你没拍到号，但是现在劳保口是这样包装的。KN95（国标）N95（美标）仅过别，生产上按国标GB2626的就是劳保用品。医用品没接触过，国标可以在网上查。你买的过滤级别应该在KN90以上，民用足够了，放心带。
-
下面是更多关于劳保用品口罩的问答
今天去药店买了5个这样的口罩、请问有用吗？好像是劳保用品！
劳保口罩不是这样口罩一定是的，只不过题主你买的，不N95，KN95，和医疗外科口罩，但是口作用是阻挡携带病毒的宿主，所以戴口罩一定要比不戴的好，还有戴口罩最好四小时换一个，下次买口罩尽量挑选不带过滤的，带滤芯的会是病毒积累，也比较容易出问题。
本回答被网友采纳
防疫口罩防尘口罩这些东西，去劳保用品交易会买的质量是不是更好？
防尘口罩可以去劳保用品专营店购买，防疫用的是医用口罩，应该去药店买。
医用外科口罩属于劳保用品吗？
在医院是属于劳保用品中的特殊科室用品！一般工厂的口罩都是劳保用品！
劳防用品口罩有医用作用吗？
囗般分为劳保口罩和口罩，劳保口罩即普通口罩，其要比医用口罩的防护性能略微低些 劳保口罩的原材料基本使用纤维，它的阻流原理是机械阻挡作用，通过一层层机械阻挡，可以把大的颗粒阻挡住，但是它阻挡不住直径小于5微米的颗粒物。而医用口罩就可以阻挡直径小于5微米的颗粒物，像气溶胶，粉尘，熏烟，雾滴，毒气和毒蒸气等均可被阻挡而不被人所吸入，有效隔绝污染源。
营业执照上有注册劳保用品可以生产民用口罩吗？
营业执照上是写生产劳保用品，还是批发零售呢？如果写了生产或者制造劳保用品就没有问题。
具体的你可以去问问工商局，或者把经营范围添加上你现在需要的。
劳保用品都包括什么？
矿井工人劳保用品都有哪些放时间？FEITA电子工具告诉您！
我认为煤矿对劳保用品理念上的产品都能用到，为了便于理解，下面我展开分析下劳保用品的种类：
劳动防护用品按照防护部位分为十类：(1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。
(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 呼吸防护系列产品有：活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 听力保护系列产品有：低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。
(5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。(6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
(8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。 
劳保用品发放管理制度劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：—、工作服生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。搬运、清洁工每人每两年发放： 夏装和秋装各一套。管理、技质后勤辅助人员每人每三年发放：夏装和秋装各一套。应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。
二、卫生口罩漆工工种人员每人每月一次性发3个。木工工种人员每人每月一次性发2个。打磨工种人员每人每月一次性发四个。其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。
三、手套需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月 发两付。（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的费用返还给本人；对连续工作未满半年以上离职的员工，此项费用按以下规定执行：连续工作不足半年离职的员工：工作服和劳保鞋按成本的10％收取。连续工作不足5个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的20％收取。连续工作不足4个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的40％收取。连续工作不足3个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的60％收取。连续工作不足2个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的80％收取。连续工作不足1个月离职的员工：工作服和劳保鞋按成本价的100％收取。
◆此文章来源东莞非泰电子有限公司，我们的各款劳保用品及防护用具，质量上乘，十佳优惠，售后保修绝对是你信的过值得拥有的.
想了解更多产品信息请咨询我们：FEITA工具直销店(淘宝）
或者FEITA官方旗舰店（京东）
地址：东莞市樟木头镇南城大道96号第2栋(樟木头镇圩镇社区宝山新村十三巷6号)
