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任正非正面回应华为天才少年离职创业

2023-03-18 17:55新闻

简介自从去年稚晖君离职开始创业的事情引起各方人士的关注,近日任正非在专家座谈会上面正面回应华为天才少年离职创业的问题明确的做出表示:现在华为不能垄断人才,员工们想要有出去创业或者到其他公司的想法,可以发挥本身自有的价值,对国家都是非常有用。任正...

自从去年稚晖君离职开始创业的事情引起各方人士的关注,近日任正非在专家座谈会上面正面回应华为天才少年离职创业的问题明确的做出表示:现在华为不能垄断人才,员工们想要有出去创业或者到其他公司的想法,可以发挥本身自有的价值,对国家都是非常有用。任正非还说对于人才的机制需要一定的有所反思,例如部分员工进入公司之后,没有发挥出员工所擅长的优势,等同于浪费员工的青春。

定级定薪

任正非在会议上明确的表示,在我们公司内部并没有天才的称呼,主要是员工入职之后给予定级定薪,所有的新员工都会通过入职的培训,可以明确的看到公布的题目,每一个人踊跃的来进行回帖,提出不同的意见。在选人的同时专家是有权利的进行定级,给予合适的岗位,如果专家认为员工可以培养,定的级别将非常高。此外,可以将员工拉进项目组,重点强调,不会对人才的选择有所局限,要在开放的环境当中找到有能力的年轻人,针对于25~35岁之间,对于资历有经验的人同样注重。

不垄断人才

任正非表示员工如果想出去创业或者前往其他的公司,都非常的支持,尽可能的发挥员工个人的价值,不会垄断人才,没有扣住不放。在消磨员工的青春,对人才的机制会有一定的反思,使用员工的时候要使用擅长的地方,没有发挥好员工的优势,属于浪费员工的青春。

与高校合作

在发言过程当中表示华为现在正处于困难的时期,但是在前进的道路上并没有停止。随着华为不断的发展,继续加大投入与研发,现在与高校来进行进一步的合,共同探索人类的未来,透露出华为很可能用三年的时间来进行开发。针对电路板反复换板的问题进行研究,保证华为的电路板稳定,并且对人工智能任正非回答在未来AI大模型企业会迎来更多的竞争,只有微软一家公司,其他的人工智能软件平台公司都对人类作出贡献。

Tags:任正非,华为离职