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下面是更多关于购买服务合同的问答

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政府购买服务合同与一般的合同有何不同

怎么说呢？这就得看他们办事的思想咯

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政府购买服务人员是什么意思？是做什么工作的？

1.政府购买工作人入人事编制管理。由人事公共服构与被派政府购务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1-3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。

2.事业单位在核定的“人员控制数”及其人员结构比例内，可按有关规定自主聘用工作人员。所聘人员在聘期内按事业单位工作人员管理，由政府人事部门所属人才中介服务机构代管并实行人事代理，人员解聘后与原单位脱钩，也不再具有事业单位职员身份。

3.2013年7月31日，国务院常务会议确定推进政府向社会力量购买公共服务。2013年9月30日,国务院办公厅公布《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》。可以说，推行政府购买服务已从国家层面得以正式确立。

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以政府购买服务方式面向社会公开招聘工作人员。 这句话通俗点说是什么意思啊？与正式事业人员有何区别？

“以政府购买服务方式面向社会公开招聘工作人员”是合同工，没有编制的。正式事业人员是有编制的。

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以政府购买服务形式面向社会公开招聘相关专业人员与公务员有什么区别?

政府购务形式面向社会招聘专业人员这类正常是没，是合同制的，而员是有编制的。

政府购买服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。

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政府向社会力量购买服务是什么意思

政府购买公共是指政府通过公开招标、定向委托、邀标等形式将原本由自身承担的公共服务转交给社会组织、企事业单位履行，以提高公共服务供给的质量和财政资金的使用效率，改善社会治理结构，满足公众的多元化、个性化需求。

定义：

政府购买公共服务是指将原来由政府直接提供的、为社会公共服务的事项交给有资质的社会组织或市场机构来完成，并根据社会组织或市场机构提供服务的数量和质量，按照一定的标准进行评估后支付服务费用，即“政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”，是一种新型的政府提供公共服务方式。随着服务型政府的加快建设和公共财政体系的不断健全，政府购买公共服务将成为政府提供公共服务的重要方式。

内容：

在理解政府购买公共服务时需要注意以下三方面内容：第一，政府购买公共服务的主体是政府，不论是一级政府，还是政府相关部门；第二，政府购买公共服务的客体是社会组织与企事业单位，社会组织包括社会团体、民办非企业单位、基金会等，企业包括国有企业、民营企业，事业单位同样也是政府购买公共服务的客体；第三，公共服务不同于私人服务。一般来说，政府购买的服务可以分为两大类：一是政府机构及其工作人员自身消费的服务，二是政府机构及其工作人员为社会所提供的服务。前者属于政府内部的服务，服务对象是政府机构和政府官员自身，后者属于公共服务，服务对象是除政府以外的其他社会机构和公众。

政府购买公共服务是政府采购的一部分，遵守《中华人民共和国政府采购法》的相关规定。根据《中华人民共和国政府采购法》第二条规定，政府采购是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。可见采购对象包括货物、工程和服务，其中“服务”的行为应该包括公共服务，这样，政府购买公共服务有法可依。政府购买公共服务是民营化的重要方面。著名学者萨瓦斯认为，民营化可界定为更多依靠民间机构，更少依赖政府来满足公众的需求。欧文·E·休斯强调民营化是指从整体上减少政府的介入，减少生产、供给、补贴、管制，或这四种工具的任意组合。

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请教“政府购买岗位”“事业单位编制”“非事业单位编制”三者之间的联系与区别

首先了解下事业编制。

事业单位编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

一、区别：

1、签订合同对象不同

事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

政府购买岗位，就是政府购买服务，就是通过发挥市场机制作用，把政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项，按照一定的方式和程序，交由具备条件的社会力量承担，并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。

非事业单位编制人员：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。

2、待遇不同

事业单位编制人员享受五险一金待遇，有升迁机会，基本没什么考核。

非事业单位编制人员享受低五险，无升迁机会，考核严些。

政府购买服务岗位人员不属于编制内人员，属于合同制工作人员。工资正常比编内人员略低，最大差距应该是公积金的缴纳金额上，会比编内人员低。

3、转正渠道不同

现在进入事业单位正式编制的途径只能是参加事业单位招聘考试。

非事业单位编制合同工本身不在编（包括政府购买岗位），在正常情况下是不可能转正的。

二、三者并没有什么特别意义上的联系。

扩展资料

编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）

在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。

非在编，就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。

举例解析

例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。现在这种情况各个地方普遍存在。

编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工“和”合同工”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。

参考资料：百度百科-编制

参考资料：百度百科-事业单位编制

参考资料：百度百科-非编制聘用

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政府购买服务人员是什么意思

政府购共服务是一型政府提供公共服式。要方式是“运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。即政府购买公共服务是指政府将由自身承担的为社会发展和人民日常生活提供的公共服务事项交给有资质的社会组织来完成，并定期按照市场标准相互建立提供服务产品的合约，由该社会组织提供公共服务产品，政府按照一定的标准进行评估履约情况来支付服务费用。