国企改革大量企业倒闭后，现在这些倒闭企业的员工都过的怎么样？

下岗工人几多辛酸有人知？我们都说负责任的大国，该是对下岗工人负责任的时候了

要看大多数人，应该大多数人本奋，骨子里就是特别有素质，宁吃苦不违法。所以大多数人过的不好，属于社会底层。唯一的奋斗目标就是早日退休。

我的看法是公务员，教师的退休金应与企退人员一样算法，才是公平合理的，

当初的国企改革现在回想一下対当时的国企职工可谓是一场灾难，从那一天开始，失去了身份失去了工作，变成了灵活就业人员。而虽然如此，他们任然发扬着主人翁姿态，尝尽乐酸甜苦辣，他们现在就是翘首期盼，等待着国家能够允许他们早日退休。

我今年81岁，己退休31年。我退休的时候，正值国企破产倒闭高潮。在这波倒闭高潮中受到冲击的，包括我约亲兄弟姐妹，亲戚朋友及过去工作中认识的许多人，想当年在告别大锅饭铁饭碗，走自谋生路之艰辛，一言谁尽。31年过去，弹指一挥间，31年后，这些当年我所认识的倒闭后的国企职工的现状倒底怎样？总的说来，都挺过来了，但境遇千差万别。

在当年达到或者接近退休年龄国企职工，所受冲击相对较小，可正式退休提前退休及内退，是有保底的一群，但收入大幅下降了。他们中身体健康状况好的，大都打一份临工或做点小生意来补贴家用，也有个别自主创业者。现在这部分国企职工已是七十岁以上的老人，在这个群体中，自主创业成富翁者极个别，因健康原因晚景凄凉者也有之。在这一群体中过着退休生话，在月收入在2000----3000元是这个群体中的大多数。

青壮年国企职工受到的冲击远大于接近退休年龄的那一群，其中，对年龄40--50段的职工冲击压力最大，对刚工作不久的青年职工冲击压力较小，他们或选择到私企应聘，或摆地摊做点小生意，或走自主创业之路。这些年来，大部分都挺过来了，他们中少数进入企业家行列，或成为私企的骨干，但大多数一般般，混得差的则由社区安排一些公益性岗位，最差的靠吃低保。当年40--50年龄段的国企职工，而今已是60--70的退休老人，少数创业有成者生话富裕，但大多数属于月收入3000元左右的群体。

下岗的工人难！难在至今无人同情，解决，就业问题！生存问题！因病致贫问题！子女教育负担问题！先富带后富，先富的都跑国外去了，或成为各种代表，穷人更穷了！光喊口号有啥用？！

什么叫下岗？就是失业！一个人失业了，那生活就可想而知了！??

可怜的下岗工人，社会最低层，，一直在贫困线挣扎，特别是没退休的更难

技术工人从此走上打工之路，趋炎附势之辈得有小部分混的继续不瓤，最苦的是那种既没有技术，又不太会做人的伙计。

什么是企业！先弄清什么是国企：国企的意义和作用是什么！