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众所周知,教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组,岗位工资跟职称挂钩,看自己的职称套专技多少级,岗位工资就是多少级。但是薪级工资却不怎么好算,因此,它的计算数据不是一个,而是由套改工作年限和任现职年限两个数据决定的。套算方法如下:

一、先计算出自己的套改工作年限,方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。

实际教龄指的是进入教育系统,并考核合格的所有年限。

学龄分专科,本科、研究生等学历,最低核算学历是专科,中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年,本科学历+4年,研究生学历+7年。

另外套改年限以虚年来算,也就是“工龄(年一年)+1”的方式计算。

二、任职年限

一般任职年限是指任现职年限,即取得当前职称的年限,从评上那一年至今的年限(年一年)+1。

三、知道了这两个数据后,按薪级工资套改年限表去套。

如下图所示,薪级套改表是以任职年限为纵坐标,按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。

知道了自己的工龄和任职年限,然后去找两者的焦点,那个焦点就是你的薪级。

例如,甲老师,99年本科毕业,2006年评上中教一级教师,所有工作年限均合格,那么他的套改工作年限是教龄+学龄+1,即2019-1999+4+1=25年。任出职年限2019-2006+1=14年,然后再根据上表先找到横坐标25年那一列,再找到竖坐标,一级职称专技十级14年那一行,找到两两相交的焦点27,就是甲老师的薪级。如下图所示:

最后,知道了自己的薪级,再对照最新教师工资薪级工资对照表,就可以对照出自己的薪级工资,如下图所示,甲老师的薪级工资是27级,1885元。

大家明白了吗?不妨来按这个方法来算一算,再跟自己本单位会计对一对,看自己的工资核算有没有出入吧。

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教师的薪级工资是基本工资的组成部份。基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资按职称高低依次分为一至十三级,每级分别对应岗位工资,由一级6665元至十三级1675元。

薪级工资分为1一65级,每一级分别对应一个薪级工资。从1薪级288元至65薪级7989元。

大家都清楚,教师是拿职称工资的。职称分为初级,中级,高级,正高级。职称级别越高,拿到的职称工资就越高。取得相应的职称,聘任相应的岗位,再按岗位确定岗位工资。

同时按照取得的职称级别,所任职务的任职时间,对照自已的实际教龄年限来确定对应的薪级,由对应的薪级确定薪级工资。

比如,任二级教师6年,十一级岗位,教龄认定为8年,对应确定薪级为9级,薪级工资569元。

教龄认定为15年,任一级教师(中级职称)5年,十级岗位,薪级工资对应17薪级,薪级工资1020元。

任副高级教师七级岗位2年,教龄认定25年,对应薪级25级,薪级工资1686元。

教师的薪级工资是在工资套改时就基本确定了。在职称晋升时应对应调整。

薪级工资确定后,次年起年度考核合格以上都顺加一个薪级工资。

假如2017年是20薪级1249元,2018年元月起应为21薪级1331元。



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直接上一张大图,自己可以通过自己现行工资进行反查。比如说288元是一级薪级,在图的右侧表格。同样岗位工资也可以反查,高级对应七级,中级对应十级,初级对应十二级。

从最近的一次工资改革中,我们已经明确的是义务教育阶段的老师的工资和幼儿园中专高中的老师的工资已经分开,也就是说分成了义务教育阶段教师工资和非义务教育阶段教师工资。

目前这次义务教育阶段教师的工资比其他同类工资要多一些。

一个简单的例子,同一年参加工作的同一种职称的,在义务教育学校如果本次调资是500元的话,那么在幼儿园的将会调资440元左右。

这个标准仅仅是举了一个例子,上面的数值是工作二十年左右的中级老师的工资对比,在义务教育学校工作的老师,每个月将比幼儿园工作的老师多60元,请注意前提,二十年左右的中级老师。

上面的数值是一种表面的计算方式,因为各个地方不一样,比如说执行的住房公积金补助,还有其他的一些,都会影响他们之间的对比值。


如果您对自己的工资和薪级有疑问的话,完全可以通过上面这一张大图进行查证,自己的薪级是否和原来的薪级相对应,只是义务教育阶段学校教师的工资。少了10%列,当然各地也有所不一样。

大家都受过高等教育的,查证起来应当是很简单,如果您不会查的话,可以留言。

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首先,关于自己的薪级是多少可以咨询您所在学校的会计,都会有详细的薪级列表。


其次,随着义务教育涨工资的政策已经开始落实,薪级很重要,薪级越高,工资涨的也越高。

最后,希望对于偏远的农村教育,也能够落实好政策,提高农村教育水平。

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薪级高工资必然高!因此,薪级到底是怎么确定的很重要。如何才能了解它呢?

薪级工资的俗称就是级别工资,也有人称之为自然晋级。这块工资报酬年年提高一级,29级到30级,2018年7月1日起提高了107元,虽然幅度都不大,但是它雷打不动地有规律的调整,同时,级别越高,薪级工资的基数也就越高,看着确实让人高兴。

我们这里的薪级是在2006年开始实行的。它的级别是根据教师个人的职称、教龄和任职年限形成的坐标来确定的。看看下图中黄色线条形成的坐标。其交叉点所显示的数值是19级,它代表的是中小学二级教师,教龄19年,在11级或者12级岗位上工作了11年及以上,在三者共同作用形成的坐标点。19级对应的就是19级薪级工资。


作为一名公办中小学教师,确实需要知道自己的薪级级别及其工资高低。可以从以下几个方面来了解。

一、直接询问会计。

学校的会计一般情况下都知道本单位教师的工资结构及其数目,直接找会计是一种非常快捷的方式。

二、询问同等条件的同事或者同学。

同等条件是指职称、工作年限、任职年限三者相同。

一般这样的同事和同学的薪级应该是一样的,或者是相差不大的。对照自己与他们的情况,应该可以确定的。

三、留心或者保留每年一次的“薪级工资审批表”。

保留好一次这样的表格就可以了。以后的薪级是一年增加一级,也就能够计算出自己的薪级了。

四、上网搜索。

下载“今日头条APP”或者在“百度”上,都可以搜索到这样的信息。

了解了自己的薪级及薪级工资标准之后,每一年自己能够提高多少工资,也就能够做到心中有数,清清楚楚。

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老师怎么知道自己的薪级是多少级的?你们学校没有会计室吗?问一问会计啊!

其实很多老师,包括我自己对自己的薪级是不清楚的。只知道职称是高级,中级,或是初级,那什么多少级,多少档的,还真是不清楚。

每次如果到了调级的时候,学校一般会有通知,如果你怀疑自己也应该到了调级时间,可以看看与自己同时进学校,职称都一样的老师,跟着他们走绝对没错,当然最保险的方法就是去学校问一问管这方面的领导。

我们学校会计室外面的墙面上会贴着全校老师教职工的工资表,里面有详细的工资明细,找到自己的名字看一看,再看一看其他与自己同级别的,就能摸清楚有没有搞错的可能了。这也是会计被问多了想出来的妙招。

而且学校晋级的时候,会有公示出来,对此有疑问的也可以打电话,也可以向学校相关负责人了解情况,我感觉这一方面的管理是越来越透明了。

反正很多老师都是稀里糊涂的,都是打到工资上是多少钱,就认为是多少钱。如果比上个月多了,就会在群里问一下,多的是什么钱,就会有懂行的,热心同事给你解答,同样如果比上个月少了,也会有人告诉你原因。

以上是个人观点,不喜勿喷。

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谢谢邀请回答。

这个我知道,很简单,分为三步:

第一,算出套改工作年限,公式是:套改工作年限=实际教龄+大专以上学历的学习时间,实际教龄就是你到学校工作以后,年度考核合格的所有年限。学历分就是专科毕业+3,本科毕业+4,研究生毕业+7。工龄就是等差数列的计算公式:现在的年-工作年+1。

比如,我1997年工作,套改工作年限=2020-1997+1+4=28年。

第二,算出任职年限,公式是=现在-评上职称的年+1

比如我是2009年评上副高的,任职年限=2020-2009+1=12

第三,对照“薪级工资套改年限表”,任职年限为纵坐标,按套改工作年限为横坐标找出交点。按此图中交点为31级,这就是我的薪级。


第四,对照“义务教育教师工资标准表”,31级的薪级工资是2305。

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最为简洁通达的路径是咨询单位会计或到会计哪儿看工资报表,一目了然。

你若退休可到劳资部门或社保查工资呈报表。

两种途径皆可解决你要急待解决的问题。




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教师不必为知道自已的薪资是多少级而花费心思,劳资部门会按一定的薪资组成公式,视各人的具体情况一一予以计算,并套入各级别,实在要知道,单位的政工或工资主管会计都明了各级别的薪资计算方法。

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这个很简单,去单位财务那问。

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