为什么企业不考虑12小时工作制可能伤害员工身体心理健康问题？

Answer 1

这些十二小时制的企业都是民营企业，民营企业大多数都是为了挣钱而挣钱的企业家，订单多，赶工期，那里还会考虑员工的身体心理问题。他们眼里只有钱。天下乌鸦一般黑。

Answer 2

能称之为企业的，恐怕也只剩国有企业了。

其它的都是公司或者是工厂，利润才是它们考虑的事情。至于员工身心健康，很遗憾，它们连这个概念都不存在。

为了获取更高的利润，996都敢名正言顺的上媒体宣传鼓吹，715也在摩拳擦掌，跃跃欲试。

Answer 3

企业知道这应该是法律管的问题！而法律都不管了，企业就没有怕的理由了！！！！

Answer 4

你知道996对中国有多重要吗？

Answer 5

我曾经是广州一家外贸工厂的老板，我来回答你的问题。如果市场规范化，就不存在血汗工厂。工厂没有订单，大家都闲的慌，一旦有订单，客户催的急，那就不是每天十二个小时了。有时连续几天几夜。所以，市场要规范，否则难以达到每天八小时制。