“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？

Answer 1

1、首先我们先了解什么是职场，职场的底层逻辑是什么？

我们可以先做一条填空题，职场如_____场。哈哈，欢迎留言。写出你的答案。

其实职场如交换场，用我们会的换我们想要的。因为需求在变，所以，我们也需要变，所以需要持续学习。

2、我们在来看学什么？

关于学什么，如果到了职场，就需要看看企业对岗位的要求。通常我们去面试的时候，HR都特别喜欢变着法子来问我们三个问题。1）你懂什么，她希望知道你在哪一个领域有系统地学习过。2）你会做什么？希望知道过去到现在在工作所取得的成果。3）如果有一个人在面前懂的和你会做跟你一模一样，你跟他有什么不同，希望问你的才干特质？

而在企业里面，最直接可以用的就是你会做什么，直接看结果。从长远来看，三部分都需要关注。你懂什么？其实在问你的专业知识，我们需要在你专注的领域，系统学习相关的知识，才能让自己更有章法，甚至建议你采取高维打低维的方式。例如，我是一名优势教练，我是需要学习积极心理，优势心理学，就不能只会优势语言和教练技术，不然就没有太大的底气和竞争力。

你会做什么？其实在问你的技能，我们需要不断通过刻意训练，提升自己的技能，在岗位中持续有结果。

最后是才干特质，我们需要持续关注自己的做事的成功路径是什么，保持觉察。

3、怎样才不被淘汰？

职业化金字塔：倪砥

职业能力，就最底层的部分，拥有职业能力就像牛奶一样，同样保质期，需要不断更新，随时自己能力的积累，结果的积累，我们慢慢才拥有自己的职业品牌。什么叫职业品牌？假如有一天你的手机摔坏了，你特别想买一个耐摔的手机，你第一时间想到的是哪个牌子的手机？洛基亚。这就是品牌。就是有一天你的领导说要提拔一个人，他想都没有想到第二个，第一个想到的就是你，我相信你在他的内心是有职业品牌的。这个时候，你才不那么容易被淘汰。

Answer 2

“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？

这个太正确了。

因为这是时代科技发展的需要；是社会制度规钜变化的需要；以及提升自己核心价值的需要。不然，在职场中，你就会被时代无情的所抛弃。

现在就让我简单来分析一下，“学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”的原因。

一、是时代科技发展的需要。

现代社会，科技不断创新发展。而职场则是，构成社会前进发展的主要地方。不管你是从事生产、销售还是服务。每人都是在不同的行业、不同的岗位、不同的层级上工作着。

时代科技的发展，促使着不同行业飞速向前发展。这必然导致各个行业的任一岗位，都会产生新的职责发展要求。

而这要求，由于是新科技、新技术带来的。必然需要新的知识、新的技能来实现。倘若你不紧跟时代学习，那么你就很难胜任你的岗位，只会被时代悄然抛弃，被社会无情淘汰。

别的不说，就比如打卡上班这么简单的事，也是从本子签到、时钟打卡、指纹签到、人脸识别到现在很多公司的网络打卡。

你看，要是不紧跟时代学习，连考勤你都要过不了。更何况在岗位工作上，你不学习，能符合因时代进步，而导致具体事项发展变化的需求？所以，一辈子不学习，你只有被淘汰的份！

二、社会制度规矩变化的需要。

时代在进步，科技在变化。我们的社会制度规矩，也会跟着时代进步、科技变化而变化。

比如我们的会计制度，这么几年来都不知道变化了多少次。还有跟我们每个人息息相关的个人所得税法，几乎也是年年在不断变化。

这只是我简单举例说明一下。其实，在职业生涯中。你会发现，每个人所从事的行业制度及所对应的岗位职责要求，在不定的期限内，都会适时调整发生变化，绝对不是终生不变的！

如果不紧跟时代学习，跟着制度变化而去学习。那么你说，你能从事或者说胜任你的岗位工作吗？结果很明显，那就是你只有被淘汰的份！

比如今年突如其来的疫情，我所处的福州市，企业的复工申请，就是通过钉钉来申请。要是不去学习，你连简单的复工申请都过不了。那你觉的，淘汰离你还会远吗？

所以要记住，学习是一辈子的事，只有这样，你才可能不断适应，满足岗位变化发展的需要！

三、提升自己核心价值的需要。

时代在进步，科技在发展。各行各业各岗位，对我们的工作，也在不断地变化发展并提出新要求。

在职场中，如果我们自己不努力学习，不不去提高自己的核心价值。那么你的职场竞争力，肯定就越来越弱。

职场有如逆水行舟，不进则退。他人都在前进，你却不动！那么淘汰你，是不是很正常呢？

所以说，在职场中，学习是一辈子的事。只有不断地紧跟时代学习，提升自己的核心价值，增强自己的竞争能力。只有这样，才能保证你在职场中，立于不败之地而不被淘汰。

总结。

在职场中，只有不断去努力学习。才能保证自己紧跟时代，不被淘汰。

“活到老学到老。”这不仅适合生活，同样适用职场。因为这是时代进步，科技发展的需要；是社会制度、行业规钜变化的需要；以及提升自己核心价值、增强自身竞争力的需要。

不然，你要记住，“时代抛弃你时，是连招呼都不会打。”而社会在淘汰你时，是不会讲任何情面的。

须知，任何企业，都是以盈利为目的，而不会发慈悲去养一个闲人！

那么，在职场中如何学习呢？

1、在自己所属行业的专业知识上，要紧跟时代，学习世界相关先进的行业技术以及我国相对应的政策和制度。

2、对自己行业相关的领域，也就是我们经常说的跨界知识。一定要加强学习，这是秘决，非常关键！这是你走向职级晋升的最佳最快途径。

3、向优秀的同事，或者行业机构举办的，最新行业知识讲座学习。这样，有利于你掌握最新的资讯和最新的行业制度。

4、在职场中，碰到的问任何题，都需加以推敲并加以钻研！不断发现问题，不回避任何问题，而是不断去解决问题。这也是在工作实践中，自我学习的最好方法！

5、要经常反省，不断加强自己的情商能力方面的学习，以提高自己的社会沟通交流能力。这点常会让人忽视，但是确是非常关键。

好了，今天就简单分析到这！

我是@正心正己 ，希望我的回答对你有所帮助！

欢迎评论，要知道评论也是一种力量！

感谢阅读！

Answer 3

针对题主的问题，我想从题主提到的“职场”“学习”“淘汰”三个关键词出发，谈三个观点：

1.职场不同于学校。这里说的职场，其实很大意义上是相对于学校。记得大学毕业的最后一天，老教授语重心长的说：学校是真心培养人的；而社会不一样，职场是要淘汰人的。当时不以为然，现在回想起来，确实有道理。因为在学校，不管你有多大的毛病，老师总是真心为你纠正，一次考失误，总会给你补考机会，真心希望你进步。而在职场，你不经意的失误有可能被数倍放大，你些许的不适应有可能成为别人进步的阶梯。

2.学习必须主动。题主所说的学习，其实应该是主动学习。进入职场，你会发现大学学习的一些可怜的书本知识，根本不够用或者用不上。随行就市随大流一起培训，除非你是天才，很难脱颖而出。要想立足，必须主动学习、超前学习、随时学习、向各层各级的师傅学习；要想发展，就得持续学习，比别人多掌握一些。正所谓“北大毕业零起点”“名校只是敲门砖”，不管是哪个学校毕业，一起入职到相同的单位或岗位，就进入了相同起点的长跑，发令枪响，谁能跑到最前，坚持到最后，靠的是持续学习的耐力和毅力。

3.淘汰是相对的。微观上说的职场淘汰就是混不下去、不能立足、淘汰出局。但当今职场上更多的是宏观意义上的淘汰，就是没有别人进步快，正所谓“不进则退”。同入职场，有的人能够主动学习技术本领，积极学习社会知识，不仅增长才干，同时提升情商，能够在职场上，或事业有成成果丰硕、或游刃有余得到提拔；有的人却要么只知道钻研技术却无法与同事相处，融不到集体，得不到认可，要么放弃学习只顾投机钻营，根基不牢，无法走远，最终被人甩到脑后。

总结以上三点，个人认为，进入职场，一定不能放松学习。不仅要向书本学，更需要向社会学；不仅要攻坚学，更需要一辈子学。

Answer 4

现在无论是大公司小公司，哪怕是至始至终都是做单一的产品，也存在着需要不断创新，不断开拓市场，产品不断更新换代的问题。

作为职场人，随着公司的不断变革，需要通过学习紧跟公司改革的步伐，才能不被淘汰。

因为随着社会日新月异的变化，公司市场化的竞争非常激烈，需要科学技术管理水平的支撑，而说到底就是人才的竞争。每一位职场人需要适应公司的不断发展和进步，唯有通过不断学习，才能立稳岗位并作出自己应有的贡献。

现在公司都会在人的管理上实行绩效考核制度，有的实行末位淘汰制度，对不能适应岗位工作的，转岗或下岗再培训，经考核合格后再上岗。好的工作岗位实行竞争上岗。职场中无论是技术的更新，还是技能的提升抑或管理的新要求新方法，都需要不断去学习。不学习新技术新技能新方法，就会被淘汰已是不争的事实。

我在公司工作时，因为工作需要，调换过好几个岗位，都是通过学习很快掌握新岗位技能，并能做出一定成绩。工作之外还利用业余时间拿了好几个技能证书。

退休后，我又继续从事其它工作，也是通过边干边学习掌握了岗位技能，从而还能发挥些余热，让自己的退休生活过的比较充实。所以说职场中，需要加强学习。即使是平常的生活中也需要我们去学习新知识。

其实所谓职场中的一辈子学习，还意味着你要有足够的知识和技能储备，随时应对着可能突如其来的职业变故。有一句话说，铁饭碗不是说你在一个地方工作一辈子，而是说你一辈子都有地方工作。

记得元月份唐山高速收费站裁员的新闻。一位被裁员的38岁收费女职员说出了她真实现状的心里话：“我除了收费什么都不会干”。也许她年轻时进入收费站，认为这是多少人想进都进不来的地方，这是轻松舒服的铁饭碗。日复一日、年复一年不变的工作，从来没有想到过有一天会失去这个岗位。世界上没有绝对稳定的工作，今天的舒服意味着未来的危险。她没有意识到这个世界上从来就不会有铁饭碗，从来就没有一劳永逸的所谓舒适的工作，贪图安逸只会让人不思进取放弃努力，当变化来临时别无选择。所以她从来没想过通过学习提升给自己留后路。

环境在不断变化，变化得越来越快，但有些人依然活在那些过去的观念里，一味追求稳定，放弃了自我成长。这就像温水煮青蛙。如果把青蛙直接放到一锅热水中，青蛙会立即跳出来，但如果把它先放到冷水中去，慢慢给水加温，它会毫无觉察，会舒适地在水里游来游去。随着水温缓慢上升，一旦上升到难受有威胁了，可是这时候它想跳出来，已经来不及了。

我们所生活的大环境就像不断升温的水不断变化，我们的思想也要随之不断改变，才能应对大环境的变化才能摆脱危险。职场也一样，不学习就意味着停滞不前，那结果必将被淘汰。如今快节奏高速发展的洪流中，每个职业都面临极大的压力与挑战，也像不断升温的水，每个人活得都不轻松。我们以为的稳定可能是最大的不稳定，看似稳定的背后可能危险来的最快。最舒服的时候，也许就是最危险的时候。

我们无法改变不断变化的大环境，我们能做的就是不断适应它，不断学习提升自己。其实人只有保持不断学习不断精进的状态，才能从容应对世界的变化，一味的追求稳定只会被限制被蒙蔽，等到有一天被世界抛弃时后悔莫及。

未来没有稳定的工作只有稳定的能力，就是到任何地方都有交换价值的工作能力。变化就是最大的不变。所以未来也只有一种稳定：是你到哪里都有能力让自己有饭吃！而保持不断学习不断努力不断提升才能以更大的稳定去应对不稳定。

Answer 5

职场上要不断的学习，不断的提高，只有这样，才能紧跟形势发展，做到不落伍、不掉队。

一、适应互联网+、信息时代的发展

现今社会与上世纪五、六十年代及以前相比，整个社会，各行各业都发生了质的飞跃，互联网+，已进入平常百姓家，发展迅速之快让人意想不到，信息时代的来临，让我们必须加倍努力的学习。

①、以前各种交易活动，一般都以现金的方式结算，如发工资、市场买卖、交纳各种费用等。而现今社会，随着互联网的发展，支付宝、微信等网上支付模式已逐渐取代了现金支付，非常的方便，非常的实用。

②、以前购物都要到实体店，既费力又费事，选择的余地不大，浪费了太多的时间。现在坐到电脑前，动动手指、点点鼠标，淘宝网、京东、阿里巴巴上的产品让你眼花缭乱，且可选性大，坐在家里不出门，就可购到名优、大牌物品，快递小哥还能给你送来可口的饭菜……

③、以前的收音机、电视机等电子设备，从电子管到晶体管，从每个元件到集成电路……，不断的升级，不断的智能化。而手机更新换代更快，以前手机又大又笨，有的只能接接电话发发短信，现在的智能手机功能强大，相信大家都能体会得到。

④、以前电网收取电费，都有每个农电工每月初挨家挨户的抄电表，然后还要抽时间上门催收，逐户收取电费，非常麻烦，收费难度也很大。现在员工在办公室，打开电脑，可实时调看每家每户的用电量，采用智能费控电表等先进手段预充电费，网上交费，对有窃电行为的用户，根据系统提供的数据对比分析，能有效锁定并采取必须措施。

⑤、今年春节前后，一场突如其来的疫情，带走了新年的喜庆和快乐，这场没有硝烟的战“”疫”，与人民群众的健康息息相关。党中央国务院非常关心学生的身心健康，为尽量减少对学习的影响，教育、卫生等部门想方设法新开网上课堂，通过互联网进行教与学，把影响降至最低。

上述现实情况说明，如果不学习就不懂互联网知识，不会网上支付，就无法上好网课、不会用先进手段进行网上交易等。

二、强化了人际间的团结协作

要掌握新知识，就要不断的学习，有了新知识，更有利于人们之间的相互交流，谈话有共同点，可匹配同频道。否则，当谈论互联网，谈各种新的管理理念、新的技术，不懂的人就很尴尬，不知所云，更无法付注行动，这样的人迟早会被淘汰的。

三、活到老学到老，学无止境

老一辈无产阶级革命家，学习都很刻苦。活到老，学到老，知无涯，生有涯。当年伟人毛泽东主席曾说过：三天不学习，跟不上刘少奇。而刘少奇主席也曾说：一天不用功，跟不上毛泽东。这说明老一辈革命家，虽然日理万机，但是还不忘学习，相互帮助，相互促进，这为后人树立了光辉典范。

综上：职场中，学习是通向进步与光明的阶梯，也是打开成功之门的钥匙，要不断的学习，不断的提高，学习真正是一辈子的事。

Answer 6

我非常赞同这个观点。

人的一生其实就做两件事。一是做人，二是做事。想做好人和做好事都离不开学习，只有不断学习才能练就过硬的本领，才可能把事情做好。只要自己的技能过人，肯定能做好事情吗？当然不是。现代社会讲的是团队，单凭个人是不可能把事业做大做强的，因此要学会融入团队，这个就是要学做人。

因此，在职场中学习就是一辈子的事情，不学习就会被时代所淘汰。“三天不学习,赶不上刘少奇”“一天不用功,赶不上毛泽东”，伟人们都知道不断学习，更何况我们呢。

Answer 7

【鲨鱼职场观点】说得太正确了，职场中我们每一个人都应该保持终身学习，终身成长，如果被淘汰，只有一个原因，就是不够努力。

01

职场中，学习助力打开上升的通道

职场中处处充满着机遇和挑战，很多工作机会，只要你够一够，努努力，通过学习即可获得。同时职场中处处布满坑，悲的是自己掉的坑，还可能是自己亲手挖的。

某公司会议室，领导：“小明，小余那边忙不过来，这个XX项目，你来跟一下，有不懂的可以跟小余请教，或者随时来找我”；小明：“领导，这个也太难了，只有余哥那么资深才能处理，我还是做我熟悉的项目好了。”边上的小智双眼闪光“领导，我来我来，虽然没做过，但我可以学”。

小明心里嘀咕“小子，比我还晚1年入职，你会吗？”，这样的故事在办公室时有上演，半年后，小智成了小明的领导。故事依然在继续，由于行业知识更新较快，不到30岁的小明提前遭遇中年职场危机，成了淘汰第一人。而此时，小智则刚通过竞选成为企业的大领导。

职场中，由于技术飞速发展，行业知识更新，不可能你接到的所有任务，都是之前操盘过的，总要有个学习和练习的过程，活到老学到老。你一次次不假思索的拒绝，将辞职加薪的机会推给别人不说，领导面子上也过不去。

拒绝学习等于亲自拒绝了自我成长的机会，自毁前程无疑，领导交新任务给你之前，经过深思才决定，本就是有意培养你，给你试错的机会。而智人则通过不断学习和练习，获得持续发展的机会，借学习打开上升的通道。

02

职场中不同行业职业的学习特点

任何行业，任何职业，都需要持续学习吗？有没有稳定，不用学习也不担心被淘汰的行业的职业？答案是否定的，接下来我们看看，不同的行业职业，持续学习有哪些不同点：

1）代表为传统制造业，销售管理类的经验知识行业，在这类行业中，绝大部分核心知识是在工作中不断积累，在实践中掌握，学校学到的知识基本无法直接应付工作。

这类行业，我们要想快速站稳脚，打开上升通道，必须经过密集的至少5年工作中学习，打造自己的职场核心竞争力。

然后保持学习维持，保持竞争力。

2）代表为医生类职业，需要大量理念研究类的职业的学校知识行业，在这类行业中，虽然经过漫长的学制学校学习研究，毕业即拥有一定的研究成果，毕业即可以胜任工作，那是不是就不用学习了？

答案是否安的，像今年突然出现的“黑天鹅”新冠，任何职业都同样需要持续学习，只不过学习侧重重补充尖端知识，持续更新知识，应对突然出现的各类问题。

3）代表为IT、电子、通信等技术飞速发展的行业，这类行业知识技术更新更快，淘汰速度更快，可以说你一个星期不学习，外面的世界已经变了。在这类行业中任职，学习是需要贯穿整个职业生涯的事情。

不管你身处何行业，身居何职业，学习都可以说是一辈子的事情，不学习，被淘汰只是快悭的问题。

03

在职场中如何学习

既然身处任何行业，身居任何职业要想不被淘汰，都逃不过学习，那就学吧。那么在职场中如何学习？

1） 加强学习自己行业的相关领域，打造自己的差异化竞争力，这是成功的秘决，非常关键。是你升职加薪的捷径之一。60分可以稳住，那你努力获得90分，就有了更多的机会。

2）要有跨界学习的意识和能力，在自己所属行业的专业知识上，与时俱进，更要通过学习来扫除工作中的知识盲区。

3） 打造自己的知识体系，并不断往里增加新的链接。学习，不仅仅是将优秀的行业代表的经验知识，或者通过参与一些行业机构的讲座学习到的知识通通“下载“到自己的脑海中。

学习更应该是在已有的知识里建立新的链接，融会贯通，举一反三的应用到工作当中。

职场中，善于在工作中积累，在实践中掌握新的知识，打造自己的知识体系，逐一破解工作中的难题。

总结：

人类自诞生以来，除了一些与生俱来的本能，就连抬头翻身都是经过后期的学习和练习来的。没有哪些技能是生下来就会，学习是需要贯穿我们整个职业生涯、一辈子的事情。太多数时候，都被淘汰，只有一个原因，就是不够努力学习。

Answer 8

人生犹如逆水行舟，不论何时，都是不进则退，因此，无论在不在职场，学习都是一辈子的事，淘不淘汰且不说，跟不上时代发展的步伐是肯定的。

为什么要学习呢？

1、能让自己的赋能保值

随着时间的流逝，容貌、学历、知识、技能，等等，这些你生来具有，或是努力多年得来的赋能，都会逐渐变得僵化、落后，甚至慢慢消逝，不再具有优势。这时，你需要通过不断地学习新的知识，来打开新的大门，帮助你的人生保值。

2、能让自己的人生增值

知识和技术在飞速的更新迭代，通过学习，了解最前沿的知识，能让自己始终站在时代的前端，帮助自己始终保持灵活性和机动性，以积极开放的心态面对各种挑战，让自己的人生增值。

3、能更好地应对职业倦怠

长时间面对相同的人群，重复做相同的事，会让人产生职业倦怠，工作不再有激情，而学习，能帮助我们拓展视野，丰富体验，充分挖掘工作中新的兴趣点，或者是寻找到新的发展机会。

那么，要学些什么呢？

1、巩固、更新已有的知识体系

不让自己掌握知识落后、淘汰，最好的方法就是像软件一样，适时地更新、重启，不断的升级、迭代。

2、工作中可能用到的任何知识

书到用时方恨少，平时多学习、多积累，为用而学，学以致用，这样的知识只嫌少不嫌多，能帮助我们快速上手任何工作任务。

3、个人成长发展需要的知识

从丰富个人兴趣爱好、提升生活技能、帮助洞察世事等等角度，广泛涉略不同的知识领域，摆脱焦虑，拓展人脉，快速帮助个人成长。

以上是笔者的一些感悟与分享，共勉，祝好运！

Answer 9

这句话是对的。因为首先是信息知识更新快，不学习或间断性学习，有被时代淘汰的危险的;网报老人不会扫码，不会电子支付遇到的尴尬事就是例证。

其次是社会生活管理方式转换太快，真有日新月异之感。特别是疫情期间，新的科学技术大量应用于社会管理工作。大的方面如什么云计算、大数据、人工智能等;小的如日常生活细节中的应用。家用电器的智能化;孩子的网上教育等。新东西不断涌现，不坚持不懈的努力学习，就可能被吋代淘汰出局。每个人都有这样的体验。

最后是职场实践中新的知识、新技术更新速度太快。无论是生产销售还是物流等环节都能感受到这种变化。你没有这样的感受吗？

就像图中的蔬菜每天都有变化一样。