文职是什么意思？,什么是文职人员？

文职人员现役军人，军籍，但在军队规定的岗位工作的人员军队力量构成的重要组成部分。

文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。

区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制， 而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

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下面是更多关于文职人员的问答

文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。 文职一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等

人事文员的工作职责

协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

1。

接听、转接电话；接待来访人员。

2。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3。 负责总经理办公室的清洁卫生。

4。 做好会议纪要。

5。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6。 负责传真件的收发工作。

7。 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8。 做好公司宣传专栏的组稿。

9。 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10。 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11。 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12。 接受其他临时性工作。

13。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

14。 社会保险的投保、申领。

15。 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

16。 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

1、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。

2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。

3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤可众号，军中之星 中国人民解放军文职人指在军民通用、非直与作战社会化保宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

文职人员制度的建立明确规定了军队人员由军官、士官、义务兵、文职人员等四类人员构成，现有的文职干部、非现役文职、非现役工勤人员、职工制度将向统一的新型文职人员制度并轨。 文职有2种:

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1,文职人员:这个是不军的,非现役的,但是履行现役军人的职,不穿,就是合同工了,比如有一些军区招收文职人员的,军队的医院和院校都有招文职人员的,待遇很一般的,没什么前途

2'文职干部:这个是现役军人,有级别的,着军服,有文职肩章,还有级别资历章的,也就是军官了,本科毕业生一般授予副连职中尉军衔,硕士生一般授予正连职上尉军衔,博士生一般授予正营职少校军衔

铁血

首先，文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职干部，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理。区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。

其次，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

文职人员与现役干部实行任命制不同，文职人员实行聘用制和岗位管理，根据岗位确定职责，依据合同进行管理，参照事业单位同类人员确定待遇，通过国家法定方式解决争议。在思想教育、组织生活、履职尽责、工作秩序、对外交往、安全保密等方面，严格按照现役干部的有关规定执行;在着装仪容、礼节礼貌、人事档案等方面，结合文职人员履行岗位职责实际需要和社会文明礼仪习惯统一规范和管理。 部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。

既然身份属性不同，那么管理也有区别。

部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!

部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。

部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。

部队文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。

部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。

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