从小到大一直在郑州和郑州附近。郑州发展很快，非常快，但是也让人很无奈。
我好多同学，本科的，硕士的，海龟的，各行各业，十个之中，只有一两个就在郑州或者回到郑州，我问过很多次，为啥不回来？家里不好么，回答我说，回去了找不到类似工作。。郑州的经济结构比较单一，商贸和金融，做技术的很难有什么钱，因为郑州人口太大了，竞争自然激烈，一般的技术工作，你不做多的是人，大多数老板引以为傲的就是郑州的人。他们做了好多年这一行，再转行，重新开始这个年纪养不起家，不敢轻易尝试。
郑州绝大多数人的待遇并不高，只有三四千，就这三四千还汇聚了河南省超多的年轻才俊来此奋斗实现理想，因为可能他们家乡小城市，连这三四千的待遇和像样的工作都没有。。
我看过好多同事，充满希望来到郑州，准备一展宏图，最后却不得不失望的北上或南下。
大多数人都是为了一份喜欢的工作和能养家的薪水而奋斗，可以为了多挣两千而来到郑州，也就很多人为了多挣两千离开郑州。
希望郑州越来越好吧。
刚回郑州一年，感觉郑州的软实力不行，城中村的人还是野蛮状态，跟强盗似的，也可能是拆迁后的暴发户心态。刚回来不了解情况，一次车停一城中村门口，没有堵着车，相当于车的一半占了道了。城中村的人出来在三十秒内干了三件事，先使劲拍车玻璃，不给我反应时间，就放我车胎气，第三件事是紧接着把我倒车镜给掰断。我下车后立马报警，更可气的是警察在往现场走的路上时，他们打电话喊了一帮村民过来就要打架。仗着人多欺负人算什么本事。拆迁补助两个钱就了不起了？后来警察赶到，到警局调解。我不是心疼车后视镜断了，是对这种嚣张的气焰气不过，在江浙地带上学那么多年从来没遇到这种强盗一样的人。被以人才引进的方式回到郑州，实在难以接受这种现象，这种气不是工资多少可以弥补的。
作为一名应届毕业生，我来说说我的观点。
生在豫N，学在豫R，在郑州找了一个月的工作，应聘过销售、技术员、市场、文员、助理等岗位，当然有些只是增加面试经验，在郑州一个多月，我来说说我的感受。
首先，作为一个土生土长的河南人，自然是毕业后能够为养育我的家乡的发展与壮大去添砖加瓦，但是一个多月的了解让我对郑州从满心期待变成些许失望。以前在郑州上学的同学都去了北上广，我班级里的准备在郑州找工作的也就我一个，我现在觉得也许他们做法是对的。
交通条件:郑州的交通还是可以的，出行比较方便，就是城区有点堵，这点很难受。
工作环境:跟这么多的HR和老总沟通，从我了解的角度看，他们有些思想保守，眼界短浅，很难去接受新事物新潮流，对员工的生活和薪资几乎不怎么重视，一味的要求你能为公司创造多少价值，而且还会调查你父母的工作，跟一线城市的那些老总还有些差距。
学习环境:对于应届生来说，第一份工作是很重要的，你的公司几乎决定了你的路走的有多远，郑州的公司满大街的都可以看到，到处都是销售，部分技术公司也无法提供培训，也不注重人才的培养，而且还戏谑刚毕业的学生，到处挖苦，目的就是给你降底薪，丑陋至极。
消费水平:郑州消费水平与一线相比虽然不高，但是工资却比一线低的多，既然在郑州和北上广一样月光，还不如去北上广去开阔自己的眼界，北上广竞争压力大，但是机会也多，人才的层次也高。
虽然在哪个城市都不容易，但是人往高处走，水往低处流。正所谓近朱者赤，近墨者黑，在郑州真的不知道它能为年轻人带来什么，虽然他在慢慢改变，但是年轻人也就几年的资本，谁愿意委曲求全。个人观点，不喜勿喷。
感谢邀请，根据2018年的数据，郑州的在校大学生数量接近于100万（包括本专科、研究生），仅次于广州、武汉，位居全国第三。然而郑州在科教文卫上依然是短板，郑州的大学多而不强，大而不精也是导致人才缺乏的重要因素。
2018年郑州在经济总量上虽然超越了1万亿，位居全国城市第17位，但最起码从11名到18名没有一个城市人口是比郑州要多的。
没有去过郑州的学子在成才后不会对郑州产生多少的兴趣，同时，即便是河南的学子很多也是想着考入外省的名校，因此郑州虽然大力推行高校教育，但很难吸引人才。郑州只有一所211大学，没有985高校，就生源上就很难吸引大量的人才，即便是考上郑大的，留下来的也是寥寥无几，而这对于郑州的发展也是杯水车薪。
总之，我认为郑州想要吸引更多的人才，多建高校是一方面，引进名校更是最重要的一方面。然后为人才提供一个满意的工作环境，这样才能促进郑州的企业向高精尖发展，郑州的经济发展才能不仅有量，还会有质。
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个人研究生毕业，就我一人在郑州，想着能为家乡施展一技之长，可惜！
公司不重视技术，管理制度差，领导没前沿眼光，我也要挣钱，也要养家糊口，也要活下去！一个研究生，拿着4000的工资在一个上市企业里，要我怎么活，房价一两万，顶我研究生四五个月工资。
老板说的涨薪也没有，福利也没有，感觉自己都是被骗过来的，进了一个骗子上市公司，要求强制加班，还没加班费，加班也没事干！整天的让搞技术研发的去捡垃圾，去挖树栽树，除领导外，一个搞技术研发的可以被公司里的任何人呼来喝去，保安，保洁，人事，能源。。。没事找事！搞技术的在公司的最底层，销售的还说搞技术的要加班，不能搞特殊！不给你们加班费，不加班扣绩效[捂脸]
我可怜的大河南，怎么才能留住人！再不行我也要走了！为自己感到悲哀！家乡不需要我！
作为一个吐槽了郑州无数次的许昌人，我再说说对郑州的看法吧。
大家应该发现了，全国的互联网中心总共就北上深杭四个，连广州都算不上中心，为什么中国不能有几十个互联网中心城市？因为互联网的市场是有限的，它只能容纳屈指可数的几个城市，只有几个领头羊能够吃肉，其他城市顶多就是去喝点汤。
其实不只是互联网行业，其他行业都是如此，说到制造飞机，你想到的肯定是沈阳、成都、西安、南昌，其他的不会考虑。说到制造客车，你想到的是宇通、金龙、安凯、中通这几个品牌所在的地方，甚至于很多人只知道宇通是河南的，连它具体在哪个城市都不知道。
正是因为每行每业能够容纳的城市有限，所以一旦你挤不进去前几名，那你跟后面几十名就没多大区别了。这也就是郑州无法吸引人才的主要原因，因为前二十年爆发式增长的互联网产业已经成熟，格局也基本上稳定下来了，郑州想挤进去的难度势如登天。
不知道题主有没有在郑州居住过，我是在这儿住过两段时间，这两段时间之间隔了三年半，正是这三年半让我能够感受到郑州的巨大变化，这种感受可能郑州本地人也没有发现。从13年8月离开，到17年2月回来，郑州的发展速度确实惊着我了。
首先是程序员工资，我13年还在郑州的时候，当时程序员的工资普遍在5000元上下——我说的是5年工作经验的人，甚至有很多人还达不到这个水准。但是当我17年回来的时候，发现10000元已经不难拿到手了，程序员的价值已经被郑州认可。
其次是郑东新区，我13年在这个地方面试过一次，当时走半天都不一定能见到一辆汽车，报纸上甚至称该新区为鬼城。现在到处塞的满满当当的，哪怕是一些非常老旧的小区，其周围也停满了车子，与13年完全不是一个概念了。
前一阵子我还去高新区跑过一趟，高新区建设的也很不错，有了现代化工业园区的气质。那边做实业的公司很多，而且实力也非常强悍，追求稳定的朋友可以去那边看看，工作机会还是不少的。
在这三年半之前与之后，郑州带给我的感觉如梦似幻，就好像突然间郑州完全成了另外一个城市。
要说郑州的缺点，我觉得主要是下面这几点：
1、城市崛起的时间太晚，导致创业者发展思路泄后。我感觉创业者心中都很迷茫，他们往往只是心中有了个想法，以为前辈们没有想过，对其发展前景也缺乏评估，直接就动手做了。但是动手之后才发现别人不是没想过，只是评估之后发现不值得做，于是自己在这条路上越走越难。
2、公司以不规范的小公司为主，大多不像发达地区那样普及双休、公积金、社保——发达地区的双休可能是名存实亡，但郑州直接告诉你单休，这是最大的不同。
3、住房环境对外来人口实在不友好，热门小区的房源被中介垄断，基本上没有房东直租，毕业生如果没有家庭的支持，很难挺过刚毕业的那几年。规范的中介很少，霸王条款比比皆是，甚至有很多做不了多久就倒闭卷钱跑了——前两年外省有不少跑路的，其实郑州也有很多，只是不属于热点城市，人们不关心而已。
总而言之，郑州对于刚刚毕业的大学生们并不友好，这也是很多毕业生不得不去外省就业的主要原因。
郑州现在就是在等一个机会，一个互联网之外的产业机会，而这个机会很多其他城市也在等。在过去的20年中，互联网出现了爆发式的增长，然而也可以看到这种爆发式的增长已经到头了，今后就是平稳发展。可以预期未来的一段时间里会有其他产业出现爆发式增长，然而作为一个小老百姓，我无法预料是哪个产业，不过希望郑州能够抓住。
郑州现在要做的就是练好内功，抓紧时间提升郑大、农大、工大、轻大、中原工学院等高校的实力，搞好市内的住房租赁市场，加强对不规范企业的整顿，然后耐心等待下一个风口的到来。没有必要与其他城市在硬实力上杠，只要这个城市宜居宜业、拥有了强大的科研实力，城市实力早晚都会上来。
郑州有东风，目前国家对河南的发展很重视，之前严厉的土地政策也有松动的迹象，一定要趁这段时间把高校建设好，该占地的占地、该批钱的批钱，也许政策几年后会有较大变动，这种机遇一旦失去就永不再来了。
世界企业500强榜单里，河南只有一家，河南能源化工集团，由几家传统的能源型企业重组而来，规模是有，但没什么太高的科技含量；
“中国企业500强”榜单里，河南共有10家企业上榜，其中郑州2家，分别是郑州宇通企业集团与建业控股有限公司；一家是传统的客车生产厂家，一家是本土的房地产企业；都不是科技类型的企业；
最具新经济风向的中国独角兽100强里，没有一家是郑州的乃至河南的，也就是说在新经济领域里，河南及郑州并不占优势；
一个城市能否吸引人才，最主要的就是看当地有没有能提供高薪酬、高福利的工作机会，说白了比拼的就是当地有没有高科技企业，或者是代表新经济的企业；
虽然郑州在2018年迈入了10000亿GDP大关，但支撑经济的核心依然是传统的房地产业、物流业、商业贸易及消费零售业，真正能提供高工资的新兴科技企业很少，产业规模也非常有限；
富士康虽然给郑州带来了巨大的外贸收入，安排了数量庞大的就业人口，但并没有给郑州带来很多高薪的就业岗位；
郑州未来的产业升级，以及对新经济、高科技企业的招商引进还任重道远，郑州高校的规模不算小，但质量（211一家、985零家）还需要更大、更快的提升；否则，郑州依然很难吸引到顶尖的人才；
如果没有吴一指，或许郑州可以抗过去产业升级的阵痛。但是，在吴一指的胡作非为下，郑州市城中村全拆了，产业没有升级起来，房价倒是呼呼的涨了好几倍，加上这两年结构性改革，企业已经死了一大批了，剩下没死的，也在高租金，高税收，高成本的圈子里等死。
个人认为中央把徐立毅书记调到郑州可能就是想好好发展一下郑州。近来的住改商整改，近期看可能会伤及一部分民众的利益，但是长远来看，会释放出来几十万套商品房，同时可以进一步降低商业地产的库存率。
如果这两步奏效，那么郑州市房地产将在一定周期内进入下降通道，房地产降温可以有效的降低租房价格，进一步降低企业成本和降低人才留郑成本，从而进入一个正循环当中。教育改革目前已经在实施了，很可能几年内实现教育的扁平化与差异化，降低民众教育成本，这也是进入正循环的一个有效环节。
郑州的问题不是人才流失严重，而是吸引不来人才。
笔者以亲身的经历回答这一问题。
研究生期间河南同学总共有8人，最后回到郑州的只有我一人，而我还是由于女朋友在这里才过来的。之前对郑州一无所知，因为我本身是信阳人，距离武汉而言相对更近。
从17年毕业的时候到目前为止，在此期间已经生活了两年。郑州发展的短板已经严重的被人才所限制，高等教育的欠缺，优质的企业不肯来，互联网产业发展不动，金融业主要以保险和银行为主，好的风投公司不会过来，本地的投资企业多是国有企业或者依托于大企业发展的金融公司。
国家中心城市的郑州，目前在政府服务方面眼严重落后，对待人才，对待企业不够重视。虽然已经发布智汇郑州，人才不同也能够领导。但是相对于快速发展城市而言，缺人才，缺少先进的管理理念。薪资较高的行业主要集中国有企业，房地产，金融行业，公务员，教师薪资低到令人发指，可以理解，拿着这么低的薪资，要想让公务员把事情办好也太苛刻了。
自然环境太差，郑州给人的印象就是一个脏乱差的城市，除了东区有些大城市的样子，老城区实在是没法看。可能这是先天的自然环境所限，但是周边的城市，西安，成都非常的干净。
人文环境落后。郑州人是地道的河南人，充满了刻苦奋斗的精神，挣钱之余还是挣钱，生活压力太大。从建筑来看，紧凑型的建筑为主，绿化还有放松的地方比较缺乏。
综上所述，郑州需要尽快提升人文环境，加快建设好的营商环境，提升政府服务水平。
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在河南推行的“强省会”战略下，郑州尽享全省的资源、人口、产业、政策等支持，郑州这些年的发展确实十分迅速，2018年郑州GDP突破万亿大关，达到10143.32亿元，成为全国第16个“万亿俱乐部”成员。
郑州人才流失严重？不知道是否有具体数据支撑？据我的了解，郑州的人口吸引力还是挺强的。2018年郑州常住人口突破1000万，达到1013.6万，相比前年增加了25.5万，增量排名全国第7，因此郑州并非是一座人口流失严重的城市。
当然，人口吸引力强不代表人才吸引力就强，其实郑州乃至整个河南，都缺少985、211高校，因此每年都有很多河南的高材生跑到外省读书，说郑州人才流失也不为过。
目前郑州经济发展虽快，但相当一部分是依靠巨大的固投来实现的，郑州的产业结构偏传统，它的信息、金融、高端服务业、现代物流业等很多方面与一线乃至新一线城市仍有不少的差距，一旦固投增速放缓，郑州经济高速增长也将难以为继，因此郑州的人口吸引力虽强，但人才吸引力未必就强。当然，在河南省进一步推行“强省会”战略，再加上郑州被定位为国家中心城市的背景下，郑州未来经济仍有望保持良好发展，相信未来它能够留住乃至吸引更多的人才。
