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疫情期间找工作,HR让我先在家好好带孩子5天前,35岁的蕾蕾正式

2020-04-28 03:08商家资讯

简介在流行期间,HR要求我在家照顾孩子。 五天前,现年35岁的雷雷(Leilei)正式失业。 在丢掉工作之前,雷磊是青岛的房地产顾问。 在疫情爆发期间,房地产受到了极大的影响,因此熙熙sales的销售办事处中没有人。 为了确保公司能够生存,房地产公司开始对内部人...

在流行期间,HR要求我在家照顾孩子。 五天前,现年35岁的雷雷(Leilei)正式失业。 在丢掉工作之前,雷磊是青岛的房地产顾问。 在疫情爆发期间,房地产受到了极大的影响,因此熙熙sales的销售办事处中没有人。 为了确保公司能够生存,房地产公司开始对内部人员进行整顿,雷雷就是其中之一。 自从她丢了工作以来,雷雷非常着急。 她晚上无法入睡。 她白天没有精神。 她到处找工作,碰壁了。 人力资源部直接拒绝“现在在家照顾孩子”。 加上住房贷款,汽车贷款,儿童和老人的巨额支出,莱雷伊感到自己正处于崩溃的边缘。 在流行病的流行下,当工作场所的妇女再次寻找工作时,她们并没有因为家庭稳定而受到青睐,而是成为人力资源部门拒绝的借口。 受这一流行病的影响,许多行业遭受了严重损失。 因此,失业妇女不可避免地会感到焦虑。 面对焦虑时,精神科医生建议您可以尝试冥想和深呼吸,或者通过运动进行发泄,例如网球,羽毛球,乒乓球等。这些运动在运动过程中需要与人沟通,这对 缓解压力和焦虑。 既然不能更改,我们应该冷静地接受它并保持良好的态度。 我们还可以发展副业,例如写作和微信业务,并在疫情爆发后等待机会。 我是工作场所负责人。 我写的一切都与工作场所有关。 目的是让您避免在工作场所走弯路。 专注于我 让我们谈谈工作场所。 #第四季度工作场所观察#

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