸的那一次面试也很有趣，那时候我在大学做老师了，其实我也不怎么想考公务员了，就抱着试一试的态度参加了省考，结果因为心态巨好，考了146分，笔试第一进入面试。

面试也没有复习，拖拖沓沓的要考试了就在网上随便下了点资料来看，也不知道看什么，结构化不想看，就随便看了点无领导小组的题目（我们那时候没通知考试类型，现场抽签，有些岗位考生结构化，有些岗位考生无领导讨论，现在没有这么干了，都是直接公告里写清楚）。

结果真的是运气巨好，第二天我们岗位是无领导小组讨论，让人不可思议的事情更是发生，我唯一就看了一套无领导小组题目，结果我看到了原题，真的是原题····那一次考试真的是“锦鲤”附身。

当然不出意外，我一岗位第一的分数上岸，到了后来的单位，但是人生也说不清楚，到底是当时的大学老师（是一个三本学校）岗位更适合我，还是现在的公务员岗位更适合我，只是人生没有回头路可以选，也只是偶尔感叹一下。

后来参加遴选考试，遇到了很多知心朋友，也遇到了一个良师，他给我讲的面试真的讲的很好，也让我很大程度上克服了自己的心理障碍，我在这里说一下结构化面试，无领导小组的话我觉得都是靠平时积累，结构化是能够突击出来的：

结构化面试考试形式单一，题型比较固定

这么多年考下来，结构化真的是形成了一套固定的考试题型，像综合分析题、计划协调类题目、自我评价类题目、人际关系类题目等，很少有创新形型题目，如果你遇到创新性题目比如说给你几个词让即兴演讲，那可真够惨的。

题型相对固定，我们就可以针对这些题型反复练习，反复练习，形成肌肉记忆，自然就会有很大提高。

当然答题不能“套路化”，你一定要言之有物，否则考官一旦觉得你有过重的培训过的套路痕迹，你会很惨。

结构化面试最主要的是要进行“脱敏训练”

结构化面试的考官，是刻意设计了这种现场紧张的氛围，你想啊，下面正对着7个考官，旁边3个记分员，2个计时员，还有纪检监督员等等，十几个人往那一坐，表情又都非常严肃，是个正常人都会很紧张，况且还和我们自己的前程相关。

很多人平时复习，也只注重了知识和题型的复习，没有在复习的时候营造考试现场的环境，没有按照考试的方式，在那种种限时、高压的状态，这也就是我说的，你没有进行“脱敏训练”。你不熟悉那个考核方式，一进去接触到，肯定会很紧张。

所以我建议你在平时复习的时候：

1. 既要对题型反复练习，也要找到每种题型的解题思路，用套路反套路。
2. 一定要开口说出来，不要觉得自己都知道，其实心里知道没用，说出来可能就不一样了。
3. 一定要真正的进行脱敏训练，找几个好朋友，给你模拟考场环境，给你念题、卡时间，熟悉考场那一整套规则。
4. 最好你可以约一个考试练习群，以前学校很多学生过了笔试就会在论坛上邀约练习。

些许考试经验，希望对你有用，祝你成功上岸，祝你也成为锦鲤。

Answer 2

无意中看到这个题目，想想自己还是有一定的话语权的，我也是提问中所说的那种性格相对内向，人多的时候一说话就紧张，语气就开始颤抖的人，参加过两次公务员考试面试，分数都排在前列，虽然未上岸，但还可以提供一些自己的经验的。

我在2012和2013年连续两次参加了湖北省公务员考试，两次均进入了面试，第一次面试成绩87.5，在本岗位17个人中排名第2，第二次面试成绩88.7，本岗位9个人还是排名第二，可惜两次都是因为笔试成绩不理想，最终导致未能成功上岸。

大量练习，做到心中有数是前提

众所周知，公务员面试基本都是结构式面试，所谓的结构式面试，就是给你固定题目，在一定时间内组织语言，按题目要求答题既可。答题的要求就是要有公务员式的思维，所谓公务员式思维，就是你不能单纯的就题论题，题目问的什么，你就答什么，而是要学会从公务员的角度考虑问题，如果我是公务员，题目遇到的情形该如何处理？换一种通俗点的说法就是，你要学会把一个平常的问题无限拔高，上升到一定的政治高度，从国家层面、政府层面、公众层面等方向来考虑组织答案，按照一定的套路来回答，这是答题的前提要求，说的假大空不要紧，毕竟都是这样。

公务员面试的的题型基本都大同小异，像我两年面试的题目，都遇到过考前复习时看的类型差不多的。大量的看题目，看答案，学思路，学答题结构，做到每见一个题目，能在两分钟内马上能列出个一二三四几条说辞，这样就初步成功了。

敢于说出来，才是关键一步

敢说可以分成三步来练。

第一步：先找个安静无人的地方自己一个人练习，找出一些题目，自己随机抽几个，闭目思索几分钟，组织好语言后，一个人大声的抑扬顿挫的说出来，做到每看一道题目后，思索两分钟就能大声的说出三分钟的答案既为初步成功。

第二步：找自己的爸妈或熟悉的朋友来帮忙，让他们随便指定一个题目，自己来答。这样的目的是自己熟悉的人可以减轻心理压力。当你练的能在父母朋友面前自如的不停顿的每一个问题问答两到三分钟时，这一阶段就为成功。

第三步：请父母邻居朋友之类的帮忙，考前练习几次，最少组织个十个人，练习几次。因为公务员面试时，面试考官加上记录的、摄像的差不多有12人左右，如果你不习惯在这么多人面前说话，面试表现势必会大打折扣。

面试前几点要注意

我前两次面试都是在夏天，天比较热，虽然也注意了服饰，穿的比较正式，但两次面试的第一名，都有一个共同特点，就是打扮的非常正式，西装领带，自信满满的人得了第一名，他答题时声音特别洪亮，我们在候考室都听的清清楚楚，声音响亮自信，没有任何停顿，虽然答案也是中规中矩，但分数都是90分以上。

所以这就说明了面试的注意事项，一是服饰要正式；二是态度要积极向上，乐观自信；三是声音要饱满热情，声音要大到对面的考官能听的清清楚楚，太小的声音只会减少你的印象分。

在我看来，所谓的紧张来源一个是不够自信，对自己要说的话没有充分的准备；另一个原因就是过分在乎，公务员毕竟只是一种出路出局，过不了还有别的选择可走，不要人为的为自己设置一个障碍。

所以面试无非就是个熟能生巧的过程，当你熟悉了所有面试的结构式题目，再训练一番自己的胆量，进行大量的脱敏练习，适当注意下面试事项，面试时放空脑袋，不去想别人怎么看我，万一过不了怎么办等等杂念，相信会取得良好的成绩。

（图片来自网络，如有侵权，请联系删除）

Answer 3

公务员面试考的不是你的性格是内向还是外向，考的是考生的工作动机、工作期望，以及接人待物、举止谈吐、知识储备等多方面的综合能力。

我参加过公务员面试并且顺利通过，工作期间还面试过别人，下面我说一下面试时的注意事项。

面试时要穿着正装

有一次我们单位招聘，我参加了面试。我们领导选择一个人的原因很简单，就是因为考生穿了正装。

其实政府工作人员日常工作中很少穿正装，在我们印象里，着正装一般都是出席重要场合。因此，面试时穿正装表明了一个态度，穿着正装说明你对这份工作比较重视，入职后也会好好工资，珍惜这个来之不易的工作。

答题时要有条理

面试答题考得是你的综合素质。综合素质不是一天两天就能够提高的，跟你的生活阅历、日常积累有很大的关系。

同时，考生准备答题的时间有限，能说出有深度、有思想的内容的只是少数，大多数人都是泛泛而谈。

所以这时答题有条理就显得十分重要，建议你使用“第一第二第三”，或者“首先其次最后”，这样的词语，在感官上会让考官有一个良好的印象。

答题时要尽量多说一些

通过公务员考试笔试进入参加面试的考生也有很多，为了能够在1~2天完成面试，所以对考生回答问题的时间都会限制。

但是在实际面试过程中，因为紧张、知识储备不足等各种因素影响，考生一般都不会超时，而且很多只能答几分钟，如此会给考官留下不好的印象。

因此，无论如何，尽量多说一些，甚至可以把语速放慢，把答题时间拖长。另外，说话慢也可以给考官稳重的印象。

答题时可以引用一些名言

我参加过一次面试，有一位考生引用一位伟人的话，别的内容记不住了，甚至引用了哪位名人说的哪句话也不记得了。但是，这件事给我留下了很深的印象，因为当时让我眼前一亮，远远把其他考生甩在了后面。

因此，面试前可以提前准备一些名人名言，比如国家领导人、马恩列斯的话语，权当是押题了，试试运气，但是千万不要引用娱乐明星、小鲜肉说的话。

---

我是@笑谈职场风云 ，解答职场疑惑，畅聊职场故事，提升职场技能。

欢迎关注交流！

Answer 4

首先，楼主要纠正自己的认知，不善言辞和通过公务员或者事业单位的面试没有直接关系。

其次，你要知道自己准备的方向是什么，我就自己以前考试的记忆回答一下你。

有固定套路的：

1、人际关系方面的。人际关系中出现任何问题，首先是反思自我，有则改之，无则加勉，不要因此怨恨同事或者领导或者其他。其次是积极沟通，解决问题。找到让双方都能认可的那个平衡。具体规则是，小事讲风格，大事讲原则。不重要的事情，就自己吃点亏，维护集体团结；重要的事，必须守住底线。最后，还是要自我要求，提高认识，加强站位，避免以后出现同类问题。

2、流程方面的。首先明确此次活动的目的和意义，这个主要是为了强调自己意识到活动的重要性；其次是制定活动方案，千万不要自己单独拍板，一定要广泛征求意见，当然如果是有固定的流程，就不需要多此一举；然后是向上汇报，向下发布任务，责任落实到；再然后就是具体工作细节，细节很重要。你的细节说的越精到，说明你工作能力强，准备重逢；最后是具体实施，最最后总结经验，工作干完不算完，自己在工作中有收获才行。

有套路的，找个你认为最好的模版，背下来，万能公式努力套。

没有固定套路的：

1、面对一个具体的问题。看你个人的实际经验，过程中一定要符合组织规定。比如有人上访，千万不要让人家有序上访.....开头一定是强化重视，结尾一定是总结经验，中间就只能听天由命吧。

2、社会现象。表态发言一定要符合核心价值观，然后现象分析一定要多维度，说的时候分段，第一，第二，首先，其次，即使两个点比较接近也没关系，重要的是让人看到你的逻辑性。

3、名言警句。积极发挥社会正能量。

4、个人优缺点，优点放前面，多说分段说，缺点就一个，太年轻，需要成长。

5、无固定选项，无领导的。重点是突出自己，努力发言，一击即中，找到一个好角度，排在二三的位置发言。

然后，你考前要集中训练，最好是同道中人，能给你积极反馈提意见的，这种训练要很密集，最后让你达到一个什么程度呢？看到一个话题，就能滔滔不绝，一二三如数家珍。

最后，你去面试，一定要有气场。把那种我能行，我最牛的感受，通过你的气场传递给面试老师。

Answer 5

不善言辞，并不是你通不过公务员/事业单位面试的拦路虎。

我也是一个性格偏内向、容易紧张的人，但是依然不妨碍我通过公务员的面试。我的经验可以分享给你。

当时，我面试的时候是3道题，而且抽中的号码是15号（整场面试时30个人），那时候，正是考官最疲惫，也是最不容易出高分的时候。可想而之，形势对我有多不利。

在我候场的时候就开始紧张了，等我敲门进去，坐到椅子上，感觉心脏都要跳出来了。但是，我依然故作镇定，面带微笑（自以为）地跟各位考官进行眼神交流，当时我就看到其中一个考官靠在椅背上睡着了。心里的小鼓敲的更响了。我的腿一直在抖，双手攥拳，在主考官念题目的时候，紧紧地盯着他看，跟他进行目光的交流，至少，我得假装很冷静。

说实话，前两道题我根本没思路，听完主考官念完题后，大脑一片空白，不知道该如何组织语言。只能硬着头皮上，我都能感觉到自己的声音在发抖。前两道题答的一滩糊涂。直到第三题的时候，我觉得自己状态太差了，这次肯定没戏。我决定豁出去。反而状态好了很多，我用非常大的声音做了回答，不知道是我声音太大把那个考官“吵”醒了。总之，我答完了。

我总共用时5分钟多一点，也许是看我剩的时间太多，考官问我还有没有要补充的。说实话，我不知道我前两道题答的是什么了，遂作罢，退场。退场出来，我还走错了方向。但是面试成绩出来，我的面试成绩在我的岗位里是第一。所以我就顺利上岸了。

你看，我是不是比你还紧张。后来，我复盘了自己的面试，有以下几个心得，这也许能帮助到你。

首先，通不过面试的原因有以下2个：

（1）对手比你强。

（2）准备不充分。

其次，如何顺利通过面试呢？

（1）要有阿Q精神，会自我安慰。其实，进入面试的绝大多数考生都是紧张的，他们跟你一样，你不要觉得只有自己紧张，自己会表现的不好。你表现不好，跟你竞争的人也会表现不好的。当然，这只适用于考试当天，平时可不能轻敌呀。

（2）要做好充分的准备。公考面试的题型每年变化都很小，你可以把历年的真题多练几遍，揣摩出题者的心思，总结不同题型的答题方法，形成自己的答题思路。然后多了解一下最近一年的时政热点，并记3个左右的事例、观点等，要熟到像肌肉记忆一样。有充足的准备，自然而然信心会大增，这也有助于你缓解紧张的情绪。

（3）考场上要假装镇定。跟每个考官，尤其是主考官有眼神的交流，表现出你的自信。

（4）答题要流利，声音响亮。说话可以慢，但是尽量不要磕磕绊绊，即使意识到自己说错了，只要不是特别严重的错误，不要重复。另外，说话声音要响亮，至少能让考官听清楚，切记不要像蚊子一样嗡嗡嗡。那样，即便你答的再好，考官听不清，也不会给你高分。

祝你早日上岸！

Answer 6

其实还是要多练习。

紧张是正常的，所有人都紧张。

还是要模拟一下真实场景，声音大一些，语速慢一些。

或者笔试拉第二名10分，基本上也能稳走，难度太大啦。

Answer 7

最直接的就是找个辅导班练习一下。多锻炼自己，平常看到题目在家就放声说出来

Answer 8

只要笔试分够高，笔试分差大，面试猫腻少，随便面，只要去了不干特别奇葩的事，基本ok

Answer 9

我嘴笨，所以笔试成绩尽量考高，笔试满分150，我考了131.9所以上岸了