这是肯定的，因为洗脑是每一位老板的必修课。
一般老板都是富人，俗话说富人常洗脑，而穷人常洗澡。毛主席说过，思想这个阵地你如果不去占领，就会被别人占领。所以老板要做什么事？就是要给员工洗脑，因为如果他的脑袋装的不是你的思想，就有可能装别人的思想。举个例子:
你的手机都是苹果糸统，现在给你一个安卓的系统会不会用？用起来就没有那么习惯。你的员工脑袋里都装苹果系统，别人安卓的想勾引都勾引不走，这个大家都同意吧。并且老板要想业绩好，想创优质品牌，想打造百年基业，你就得成为一个教育家，变成一个洗脑高手，才有可能。
当然也有人说，为什么老板天天给员工洗脑，为什么员工没有统一思想，没有改变，甚至还适得其反呢？那是因为环境没有改变，人的思想是很难改变的。都知道去五星级酒店地上很干净不会乱吐口水，如果去到很脏的菜市场大家都吐沫横飞。所以当老板会经常换人，当他公司亏损后，他就会裁员，会打破重来，他们会让员工知道今天你不努力，明天你努力找工作。当然也有有些老板明知道那个人不合适还不换人呢？那应该是感情因素，可能是员工没功劳也有苦劳吧。
洗脑现在也不一定是贬义了，华为因为有了狼文化，才能让5G领先世界，做为华为员工想必也很自豪，且又有谁不想成为华为的一员。阿里巴巴也给员工洗脑，他们要每个员工必须有梦想，因为有梦想才有动力，才有意义，经过洗脑阿里员工个个努力赚钱买房，登上人生高峰。还留下经典段子:如果给我一点阿里的股份，从此改写我的人生。所以老板都是要给员工洗脑的，诚然跟对好老板，员工也十分乐意接受洗脑的，毕竟真理它永远掌握在少数人手中。
