以前就出现过“公考热”的情况，稍待平静一段时间后，今年疫情的暴发又迎来新的一季“公考热”。那么，为什么疫情过后，公务员、事业单位考试出现了爆棚现象呢？下面我就来分析一下其中的原因：

1.唯独公务员、事业单位等体制内工作人员的工资收入不受疫情影响

受今年疫情的影响，各行各业都受到了冲击，各大中小企业员工的工资和福利也多少受到影响。并且在疫情的影响之下，很多工厂企业都倒闭了，失业人员也日益增多，都为找工作而发愁。而唯独不受影响的就是公务员、事业单位等体制内的工作人员，不管是在工资福利待遇方面，还是在工作的稳定性方面，都是无与伦比的。

2.考上公务员、事业单位不用再担心以后可能发生的各类灾害事件

今年可谓是不容易的一年，先是疫情，后是汛情，这些都给社会大众造成了或多或少的影响。在经历过这些灾害事件以后，很多人也明白到一点，那就是公务员、事业单位等体制内工作人员是不受任何影响的，仍然旱涝保收，抵御风险的能力具有先天的优势。所以，这也催生了很多人欲进入体制内的想法。

3.受疫情的影响，创业变得更加艰难，考编才是上策

在疫情发生以前，创业本就很困难，能成功的可谓寥寥无几。而在疫情发生以后，各大经济体系都受到影响，要想创业成功那就更是渺茫了。在如此环境之下，找工作本身就难，找到一份好工作就更不容易了。所以，要能通过公务员、事业单位考试进入体制内，那自然是最好的选择。

综上，就是为什么在疫情以后，公务员、事业单位考试出现爆棚的原因。大家认为还有什么原因？欢迎关注@考试通工作狂 、点赞、转发、评论！

旱涝保收，福利高，有保障！

公务员和事业单位考试一直都很火爆，只不过疫情过后，更加明显。其主要原因有以下4点:一是公务员和事业单位比较稳定，旱涝保收，受疫情影响小。二是国家需要通过公务员和事业单位的扩招，来扩大就业，促进社会稳定，减少失业人员数量。三是今年毕业生数量再创新高，很多企业受疫情影响减少招聘数量或者取消计划，而公务员和事业单位承担着促进应届生就业的职能，导致很多应届生都来报考。四是公务员和事业单位社会认可度高，意味着“铁饭碗”。下面根据问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、公务员和事业单位比较稳定，旱涝保收，受疫情影响小。

疫情期间，很多中小微企业，停工停产，倒闭破产的不计其数，甚至很多大型企业也受到影响。而公务员和事业单位并非以营利为目的，更多承担的是政府服务职能。对于大部分体制内的人员来说，无论外面如何风云变幻，他们也不至于饿死，也不会轻易面临失业。

二、国家需要通过公务员和事业单位的扩招，来扩大就业，促进社会稳定，减少失业人员数量。

疫情期间，失业人员数量增加。公务员和事业单位作为政府部门，有责任也有义务承担起保就业、保民生的责任。因此，国家也需要通过公务员和事业单位的扩招，提供更多的公共服务类岗位，来扩大就业，进而减少失业人员数量。

三、今年毕业生数量再创新高，疫情期间企业招聘数量骤降。

2020届高校毕业生874万人，毕业人数再创历史新高，毕业生就业压力大。而很多企业受疫情影响，或者减少招聘数量，或者取消招聘计划。而公务员和事业单位承担着促进应届生就业的职能，加之公务员体制改革逐步推进，自身也需要更多的应届毕业生作为补充。

四、公务员和事业单位社会认可度高，意味着“铁饭碗”

在当今社会，人们对公务员和事业单位工作人员的认可度比较高，受传统文化的影响，大部分人喜欢走仕途，不喜欢商途。在很多人眼中，在政府和机关事业单位工作，它是一种“权利”的象征；有了正式编制，也就意味着手里捧着“铁饭碗”。

写在最后：

1.如果说哪里有“铁饭碗”，公务员和事业单位一定是不错的选择。他们受疫情影响的因素非常小，因为他们不是为了盈利而存在的，他们承担的是管理和服务职能。

2.受疫情影响，今年各类企业招聘计划都进行了调减，874万毕业生的供给，大大超出了市场需求。所以参加公务员和事业单位考试，成为了他们的选择。

对于很多2020年毕业生来说，毕业了也就意味着失业。对于他们来说，也许考公务员和事业单位就是最好的出路。对此，你怎么看？

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因为公务员和事业单位稳定啊！

疫情后很多企业都冲击很大，收入都锐减，有的直接倒闭，或者减产裁员，而公务员和事业单位却外甥打灯笼——照旧，所以都认识到了它们才是铁饭碗、金饭碗，旱涝保收，所以就都涌进来了。

我单位同事的孩子，哈理工毕业，今年也回我们四线城市考公务员，报的是边远乡镇的编，市里的都怕进不去。

我爱人事业单位，今年研究生就进来两个，以前本科生都很少来。

还认识一个已经考了雅思，准备出国的，今年也不出去了，也参加了省考，报的是警察编制，成绩还没下来，不知道能否考上呢。

其实选择报考公务员和事业单位，还是明智、睿智之举。

否则2020年毕业生又开始找工作了，和去年的累加一起，这数值还是很大的，就业竞争依旧很激烈，有一个稳定工作，将来经济压力也会小点。

经济好的时候无法体现，工作与否每月都能全额发放工资的幸福。私企员工实质就是给资本家付出自己的剩余价值。给老板无法挣钱，那就只给你生活费，或者直接就辞退你。体制内工资确实低，唯一有保障的就是每月都能发放。

疫情之下，各行各业凸现艰难，自由职业者，个体小微，纷纷歇业关门，财政供养人员收入正常，经济下滑，人们抗风险能力降低，无奈只能往体制内躲避风险。中国千百年来学而优则仕，官本位思想浓重，尤其在欠发达地区更为严重。在我们这小县城里首选职业就是公务员，一旦考上，广宗耀祖，男的能娶个好老婆，女的能找个好老公，社会地位高，人脉关系广，父母脸上有光。

稳定，旱涝保收！

今年很多人因为疫情的影响，家里的余粮也被折腾的精光，在家处于待业状态，好久没见过工资长什么样子了，更别提工资的高低了。

疫情让很多企业被迫关闭，员工也失去了工作的机会，没有了经济来源，生活陷入了一种恐慌的状态。

但是这场疫情对公务员、事业单位的职工没有太大的影响，他们依然每天上着班，拿着稳定的工资，也不需要为明天的日子过分的担心，生活过的惬意又稳定。

并且公务员、事业单位的人员，给大家的第一印象就是“铁饭碗”。稳定性好、福利待遇好，社会地位高都是人们给这些岗位的一些标签。

公务员一直是人们心中的优质职业，前几年不是有很多人把公务员作为女儿择偶的第一选择，这也足够说明公务员这个职业在人们心中的份量。

公务员工作比较稳定，过着朝九晚五的生活，可以有更多的时间去陪伴家人，也可以有一些自由的时间去支配。

这两年虽然对于公务员的热度有所下降，但依然竞争十分的激烈，尤其在遇到这种情况之下，更能体现出公务员和事业单位人员的优势性，这也是人们突然热衷报考的原因。

吃皇粮的，不犯特特特大错误就会终身就业，福利超好，工资又高而且会年年涨。企业不稳定，拿到高工资高福利的就那么一小群人，高工资高风险都是用健康为代价换来的。一个疫情，大家都看清社会了，企业随时会倒闭下岗，超过35岁随时会被裁员，太不稳定，公务员多爽，不会因为你没政绩、年龄大而下岗，公务员会因为你患病、干不动裁员吗？公务员里只有内退，而企业会逼你辞职。总而言之，公务员是事少钱多又稳定，企业是事多钱少随时会下岗。

待遇！国家给的待遇好，吸引年轻人！也间接反映了就业形势不好，企业待遇偏低！没有职业优势！长期下去，要出问题，因为最直接的影响是公务员，事业单位的收入是从国家税金，规费开支的，企业都不景气，吃税收的群体收入必须下降！否则，无法维持！